外国机械工程师工作合同模板

外国机械工程师工作合同模板合同编号：__________合同各方：（填写甲方全称）（填写甲方注册地址）（填写甲方联系人及联系方式）（填写乙方全称）（填写乙方身份证/护照号码）（填写乙方联系方式）鉴于：甲方为一家在中国境内合法注册并经营的企业，乙方为一名具有外国国籍的机械工程师，甲方愿意聘请乙方提供机械工程领域的专业服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条工作内容1.1乙方受雇于甲方，担任机械工程师职务，负责提供机械工程领域的专业服务。1.2乙方的工作地点为（填写工作地点），根据甲方的工作需要，乙方可能被派遣至其他关联公司或项目现场提供服务。1.3乙方的工作内容包括但不限于：（1）参与公司机械工程项目的方案设计、施工图设计、设备选型、施工管理等工作；（2）对公司的机械设备进行定期检查、维修、保养，确保设备正常运行；（3）对公司的机械工程人员进行技术培训和指导，提高其业务水平；（4）完成甲方安排的其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为（填写有效期）年。2.2合同期满前，双方可协商续签。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作（填写工作天数）天，每天工作（填写工作时间）小时。3.2乙方按照中国的法定节假日安排休假，如有工作需要，乙方应服从甲方的安排，加班工资按照中国劳动法的有关规定支付。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为（填写工资数额），工资支付方式为（填写支付方式，如银行转账、现金等）。4.2乙方享受（填写福利待遇，如五险一金、年终奖、员工持股等）待遇。4.3甲方如有奖金、提成等额外收入，按照公司的相关规定支付给乙方。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但应提前（填写提前通知期限）天通知对方。7.2合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。7.3乙方如有严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等行为，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方应遵守中国的法律法规，按照中国的司法解释，解决合同争议。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证/护照复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.乙方工作简历证明5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方授权书（如有）9.乙方体检报告10.社会保险登记证复印件11.劳动合同备案证明复印件12.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方违反法律法规、职业道德或甲方规章制度。4.乙方未按照合同约定时间提供服务，或未经甲方同意擅自离岗。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、提成等。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。7.甲方未提供乙方所需的劳动保护用品或工作环境。8.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会等。9.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的雇佣单位。2.乙方：指合同中约定的被雇佣个人。3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。4.工作时间：指乙方按照合同约定的工作时间。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定的工资、奖金、提成等。6.社会保险：指甲方依法为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。9.违约责任：指一方违反合同约定应承担的法律责任。10.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的服务不符合甲方要求。解决办法：甲方有权要求乙方改正，乙方应按照甲方要求重新提供服务。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿损失。3.问题：乙方未按照合同约定时间提供服务。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，或解除合同。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资、奖金等，否则乙方有权依法维权。5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权要求甲方承担相应责任。6.问题：乙方在工作中受到伤害。解决办法：甲方应立即采取措施保障乙方人身安全，并依法为乙方办理工伤认定和赔偿。7.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或申请仲裁机构进行仲裁。五、所有应用场景：1.外资企业在中国境内设立分支机构，聘请外国机械