晋江直营企业劳动合同模板

晋江直营企业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方为依法成立并有效存在的企业，乙方为完全民事行为能力人。1.2乙方同意在甲方从事__________（岗位名称）工作。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方如需续签，应在本劳动合同期满前__________个月书面提出，并经双方协商一致。三、工作内容3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成甲方分配的工作任务。3.2乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露甲方商业秘密。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月__________元人民币（含税），按月支付。4.2乙方工资支付方式为__________（银行转账/现金支付）。4.3乙方加班工资按照我国《劳动法》规定支付。五、工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。5.2乙方依法享受国家法定节假日及__________（年假/病假/产假等）待遇。六、社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。七、劳动保护与劳动条件7.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。八、解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致解除劳动合同。8.2乙方提前__________天书面通知甲方解除劳动合同。8.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。8.4乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。8.5乙方因国家法律法规规定的原因解除劳动合同。九、经济补偿与赔偿9.1双方解除或终止劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。9.2乙方违反甲方规章制度或合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除或终止证明8.经济补偿计算依据9.乙方损害赔偿计算依据二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。4.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，认定违约。5.乙方未遵守国家法律法规，泄露甲方商业秘密，认定违约。6.双方未协商一致即解除或终止劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立并有效存在的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同而产生的补偿。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，协商不成可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。3.问题：乙方因个人原因提前解除劳动合同。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，按照合同约定办理离职手续，双方协商确定经济补偿。4.问题：双方在劳动合同履行过程中发生纠纷。解决办法：通过友好协商解决，协商不成可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的晋江直营企业招聘员工。2.乙方为寻求在甲方从事相应岗位工作的劳