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文档简介

太仓市体育行业员工合同合同编号:__________甲方(用人单位):乙方(员工):鉴于甲方为合法经营的体育行业企业,乙方愿意加入甲方,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:一、乙方的岗位、职责及工作地点1.乙方在甲方担任__________职位,具体职责为__________。2.乙方的工作地点为太仓市__________。二、乙方的劳动报酬2.乙方的工作时间符合国家规定,甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体待遇按照甲方的规章制度执行。三、乙方的劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。2.乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。3.乙方应按时到岗,服从甲方的工作安排和管理。四、合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前书面通知甲方,并按照甲方的规定办理手续。3.甲方违反国家法律法规,损害乙方权益的,乙方有权解除劳动合同。4.乙方因故不能继续履行劳动合同的,本合同自行终止。五、违约责任1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方损害甲方利益的,甲方有权要求乙方赔偿损失。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(用人单位):乙方(员工):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构图4.社会保险缴纳证明5.乙方的工作成果证明6.双方签订的保密协议7.甲方公司的商业秘密资料二、违约行为及认定:2.甲方未按时支付乙方工资,或未依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方违反职业道德,泄露甲方的商业秘密。4.甲方违反国家法律法规,损害乙方权益。5.双方未按约定解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.劳动争议:劳动者与用人单位在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗:与乙方进行沟通,了解原因,若系个人原因,则按照公司规章制度进行处理;若系非个人原因,则协助解决问题。2.甲方未按时支付工资:及时支付乙方工资,并向乙方道歉,若再次发生,则按照劳动合同进行赔偿。3.乙方泄露商业秘密:与乙方沟通,若乙方承认,则要求乙方承担违约责任;若乙方不承认,则收集证据,向法院提起诉讼。4.甲方违反法律法规:向甲方说明法律法规的重要性,要求甲方立即纠正错误,若甲方不听,则向相关部门举报。5.合同解除或终止争议:双方协商解决,若协商不成,则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方招聘新员工时,与员工签订劳动合同。2.甲方调整员工工作岗位或工资待遇时

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