昆明教育行业劳动合同样本

昆明教育行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为教育行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成教育教学等相关工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体为：__________。2.2乙方应按照甲方要求，参加甲方组织的培训、会议等活动。第三条劳动报酬3.1乙方试用期为__________个月，试用期工资为人民币__________元/月。3.2试用期满后，乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额根据乙方的工作表现和甲方规定确定。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月__________日前将工资支付给乙方。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方要求，如实提供相关证件，办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前__________天通知对方。6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。第七条保密协议7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴纳证明4.乙方劳动合同解除/终止申请书5.保密协议6.甲方规章制度7.培训、会议等活动通知二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为。2.乙方泄露商业秘密和技术秘密：乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密和技术秘密的行为。3.甲方未按时足额支付工资：甲方未按照约定时间及金额支付乙方工资的行为。4.甲方未提供劳动保护设施和用品：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的期限。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为特定劳动者提供一定物质帮助的制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同。解决办法：按照合同约定向甲方支付违约金，并提前通知甲方。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：按照保密协议约定向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。4.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者提起诉讼。五、所有应用场景：1.昆明地区教育行业企业与劳动者之间签订劳动合同。2.昆明地