实习总结报告

实习总结报告实习总结报告外语学院日语082王丽201*年10月14日外语学院日语专业201*级实习工作总结一实习期间201*年9月7日--201*年10月14日二指导教师张婷婷三实习者日语082班王丽四实习地点大庆市康柏科技有限公司五实习计划实习是大学学习生活中极其重要不可或缺的一部分,重要的实践性教学环节之一,,通过实习锻炼自己的动手能力,将学习的理论知识运用于实践当中,反过来还能检验书本上理论的正确性,有利于融会贯通。同时,也能开拓视野,完善自己的知识结构,达到锻炼能力的目的。一切都是为了让实践者对本专业知识形成一个客观,理性的认识,从而不与社会现实相脱节。六实习的目标①巩固日语基础知识②强化日语听说的综合能力③掌握基本的日语录入方法④掌握文字录入业务的技能⑤提供对电脑的专业知识和操作水平⑥提高交际能力七实习总结在这短暂的两个月中,在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,在公司严格遵守公司各项规章制度。上班开始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和工作内容。主动、虚心向前辈、同事请教、学习,基本掌握了日常上班的工作内容,工作流程、工作方法。工作积极、认真、负责,通过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导安排的各项工作任务。而且与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。通过此次实习我切身的体会了社会生活及工作,我将在今后的工作中进一步严格要求自己、加强学习,努力提高业务水平、充分发挥所长,积极、热情、细致的完成好每一项工作。八实习单位情况介绍大庆市康柏科技有限公司是中国农贸交易网旗下运营单位,是中国电子商务协会企业网络应用推进工作委员会农贸行业大庆地区唯一官方授权单位。公司注册资金101万元。总部现位于大庆市服务外包园区。公司现以大庆农贸交易网和大庆家政服务网两大网络为主要产品线。我公司专业提供制作、网页设计、维护等全套服务,可承接多个领域各类企业策划与制作项目。大庆市康柏科技有限公司是经省科技厅认定为高新技术企业,经省软件行业协会认定为软件企业。大庆农贸交易网致力于搭建涉农领域分销商(制造商)和零售服务商之间的供应采购桥梁。通过聚合传统产业的模式,利用行业聚合效应,打造全新的涉农电子商务运作模式。对促进我市电子商务的发展起到了积极的推动作用。九实习内容实习的第一天,我们跟随带队教师来到大庆市康柏科技有限公司。康柏公司的培训老师及前辈们热情的欢迎了我们的到来,实习正式开始了。实习的前几天是在机房听培训老师讲各项业务的详细做法。培训时,认真听老师的讲各项业务的流程,方法及较稿。在课堂上认真做听课笔记,课后做实习记录。实习工作有条不紊的进行。之后又进行了打字培训,培训老师对我们进行了英文、数字、和日文的培训。在老师的耐心教导下我们的各项业务水平都有了显著提高,也对公司的工作基本情况有了了解。并对康柏科技有限公司的企业文化和背景有了一定的认识。经过实习前的培训,我们对要做的业务及流程都已经熟悉。在培训教师的耐心指导下,我们的录入水平都有了很大的提高。我的日语基础也得到了巩固。业务水平有了显著提高,之后我们被带到公司开始正式上班。在工作中我们认真努力,刻苦学习,你懂的地方虚心向老师及公司同事们请教,老师和同事们也都非常热心的在各个方面给予我们帮助和支援,工作中我们克服了这样那样的困难,最终能够很好地适应工作环境,并为公司创造了一定的经济效益,得到了公司前辈以及领导的肯定和认可。就这样忙碌而有意义的一个月的的实习工作圆满结束了。十实习心得在实训中正所谓“百闻不如一见”,经过这次自身的切身实践,我才深切地理会到了“走出课堂,投身实践”的必要性。平时,我们只能在课堂上与老师一起纸上谈兵,思维的认识基本上只是局限于课本的范围之内,这就导致我们对会计知识认识的片面性,使得我们只知所以然,而不知其之所以然!这些都是十分有害的,其极大地限制了我们会计知识水平的提高。于是这些天我们进行了会计模拟实验,使我们了解了业务处理程序与方法。加强理论学习,不断提高自身综合素质进厂以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽.为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司制定的工作制度开展工作.能够坚持学习政治理论、与录入工作相关的业务知识.积极参加公司组织的各项学习活动,并利用业余时间进行自学.业务水平和理论素养都有所提高.严格履行岗位职责,努力做好本职工作进公司以来,在业务主管和同事们的支持和帮助下,本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成公司交给的材料和文件的录入、校对、等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合材料的规格和对方公司的录入规则.在文字排版上尽量设计的美观些,努力做到让打印出来的文件或资料便于使用.忠于职守,严格做好保密工作在文字录入的同时,能认真执行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容.对校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理.厉行节约,杜绝浪费为了明确文印室里的办公耗材使用情况,我们制作了“文印登记簿”,对打印、复印或油印超出材料,都要如实登记.“厉行节约,杜绝浪费”.对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养.不足之处和今后打算自从担任录入工作以来,虽然在工作上取得了较好地成绩,但也还存在一些不足之.如文字功底较底,对电脑的应用和操作有待于进一步提高.在英文、数字、中文尤其是日文的打字速度上都有一定的缺陷和不足,因此这些不足都需要在今后的工作和学习生活中加以改进和提高.今后,我一定会倍加努力学习,刻苦钻研日语知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识,努力提高自身综合素质,力争做一名优秀的工作人员同时,也要为学校、为社会争光,在实习的过程中,我们遇到了很多问题,经过同学之间的交流与老师的辅导,都顺利的解决了.实训中,我看到了自己的不足,发现了自己在日语专业知识方面的缺陷,也更深刻的知道学好日语并不是件容易的事情,那需要耐心,毅力和决心,所以经过这次会计的实习,我会在以后的学习中更加努力.这是一次实习是非常有意义的,也是非常难忘的社会经验,它对今后离开校园,走向社会的我来说,有着不可磨灭的作用!扩展阅读实习总结报告经过了三周充实而又愉快的生产实习,我在实习单位沈飞公司七厂收获了许多有意义的生产知识和生产经验,以及感受到了很浓厚的企业文化。在整个实习过程当中,我都在尽自己最大努力汲取知识,因为我懂得这次生产实习机会的难得。每天实习收获的东西我都会详尽地记录到保密手册中,当天实习结束后都会经过复习和回忆,尽量将自己的所见所闻清楚地印刻到脑海之中。以下就是我具体的实习内容和收获。我们的生产实习总共安排了10天进行,实习地点是中航工业沈飞公司,沈阳飞机工业(集团)有限公司隶属于中国航空工业集团公司,是以航空产品制造为核心主业,集科研、生产、试验、试飞为一体的大型现代化飞机制造企业,是中国重要歼击机研制生产基地。公司占地面积800多万平方米,现有职工近15000人。50多年来,沈飞集团公司共研制多种型号数千架歼击机,创造了中国航空史上一个又一个第一,为我国航空武器装备的发展做出了重大贡献,被誉为“中国歼击机的摇篮”。沈飞集团公司具备强大的飞机装配和系统集成能力。拥有国际先进水平的飞机装配、整机试验、可靠性试验、飞行试验的技术及设备和先进完整的航空产品制造生产线。具有强大的数控加工、计算机网络及软件开发能力。特别是在钛合金机械加工、大型复杂结构件的数控加工、复合材料加工等方面处于国内领先地位。拥有各种大、中、小规格种类配套齐全的通用及专用设备8000余台,其中数控设备200余台。在金属切削加工、钣金成型、焊接、复合材料加工及飞机装配等方面具有很强的能力。在钛合金切削加工、成型、焊接、热处理方面以及产品的环境试验方面具有国际先进水平。初步形成了数字化设计制造能力,并在数字化并行设计、全数字化协调、数控加工、数字化装配与检测、工装数字化设计和制造等方面积累了比较丰富的实践经验。公司具备各类干线、支线飞机大部件制造能力,具备通用飞机和民用产品研制能力,拥有各类近百条飞机制造特种工艺专业生产线。由于我们进入的是保密单位,故在入场前都会经过保密教育和安全教育。通过安沈飞公司安全技术人员的近两小时的详尽介绍和说明,我了解到了沈飞存在的几大不安全因素。第一,爆炸（沈飞现存在千吨的油料库）第二,毒品。沈飞储存着数百公斤剧毒物,其中就有令人生畏的氰化物。而这些剧毒物在生产中却起着必不可少的作用,它们被用来做表面处理,电镀。引发爆炸危险的还有锅炉,压力容器等。技术人员向我们介绍了沈飞拥有的3种控压站,高压,150atm;中压30atm,低压6~8atm,在七分厂中存在一个低压热压罐。在进行安全教育的时候,技术人员向我们说明了在沈飞实习过程中需要遵守的几项规定。第一,未经允许不可触碰任何生产设施；第二,场内活动需行走在人行道上；第三,禁止使用特种设备（包括起重设备和场内车辆）；第四,在现场实习时应站在安全区,小心落物；第五,远离金属切削,冲压机等危险设备；第六,小心电气设备,尤其是高压电气,沈飞公司曾出现多起违章操作导致的电击事件；第七,严重从事特种作业（包括焊接作业和电气作业）和危险作业（包括有限空间作业和高处作业）；第八,禁止使用高温低温锻铸造设备,风动设备。除此之外,技术安全人员还对我们这次入场实习进行了以下几点要求,第一,着装整齐；第二,着装规范,穿衣要做到三紧；第三,穿平底鞋,禁止穿拖鞋,高跟鞋；第四,注意安全标识（禁止类,指令类,指示类）；第五,生产区域内严禁吸烟；第六,未经允许禁止触碰任何设备；我们在沈飞公司第七分厂实习的内容主要包括蜂窝工段,装配工段,胶接工段,模压工段和机加工段。我们首先实习的工段是蜂窝工段,蜂窝工段主要生产蜂窝结构,它是飞机填充材料,用来减轻飞机自重和减少成本。在蜂窝工段实习过程中,我了解到了蜂窝结构制作的整个工艺军用蜂窝结构使用的材料是铝箔,来料之后首先要对铝箔进行清洗,由于铝箔上存在油渍和锈蚀,需要一系列的酸碱槽进行表面清洗,最后将铝箔收卷,进入下一道工序,印胶,这是形成蜂窝结构的重要一步,印胶的具体方法,印胶机上有含有胶印的滚轮,下方有胶槽,滚轮转动会携带大量胶,刮刀靠近滚轮可将表面多余的胶刮去,而会有少量胶液留在胶印中,再将上滚轮放下,使铝箔被印胶滚轮和上滚轮压紧,而分布错落的印胶会最终使一片片铝箔形成蜂窝结构。第三步,预压,需要在模压机中进行,使铝箔上的胶液充分固化,固化时间5小时,固化温度175度。第四步,下料,根据所需的长度进行切割。第五,拉伸,经过拉伸后会形成蜂窝板。第六步,粘接,将蜂窝板固定在板上,在蒸汽房中进行粘接,使用的胶是聚乙烯醇。第七步,铣切,放在专用的高速铣切机铣出所需的表面。我们实习的第二工段是模压工段,模压工段主要生产橡胶密封件,在生产橡胶件时会出现生产缺陷有表面光度差,表面杂质,闷气,分型面错缝,抽边,分型面碰伤等。表面光度差形成原因,在使用过程中由于锈蚀,铬层脱落造成个别模具型腔光度差；此外,连续生产过程中模具清理不干净,型腔表面有附着物。可采取的措施有操作者发现工装光度不合格及有缺陷时,立即通知工艺人员,办理返修手续,不能返修的报废处理。连续生产时,要求工人每模必须认真清理工装并在硫化记录卡片中增加工装清理记录栏,工段长和检验员巡检时发现没有认真清理工装或没有认真记录工装清理情况的,该模零件按报废处理并按报废件价值对操作者进行处罚,根据模具的使用频率确定橡胶工装和定检目录。表面杂质形成原因,胶料来料有杂质,厂家在配制胶料时过滤不充分,其次,胶料在七厂混炼时由于托盘不清洁混入杂质。解决措施首先通过首件生产检查原材料中有无杂质,发现杂质立即停产,确认来料问题,立即将原料返回机非处；其次,胶料混炼时在炼料托盘上铺一层塑料布,炼完一种胶料后,立即清理炼料托盘并更换塑料布。最后,炼胶时,炼胶间必须密封,不允许开门开窗。闷气形成原因,在生产过程中模具放气次数不够,解决措施,放气次数不少于3次,工装上加开放气槽。分型面错缝形成原因,个别模具分型面错缝。解决措施,返修的立即报废新制,对设备平板进行维修。抽边形成原因生产过程中型腔装料不足。解决措施按定额发料,工艺人员编制零件重量清单和用料清单,为生产提供依据。分型面碰伤形成原因,在生产过程中,闭合或开启模具时碰伤型腔的分型面。解决措施,对操作者进行现场操作培训,返修的立即报废新制。模压工段生产的橡胶密封件包括电加热,套管,精加工等工序。从外边进来的生胶要经过混炼机进行混炼,混炼胶依次从右方到左方切割,但不允许完全切割掉混炼胶,在炼胶机间隙为3~5mm时,混炼胶压延时间为5~9分钟；完全切掉混炼胶,用手卷起并通过压紧的辊筒通薄为0.3~0.5mm的胶板；将混炼胶压延成适合的厚度,在压延过程中,辊筒上不能形成有流散性和对接性不好的混炼胶,混炼胶保存期超过一个月时允许压延时间延长到30分钟,将压延好的混炼胶切割成适合的尺寸,用聚乙烯薄膜包好切割毛坯；零件硫化;在压床上将压模加热到硫化温度151度,模具温度以上下平板温度计为准,操作者检验员检查上下平板温度计温度按图纸领取带有随附标签的混炼胶,操作者检验员按随附标签检查混炼胶的牌号,批号,有效期限；用蘸有120#汽油的棉檫布将混炼胶除油,在温度为15~30度条件下干燥10~20分钟,操作者检验员检查干燥的温度和时间；橡胶压延,用棉檫布擦净辊筒表面；在压延过程中,测量辊筒表面温度,必要时接通冷水,压延开始时,前辊温度为20~35度,后棍温度为25~45度,调节辊筒间隙8~10mm,把混炼胶以不大的块状,线条状放入炼胶机,逐渐减小压延间隙,使混炼胶压延到塑性状态,压延混炼胶时,应充分包住一个辊筒并在其间隙上形成转动的积胶量。最后从压床上取下压模,放在工作台上,必要时压模型枪涂上硅酮油膏或2%肥皂溶液,将胶料毛坯放入模具型腔内,合模,将模具放在压床平板上；进行两三次预压,最后一次预压压力为8~10mpa,然后将压力保持在8~10mpa,操作者检验员检查设备压力。使零件保持在该压力,该温度下40分钟,操作者检验员检查硫化的压力,温度和时间。硫化时间一到,立即解除压力,把压板放在工作台上,开模,取出零件,把第一个零件提交检验,按图纸检查尺寸,在完成本次工作任务后,用铜起刀清理压模中的残留物,将清理后的压模工作面涂上液体石蜡；用修边刀修去零件分模面飞边和其他多余物操作者检验员检查零件修边情况零件修边处不允许有明显的划伤。然后给零件挂检表42号,注明产品图号,名称,批次。将最终验收的零件用聚乙烯薄膜包装好移交。在模压工段我还见到了卧式,立式注塑机,这使我产生了浓厚的兴趣,因为本学期我接触了塑料模具设计这门课,正好与课上所学做对照,平时只能在幻灯片上见到的塑料模具,在实习地点我有幸见到实物,如老师上课所讲到的,模具的分型面,分流道,型腔,型芯,都能清楚地反映到模具实物上,在生产出的塑件上依稀可见熔结痕,模具内侧的表面粗糙度也正如课本上所说相当高,是塑件的两倍,就像镜面一样光洁,工人师傅说我们见到的模具都是前苏联进口的,都使用了几十年,依然好用,不得不为国外的生产工艺惊叹。我们第三个实习工段是胶接工段,这个工段给我留下深刻印象的是生产车间浓烈的胶味,交接工段主要是对密封产品进行粘接,属于纯手工工艺,工人们每天都忙于涂胶和粘接的工作,胶接工段粘接的对象有密封口盖,倒飞胶囊,转接段。密封口盖用于飞机机身油箱,机身翼盖的密封,它采用的胶是黑色的502胶,每次涂胶前,工人师傅都会对所用胶量进行测量。,胶接的工艺过程比较简单,但为获得理想的胶接效果,还应注意以下几点接头形式增大胶接面积,提高接头抗冲击、抗剥离能力是设计胶接接头的原则。因此,搭接、套接、嵌接等是较好的胶接接头形式。表面处理材料的胶接表面状况对胶接质量有直接影响,胶接前需要对材料进行表面处理,其主要工序包括:清洗除油和除锈；喷砂或机械加工,使胶接面具有一定的粗糙度；化学处理形成活性易胶接表面等。其中机械或化学处理有时可以省去,例如铝蜂窝结构胶接时可不经机械处理；某些钢铁工件经喷砂处理后,不需化学处理也能获得良好的胶接效果。胶粘剂的选择胶粘剂品种繁多、性能各异。选择时要考虑胶接件材料的种类和性质（金属或非金属、刚性或柔性等）、接头使用环境（受力状况、温度、湿度、介质等）、允许的胶接工艺条件（固化温度、压力等）,以及胶粘剂的价格。我们最后实习的工段是装配工段。在这个工段接触的主要是如何将铝蜂窝进行加工最终形成飞机部件。加工出的产品主要有襟翼,副翼,方向舵,平尾壁板,下垂尾。主要的工艺流程有预装配,磷酸阳极化,烘干,贴胶膜,装配,进罐固化,清胎,铆接,喷漆,交付。其中固化阶段会使用前面所提到的七厂的热压罐。磷酸阳极化是对蒙皮进行清洗。清胎指的是将蜂窝板从模具取下。夹在铝蜂窝两侧的表面蒙皮应用的材料是铝合金。期间还要对蜂窝板进行声阻无损检测,吸负压,超声波C扫描,X光扫描等一系列检测过程。机加工段是我们本次实习接触最少的工段,但根据我的实地观察和所闻,我了解到机加工段所承担生产任务的艰巨和重要,机加工段顾名思义,所涉猎的无非是对所有飞机零部件的机械加工,在这个工段我看到了多台车床,铣床,冲床,钻床,刨床,不乏大量现代化的数控设备。虽然有些机加设备在学校金工实习就已经接触过,但这次机加工段却给我带来另一番感受,因为是在制造车间,每一步都需经过经验和技能的考验,从机加工段收获的各个机床的安全操作规程,我看到了严谨的工作态度和一切为企业更好发展的责任感。在这个工段我学习到的技能有如何改进零件加工方法。改进前铣切六面玻璃钢块,到尺寸后由钳工根据样板挫修零件斜面,厚的位置达到8mm,而且材料硬难挫,既费时又费力。改进后自制两个斜面快,将铣完的玻璃钢块放在垫块上,直接将斜面铣出,再用第二块垫块铣出另一面,原来锉修一个零件需一小时左右,现在铣切出来的零件的斜面,只需5分钟就可完工。以上是我在沈飞公司七分厂两个礼拜所收获的点点滴滴,尽管一些知识接触的不够细化,但对我来说,能亲身到生产我国歼击机的大型国有企业实习,已经很是荣幸,在此期间工人师傅身上的耐心,细心,责任心深深地感染了我,沈飞公司良好的工作环境和和谐的工作气氛给我留下深刻的印象,员工娴熟的操作技艺和丰富的生产经验使我折服,使我更多的认识到自己所学的东西应不仅局限于课本知识,更要与生产实践紧密结合起来。沈飞公司独到的6S管理方式是这个大型国有企业企业文化的浓缩,整理,整顿,清洁,规范,素养,安全。仅仅几个字却饱含着国有企业所肩负的时代感和责任感。这使我对沈飞公司有了美好的向往和憧憬。本次生产实习也给我接下来的学业带来了无限动力。友情提示本文中关于《实习总结报告》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,实习总结报告该篇文章建议您自主创作。201*年医院临床实习总结报告201*年医院临床实习总结报告短短一年的实习生活就要结束了,回顾这段时间的点点滴滴,虽然说不上激情澎湃,但是毕竟我们为此付出了诸多的心血,心里难免有着激动。现在要离开带领我们踏入医生行列的老师们,心中的确有万分的不舍,但天下无不散之筵席,此次的分别是为了下次更好的相聚。第一次作为医生的经历会让我们铭记一生。在此,我就我们小组的六位组员对这一年来的工作和学习做一个小小的总结,希望从中发现一些优点和缺点,为我们以后的学习和工作增加经验。临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对临床技能操作的培养和锻炼,同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短,但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情。刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于临床的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是,我们有老师为我们介绍各科室的情况,介绍一些规章制度、各级医师的职责等,带教老师们的丰富经验,让我们可以较快地适应医院各科临床工作。能够尽快地适应医院环境,为在医院实习和工作打下了良好的基础,这应该算的上是实习阶段的一个收获学会适应,学会在新的环境中成长和生存。到病房实习,接触最多的是病人,了解甚深的是各种疾病,掌握透彻的是各项基础技能操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。所以在带教老师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼机会,同时还不断丰富临床理论知识,积极主动地思考各类问题,对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教,做好知识笔记。遇到老师没空解答时,我们会在工作之余查找书籍,或向老师及更多的人请教,以更好的加强理论知识与临床的结合。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写,教学查房,病例讨论,这些培养了我们书写、组织、表达等各方面的能力。在医院实习期间,我们所做的一切都以病人的身体健康,疾病转归为目的,我们严格遵守医院的各项规章制度,所有操作都严格遵循无菌原则。我们在内、外、妇、儿各个科室里,都是认真细心的做好各项工作,在带教老师的指导下,对各种常见病,多发病能较正确地进行预防、诊断和处理。比较熟练的掌握了临床常用诊疗技能。本着三基、三严的精神,培养和提高了我们独立思考和独立工作的能力。在这段短暂的实习时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。实习期间的收获将为我们今后工作和学习打下良好的基础。总之在感谢南京军区福州总院培养我们点点滴滴收获时,我们将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的工作岗位,提高临床工作能力,对卫生事业尽心尽责!扩展阅读201*年医院临床实习总结报告内儿科医生201*年终工作总结201*年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员以党的十七大精神为指导,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。201*年是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,最终又明显地改善了我科就医、办公环境,使我科取得了可喜的成绩,全年的业务收入达到240万元,比去年同期增长了12%；入院人数达1452人次、门诊人数达15560人次,分别比去年同期增长16%和18%,取得经济效益和社会效益双丰收。二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。自今年2月份以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心；从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改；通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展“诚信在卫生,满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采,树共产党员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。从今年1月份起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。医学教,育网|搜集整理一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平注重人才队伍建设我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周一次,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行情况；每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。抓好“三个环节”的管理和监控（1）入院时详问病史、全面查体,严格用药；（2）住院时严密观察,安全护理,文明服务；（3）出院时交待事项,建立感情,定期随访。4.加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,医学教,育网|搜集整理因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。②定期对病历进行检查和评估。③定期对安全隐患进行检查和评估四、加强护理质量管理一是继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。五、加强学科建设,促进业务快速发展继续沿着“突出心内科特色,发挥优势,以完善综合服务功能为目标”的发展思路,把科室做大、做强。（1）继续加快心血管内科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。（2）倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,推动相关学科的发展。（3）充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内儿科的常见病、多发病及时诊断清楚,医学教,育网|搜集整理让老百姓少花钱就能看好病,从而提高科室的信誉度。（4）大胆创新,把进修学来的新技术用于临床实践,今年我科室就对十几例心梗病人行低分子肝素钙的强化抗凝治疗并取得了显著疗效。六、不足之处“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观,没有更好地处理好各种医患关系,医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高,专科影响力也有待提高,医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。总之,回顾过去,展望未来,内儿科全体医务人员有信心有能力把我科建设成虹溪中心卫生院最大最强的精品科室,能在虹溪中心卫生院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!儿科医生工作总结范文儿科,包含了从胎儿到青春期的儿童,胎儿更多的还是在妇产科的叙述,新生儿,婴儿,学龄前,学龄期儿童,至青春期结束,都是儿科的范畴。先从新生儿营养说起,从母乳喂养的六大优点,当然其中最重要的还是母乳中的营养成分,医学教,育网|搜集整理蛋白含量低,减少婴儿胃内蛋白凝块的形成,脂肪含量高,提供的能量也多,乳糖也是不可或缺的成分,蛋白中最重要的就是乳清蛋白和酪蛋白了,含量高于牛奶,牛奶的成分中蛋白含量高,婴儿消化系统发育不全,难以消化,母乳中的活性物质,免疫分子含量高,对于增强婴儿体质至关重要,为了使牛奶达到母乳的标准,全脂配方奶粉已经普及。说完营养,进入主题,就是儿科疾病了,首先要说的就是佝偻病,维生素d缺乏导致的佝偻病,分为三期,以活动期的表现最为明显,乒乓颅,方颅,手足镯,串珠胸,胸肋沟,鸡胸,表现多且异常,到晚期常有后遗症,ct显示骨骺端骨质沉积,明显的刷状缘。维生素d对钙质的吸收代谢转化起调节作用,急性期可使用钙剂治疗,其余可配合维生素d治疗。儿童呼吸系统疾病,常见的就是肺炎和哮喘了,哮喘有很大一部分遗传因素,以气道高反应性为特征,以气道慢性炎症为本质,抗炎治疗配合激素和茶碱,可以以气道舒张试验为指标进行诊断,哮鸣音也是常见症状。肺炎由肺炎链球菌引起,使用抗生素药物治疗。儿童结核病的诊断以结核菌素试验为主,治疗的原则也与成人相同,早期,足量,规律,全程,联合的化疗原则。儿童腹泻的病因需查清楚,是感染性还是非感染性,感染性的需使用抗菌,抗病毒或杀寄生虫药物,非感染性的可能是喂养不当,乳糖酶缺乏,过敏体质所致,需鉴别诊断,腹泻分轻型重型,重型由稀水样便,配合大便的颜色加以诊断,是否有血便,重型腹泻常有电解质紊乱和酸碱失衡,需要补水及补充电解质,在补充之前,需查清是低渗,等渗还是高渗性失水,最为重要的是补钾,医学教,育网|搜集整理四字原则,见尿补钾,补钾尽量口服,避免急性高血钾反应。儿童脑瘫以生前到生后一个月的非进行性的中枢系统损伤为主,特征是中枢运动障碍和姿势异常,以病情严重程度分为全瘫,四肢瘫,偏瘫,截瘫等。儿童心血管系统疾病最严重的就是法洛氏四联症了,右心室流出道梗阻,右心室肥大,主动脉骑跨,室间隔缺损,治疗在外科中也属于重型先天性心脏病。以心脏血液流向划分心脏疾病,左向右分流型,因是动脉血流入右心室静脉血,所以无紫绀现象发生,右向左分流型即右紫绀发生,是循环缺氧的表现,最轻的就是无分流型了。这里最要说的就是肺炎合并心衰的诊断,以呼吸突然大于60次每分,心跳突然大于180次每分,烦躁不安,奔马律,情况严重。不知不觉写了好多,儿科疾病有其特殊性,无论是药量药性上,医学教,育网|搜集整理都要权衡考虑,以及儿童处于生长发育时期,各项生理机能未达到成人水平,需要观察其生理及心理的变化,以助其健康成长。慢慢的,发现自己长大了,开始研究儿童了,呵呵,愿天下所有的孩子们都茁壮成长,成为祖国的栋梁!医生201*年工作总结范文说起我们的儿科,过去大家的印象恐怕多是“小儿哭,大人躁,就诊环境乱糟糟”。由于诸多原因,我们儿科在1999年前是医院出了名的差科室,累科室,特别是儿科疾病诊疗护理难度相对成人大,加之当今多为独生子女,家属倍加娇爱,儿科也成了医患矛盾的高发区,致使在儿科工作的医务人员思想不稳定,总想有一日能跳出儿科这个火坑。1999年我竞聘为儿科主任后,我感到自己的责任重大,我常常在思考如何才能使儿科工作既能确保医疗安全,使患儿得到高效、满意的服务,又能改变儿科落后、经济与社会效益差的局面,为了改变儿科的现状,我根据儿科病人流量大及儿科疾病变化快的特点,着重从科室管理、提高医护人员整体素质、发展特色专科、拓宽病源等方面下手,进行了大胆的改革和创新调整病房布局、开拓新的专科特色、挖掘服务空间、走出医院与县区医院加强横向联系,提高业务水平、增强服务意识、改善医患关系、扩大行业影响,使儿科成为在湘中南地区名望较高、深得百姓信任的特色专科。下面我就介绍一下我科几年来的变化。一、瞄准医疗市场需求,开拓新的特色专科针对邵阳地区新生儿医疗市场的需求,我们在99年在全市各大医院中率先建立了风险大、责任性强的新生儿重症监护病房。几年来治愈了各种新生儿早产儿重症疑难病例数千例,特别是在超低出生体重儿早产儿的救治方面取得了巨大的成功,我们曾成功救治的一位孕期只有26周,体重仅850克的早产儿是目前邵阳市救治体重最轻、孕期最短的早产儿。我们还成功抢救一例呼吸停止40个小时的新生儿,为我市重症患儿的救治工作再创奇迹。从201*年至现在新生儿危重病人抢救数百例,抢救治愈率高达95%以上,新生儿危重病人抢救成功率如此之高是全市唯一的一家医院,标志着我市在新生儿抢救已达到了一个新的水平。1999年11月份,我参加了湖南省第一期小儿脑瘫康复诊断治疗学习班,在学习的过程中我亲眼目睹了无数的小儿脑瘫的患儿不能说话及站立行走,病人终生痛苦,成为社会和家庭沉重的负担,对我震动很大,我当时想为什么不能够早期发现、早诊断、早治疗,使患儿变成一个完全健康的小孩呢?给社会和家庭减轻负担,带来幸福。同时我也深刻地感受到这是我们的责任,也是我们儿科发展的空间。凭着责任感和这个难得的机遇,我从学习班归来后,立即组织儿科的医务人员开展了这一科研项目的探索,我们查阅了大量的资料,开展了以《高危儿的随访与超早期诊治脑瘫》为课题的研究,从出生日至3个月的小儿,我们开始随访、诊断与治疗。这个新项目的开展到目前为止已成功治愈了1000多例小儿脑性瘫痪患儿,为孩子赢得了健康的生命,为患儿家庭驱散了忧愁的愁云,也为社会减轻了负担,也为科室拓宽病源,提高了“两个效益”。201*年这一成果获得了邵阳市科学技术进步二等奖,湖南省继续教育项目学习班于同年11月在新宁山山举行,并在全市推广应用。201*年10月18日创建了邵阳市唯一的一家小儿脑瘫康复治疗中心,超早期诊断治疗脑瘫填补了我市在该领域的空白,其康复的效果达到了国内先进水平。目前这一科研项目又作为湖南省唯一的科学进步奖入选国家卫生部宋庆龄儿科医学奖基金奖的评审中。二、加强横向联系,扩大行业影响从201*年开始至今,我们科室与上级医院如省儿童医院、湘雅附一、附二、附三及省人民医院建立了良好的业务联系渠道,并与下级的市县以及镇区医院建立较为广泛的横向联系,充分利用多渠道、多种方式建立业务联系,互相取长补短。几年来我们经常利用休息时间到下级医院进行讲课、会诊,为他们提高诊疗水平,排忧解难,不收取任何报酬,树立科室和医生良好的形象。坚持接诊转入我科住院的危重患儿,在转运病儿时,不管什么时间接到电话,我们都坚持及时出诊,不仅免收出诊费用,还减免出车费用,减轻病人负担。对下级医院转诊的患儿,我们精心治疗,细心护理,使其尽快康复。医学教,育网|搜集整理这些措施的实施,得到了基层医院医务人员和患儿家属的一致好评,儿科每年的病人数不断上升,住院患儿每年达201*多人次,床位使用率在100%以上。而且不少的病儿都是县市区和乡镇医院转送我科的。三、爱岗敬业,团结进取,一心一意为了科室的发展娴熟的技术源于高度的奉献精神。儿科患者众多,工作繁重,已是全院皆知,尽管如此,作为科室主任,我以身作则,严格要求自己,为了病人,我从医二十多年来不知放弃了多少个休息日,只要病人需要,我时时刻刻都把自己当做值班医师随叫随到,以院为家,把全部的心血都倾注在医疗事业上。特别是担任科主任以来,从未休过探亲假及工休假。201*年初,武冈老家的母亲脑溢血病危,当时我正在新生儿重症监护室抢救一例体重950克的早产儿,为了挽救宝宝的生命而没有请假回去照看母亲,最后宝宝获救了,而我的母亲却离我而去,成了我心中永远的痛。在我的带动下我科全体医务人员都乐于吃苦,乐于奉献,没有一个喊苦叫累,加班加点已是我们的家常便饭,特别是彭新平副主任、谢剑平副主任、黄桂珍副主任医师以及肖成平主治医师经常是二十四或四十八小时在科室吃住,连续工作,没有向医院提出任何要求。不管白天,还是夜晚,只要县、区、乡医院来电话要转诊患儿,医务人员都坚持及时出诊,没有和医院要任何报酬。很多医生、护士为了病人的健康不顾自己的身体而忘我工作,甚至忘记自己的孩子与家庭。这就是我们儿科医务人员用自己的行动在平凡的工作岗位上展现出白衣天使的光彩,实现最高的人生价值。四、奉献爱心,精益求精,实现科室的快速发展儿科是一个非常年轻的集体,平均年龄只有28岁左右。共青团工作在我科开展的也是有声有色,每一次团支部开展活动,我都给以积极的支持,十三年来我科一直坚持定时为邵阳市福利院的孤儿做免费检查,经常送医送药上门,坚持参加义诊、社区医疗服务等社会公益活动,在全科人员的共同努力下,小儿科先后被团省委、团市委授予“湖南省青年文明号”和“邵阳市青年文明号”。正是因为有了这样一支朝气蓬勃、爱岗敬业、奉献创新的队伍,我科的业绩也在不断攀升,经济收入从1998年的50余万元到201*年达到了900多万元,同时也提高了我院的社会效益,得到了社会人民群众的信任与认可,我们收到了很多病人送来的锦旗和写来的感谢信。在整个的医疗活动中,我们全科人员严格遵守医院的规章制度,从未收取过红包和回扣,大家都互相理解宽容。由于儿科医务人员凝聚力强,工作热情高,在工作与学习中你追我赶,不断引进新技术,不断提高诊疗水平。为了提高全科人员的业务能力,我想首先是自己应该成为一个出色的儿科医生,为年幼的患儿解除病痛,为患儿的家庭拂去忧愁,于是我虚心向老同志、老专家学习请教,刻苦学习专业理论与技能,当好科室的学术带头人。同时我也要求科室里的年轻医师认真钻研业务,成为技术精英。多年来我科坚持每周的科室业务学习及疑难病例的讨论。由于全科人员的共同努力,大家只有一个共同的目标团结一心,精益求精,共同进步,使儿科成为一个团结、和谐、奋发向上朝气蓬勃的集体。医学教,育网|搜集整理如今的儿科医疗水平在不断提升,医患关系融洽,就医环境舒适,工作人员笑容灿烂,正在成长为一个先进的、高水准的医疗团队,力争使每一个患儿及家属满意。正是由于大家的共同努力,也使我们科室和我个人获得了一个又一个荣誉。201*年我被评为邵阳市百佳医务工作者和医院十佳职工,201*年被评为湖南省“三、八”红旗手及邵阳市专家突出贡献一等奖,并多次荣获湖南医科大学“优秀带教老师”。先后在省级以上刊物发表论文6篇,科研项目获邵阳市科技进步二等奖。儿科也荣获了湖南省青年文明号。成绩、荣誉既是鼓励也是压力。我及儿科全体人员决心在医院党委及各部门的领导和支持下,再接再厉再创辉煌,在今后的工作中努力拼搏,开拓创新,将儿科建成具有规模较大的特色专科,积极拓展新生儿PICU、脑瘫康复中心、儿科保健、小儿外科等专科,将我院儿科打造成名副其实的第一品牌。这几年我科所做的一切,都离不开上级医院、各部门领导以及身边的每一位同行给予我和我们儿科的支持与爱护是分不开的,也是一个共产党员和医务工作者应尽的职责,因为生命对于每一个人而言只有一次,我们应该用心去呵护每一个病人的生命。让每一位病人健康幸福是我们医务工作者的神圣职责,也是我们人生价值的最高体现。友情提示本文中关于《201*年医院临床实习总结报告》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,201*年医院临床实习总结报告该篇文章建议您自主创作。化工顶岗实习总结报告顶岗实习是职业技术学院毕业的大专学生的一门重要实践性课程。通过顶岗实习可以让我们把在学校里学到的理论知识与工作实践有效的结合起来。它增强了我们的动手能力、协作能力、专业技术能力和对社会的认知能力。为我们今后实实在在的踏上工作岗位,起到指引作用。顶岗实习不同于课堂教学,课堂教学中,老师讲解,我们领会,而顶岗实习则是在企业的大环境里、在领导的指导下,由我们自己去实践学习。通过实际操作,一方面可以巩固在书本上学到的理论知识,另一方面,可以获得在书本上不易了解和不易学到的实际知识,使我们在实践中得到提高和锻炼。对我们学院来说,顶岗实习是我们学院教学的重要补充部分,是我们教育教学体系中的一个不可缺少的重要组成部分。它与我们今后的职业生活有着最直接的联系,顶岗实习可以让我们逐渐完成从学生到社会工作者的过渡。因此顶岗实习是学校为社会培养技能型人才,实现我们人生价值的主要途径。它不仅是校内教学的延续,而且还是校内教学的总结。可以说,对于我们学院的大中专学生来说,没有顶岗实习,就没有完整的教育。顶岗实习的成功与否,直接关系到我们以后对社会的适应能力和前途。我从事的是甲醇精馏与合成岗位工作,在工作的起步阶段我就面临着挑战,在不断学习的同时我也在不断的调试自己,秉承“知识改变命运,岗位成就事业”的理念,把握机遇,应对挑战,在工作实践中提高和丰富自己,总结自己在转型期的思想碰撞,从而为自己的人生和职业生涯奠定一个良好的基础。通过顶岗实习,拓宽了我的知识面,增加感性认识,把所学知识梳理归类,不断进行总结纠正。增强了从书本学不到的人际交往能力,语言表达和沟通能力,并了解到当前化工企业的现状和发展前景随着时代发展的最新动态。通过顶岗实习,大大激发了我向实践学习和探索的积极性,为今后从事理货工作打下坚实的基础。第一有感情才会有水平,面对这份来之不易的工作机会,我倍加珍惜,进而转化成为努力工作的不竭动力,不断在鞭策和引导自己,积极上进,勤奋有为,爱岗敬业,在工作中实现自我价值；第二,逐步完成角色的转化,渐渐退去身上作为一个学生的稚气,开始有了几分社会人的成熟与干练,适应了新的工作生活环境,专业知识上有了新的进展和突破,思想意识上有了新的认识和提升,学会思考与辩证的去看待问题；第三,零距离的亲身感受化工企业文化和精神所在,实践出真知,事实雄辩的解释了许多过去我不理解,不明确的问题,更加坚定了自己的选择,明确了为之不懈奋斗的理想和目标,在今后的工作和前进道路上,以信仰和理念为精神驱动,扎扎实实,兢兢业业,拼搏进取,在自己的岗位上不断做出新的成绩,用自己优异的业绩来回报港口以证明自己对它的忠诚。公司始建于201*年,隶属于重庆xxxxxxxx任公司,现有员工500多人。本公司主要从事甲醇生产,甲醇是一种重要的有机化工原料,应用广泛,可以用来生产甲醛、合成橡胶、甲胺、醋酸等一系列化工产品。我在公司的实习可以分为三个阶段概括。第一阶段,培训,安全培训,技能培训,规章纪律培训等等,第二阶段,跟着师傅学习和练习实践,解决在现场工作中遇到的各种问题,学习经验和工作专业技能,第三阶段,学会独立在现场工作以及应对现场各种突发情况。对于我们没有现场经验的实习人员来说,没有现场工作经验,所以在工作的开始阶段面临着巨大的挑战。尤其是在某些操作使用和保护上,我深切的感受到科技进步的巨大推动力。这一方面彰显了科技进步对生产力发展的推动作用,另一方面也在催促我们要不断学习进步,了解并掌握科技创新的最新成果,适应现代化的需要。为期半年的顶岗实习,是近距离接受公司企业文化,感受在公司的半年实习；是迅速成长,脱胎换骨；是理论联系实际,专业知识付诸工作环节,寻求到自我发展的平台的；是珍惜机遇,努力工作,时刻以一名公司正式员工的标准要求自我。在这半年的顶岗实习中,感触良多,收获颇丰。在这半年的时间里,我成功的完成了实习任务,实现了从学生到社会人的转变,学到了专业知识,学到了很多与人沟通的技巧,为人处事的道理,也增强了社会责任感。思想收获通过这次顶岗实习,我感觉自己最大的变化就是思想变得成熟了,不再像学生那样孩子气,那样幼稚了,我开始学会用成人化的思维去思考问题处理事情,不光为自己思考,也采用了换位思考的方式为别人思考。我的世界观和价值观也变得成熟了,不再做白日梦,而是懂得了通过脚踏实地的工作去实现自己的社会价值和人生价值,给社会创造财富,给自己创造美好的未来。社会是很现实的,也是很公平的,一份付出就会有一份收获,不要幻想未来,要做一个有思想的实践者。我体会了作为一个社会工作人员要担得起“责任”二字,每个人都要认真努力,对自己所管的的区域或工作负责,一丝不苟做事,不然给公司造成的损失是我们个人弥补不了的。作风收获在公司实习的期间,我学会了一种严谨的工作态度和精益求精的工作作风,作为现场操作员,平时没什么大事但会有很多琐事、杂事,这就需要我们耐得住性子一丝不苟的处理,不能急躁、马虎了事。做事要雷厉风行,讲求效率,快速响应,不能拖泥带水。还要精益求精,追求创新,永不满足,带着激情去工作。劳动纪律收获公司给了我们顶岗实习的机会,我们就得严格按照公司的管理规定履行自己应尽的义务。我一直保持自己按时上下班的良好习惯,按时出勤,不请假、不迟到、不早退,遵守公司的规章制度和员工守则。工作时尽心尽力,为公司客户解决问题,维护公司的利益和形象,遵守职业规范。听从领导安排,遵守道德和法律规范。爱惜地使用公司的公共物品等。通过履行这些劳动纪律,我觉得自己最大的收获就是自律。在学校有老师监督我们的行为规范,而在企业里没有人回去教你如何做,完全凭自己的素质和意识,但是当你违反了公司规定时,收到的直接就是罚款单了。所以,养成良好的劳动纪律是一个企业人员具备的最基本的素质。安全意识收获我的工作在公司的现场,而现场到处都是管道、阀门等,所以安全是一个非常重要的方面,每次进出现场,我们都穿戴好工作服,带好安全帽,杜绝安全隐患,工作中看到了那么多的安全事故,接受了那么多的安全培训和演习,学习了那么多的安全知识,增强了我的安全意识和自我保护意识,让我更加小心安全隐患,更加懂得了健康和生命的可贵,更加珍爱生命。“安全第一”是一个永恒的主题,对于我们个人来说,活着,才是一切的前提和基础而对于一个企业来说,只有做到了安全生产,才会健康发展,和谐发展。面对每次的安全培训学习,我深知安全的重要性。可是隐患不排除,安全这根弦绷得再紧也会有受伤害的时候,所以我们不敢保证不出安全事故,但是正如安全员讲的那样,安全是一切的保障,安全对于我们来说至关重要,谨记安全,时时讲安全,事事讲安全,思想上多一道防线,工作上多一份认真,安全上才能多一份保障,从事化工工作,一定要坚决克服侥幸心理和麻痹思想。把事故降到最低,这是时代的呼吁,是众望所归。因为还有什么比幸福的活着更重要。实习期间,在公司领导的指导帮助之下,我学会了更多在学校学不到的东西和知识,将理论知识有效地应用与实践中。我们公司是实行四班倒的,在倒班的过程中,我学会了如何与人团结协作,齐心协力完成我的工作。同时,我仍然没有忘记学习,有时间我就学习其他相关知识离开校园步入工作岗位,自己已经是一名职业人,而不能再以一个学生的标准来要求自己,作为一个学生,考虑更多的是自己想做什么,而作为一名职业人,考虑更多的是自己不能做什么。每个人都存在不足,关键是要正确面对,查找原因,及时改正,只有这样才能不断修缮和提高自己。思想上,有时会懈怠,不思进取,畏惧困难,满足现状,不求创新。习惯上,由于工作中事情过于繁琐,我有时候做事太粗心,考虑不周全,。做事条理不清,事一多就手忙脚乱。技能上,操作学习的不深入,浅尝辄止。理论知识学习有限,在实际操作中很多都不懂。工作上,缺乏经验,遇到突发事故时反应迟钝,不会灵活变通,及时处理。时刻保持良好的精神和工作状态,积极创新,善于发现,提出自己的合理化建议。利用空余时间,继续努力学习各种专业知识,拓宽知识面,深入学习。在实践中积累经验,学习与人沟通和交往。虚心请教,学习如何处理紧急事故,增强管理能力。从学校进入工作岗位,身处的环境在改变,自然会产生比较。书本上的知识与现场的实际操作,理论与实践,认知想象与劳动体会之间或多或少的会存在一些差距,同时,通过比较也会更加理性的看待自己所处的环境,学会用三只眼去看问题。生产部虽然是一个庞大的队伍,但是有些班组确实面临人员不够的情况,虽然我们目前实施四班倒,但是在现场操作的情况下,部门里人员相当紧张,顶岗实习是我们初步踏入社会的开始,也是我们真正踏上工作岗位的垫脚石,只有这一步走稳了,以后才会更顺利,曾经我一直坚信自己的能力,但是在短暂的实习过程中我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的知识已经够多,但是接触到实际后,才发现自己知道的是多么少,这时真正领悟到“学无止境”的含义。实习的日子让我收获了大学课堂里没有的知识,以及为人处事的许多道理与方法,学会了自主学习,也学会了保持自强不息和持之以恒的良好心态。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又怎么能应付瞬息万变的社会呢?顶岗实习是一次我们用自己的眼和耳去感受社会的机会,通过顶岗实习,我受益匪浅,对社会有了更为详尽而深刻的了解。通过这次实习,我认识到了自己的优势和不足,只有做到理论与实践相结合,敢于实践,才能做一名合格的毕业生!感谢学校领导和老师们对我们的辛苦培养和教导,感谢重庆卡贝乐化工有限责任公司给我的这次宝贵的实习机会。最后祝青岛港的前景更加辉煌,祝我们学院明天会更美好,为社会培养更多人才,祝我们学院领导和老师工作顺利,家庭幸福美满!实习人高铭材时间201*年11月19日扩展阅读化工企业顶岗实习总结目录前言..............................................................2公司综合介绍......................................................2公司简介..............................................................................................................2分公司介绍..........................................................................................................2公司企业文化......................................................................................................4企业的管理强化与发展方针..........................................5实习过程综述......................................................7反应原理与工艺流程简述............................................9反应原理..............................................................................................................9主要物质介绍....................................................................................................10工艺流程..........................................................................................................11企业员工工作生活情况综述.........................................12员工工作状况....................................................................................................12员工生活现状....................................................................................................13员工个人发展方向............................................................................................13实习体会.........................................................14实习感触............................................................................................................14实习收获............................................................................................................14综合体会............................................................................................................15前言这次能有机会在河北诚信有限公司进行实习,感到非常荣幸。感谢学校老师与公司有关领导,给予这次难得的学习机会,也感谢车间领导与工人师傅的悉心指导。这次零距离的下车间生产实习,是首次较详细与完整地接触了化工产品的生产流程与工艺。虽然时间很短,只有十天。但在有限的学习时间里,感触颇多,收获颇多,学到了许多有价值的东西。公司综合介绍公司简介河北诚信有限责任公司始建于1990年,为股份制企业,总公司位于石家庄元氏县,现有员工4000人。是中国最大的氰化物及其衍生物的生产基地,石家庄市工业五十强企业、河北省百强企业、中国化工500强企业。公司产品覆盖了冶金,医药,农药,染料等行业,主要产品有氰化钠、黄血盐钠、三聚氯氰、苯乙腈、苯乙酸（钠、钾）、丙二酸酯系列产品、氰乙酸酯系列产品、EDTA螯合剂系列产品等三十余个品种,其中龙头产品氰化钠获“河北省名牌产品”称号；三聚氯氰、酯类系列、螯合剂系列、苯乙酸系列产品产能和市场占有率均居世界同行前列。公司已通过质量管理体系认证,环境管理体系认证,职业健康安全管理体系认证和KOSHER食品认证。公司具有进出口经营自主权,产品远销南北美、欧洲、亚洲、澳大利亚、南非等几十个国家和地区,在国际上享有极高的信誉和知名度。该公司201*年完成销售额33亿元,实现利税08亿元,同比增长34%和50.6%。“十一五”期间,公司年销售额和利税平均增长215%和448%。分公司介绍经过多年的强力发展,现公司已发展拥有河北九天医药化工有限公司、石家庄杰克化工有限公司、河北临港化工有限公司、河北八维化工有限公司、广安诚信化工有限公司与河北三川化工有限公司六家子公司,最近正在祖国西部新疆地区选址添建子公司,凭借多年的化工产业经验和企业的蓬勃发展,考虑建设自己的化工设备制造厂,并开始着手在石家庄市区建立分部准备进军房地产行业。（1）河北九天医药化工有限公司位于石家庄元氏县城南工业区,占地273亩,项目总投资03亿元,主要从事医药化工产品的研制生产和销售。年产1万吨硫酸氢纳、7000吨羟基乙酸、3000吨丙二酸,年销售收入14元利税6亿元。（2）河北八维化工有限公司成立于201*年7月,由“河北诚信有限责任公司（中国最大的氰化物及其衍生物生产基地）”和“石家庄东华金龙化工有限公司（亚洲最大的甘氨酸生产基地）”合资组建,厂区占地320亩,注册资本45亿元,项目总投资6亿元。公司以年产30万吨离子膜烧碱项目为基础业务,同时发展氯化苄、氯乙酸、三氯化磷等高附加值的产业链下游产品,以此作为分支产业。项目投产后预计可实现年销售收入20亿元,年上缴税金1亿元以上。公司现已进入投料试运行阶段。公司坐落在东开发区“石家庄循环经济化工示范基地”是河北省政府和石家庄市委、市政府“十一五”期间重点实施的工业战略支柱产业建设项目之一。按照以科学发展观为指导,采用先进的清洁生产工艺与环境无害化技术,建设面向未来的新型、环保、高效的循环经济体,成为化工基地中石油化工、煤化工、氯碱化工“三化合一”互补产业链中至关重要的一环,实现了中央政府倡导和推行的“实现资源整合与综合利用的循环经济科学发展模式”。（3）河北临港化工有限公司是由河北诚信有限责任公司在沧州临港化工园区投资兴建的一家化工企业。组建于201*年4月,注册资本为3000万元人民币,占地面积为801亩,现有职工360余人,主营业务为三聚氯氰及衍生物的生产和销售。公司投资5亿人民币建设了8万吨/年三聚氯氰项目,争取在五年之内,发展成为国内外有重大影响的三聚氯氰及其衍生物生产基地。（4）石家庄杰克化工有限公司成立于201*年,是一家民营股份制企业,公司注册资金1056万元,位于石家庄市栾城县窦妪开发区（107国道路东）,占地180亩,现有员工500人。公司专业生产EDTA系列产品。主要产品有EDTA,EDTA-2Na,EDTA-4Na,EDTA-FeNa,EDTA-CuNa2,EDTA-ZnNa2,EDTA-CaNa2,EDTA-MgNa2,EDTA-MnNa2,巴比妥酸,6-二羟基嘧啶,乙氧基亚甲基丙二酸二乙酯。EDTA系列产品年生产能力4万吨。公司已经通过ISO－9002质量体系认证。并且具有进出口经营自主权,产品远销南北美、欧洲、亚洲、澳大利亚、南非等几十个国家和地区。在国际上享有极高的信誉和知名度。公司集研发、生产为一体,凭借不断提高产品品质和服务水准,实现顾客的满意的经营理念,与国内外客户建立了良好的合作关系,并于201*年被评为石家庄市十佳民营企业。（5）广安诚信化工有限责任公司建设于四川广安经济技术开发区新桥能源化工集中发展区,公司注册资金5000万元,是一家利用天然气资源生产羟基乙腈及其衍生物,集研发、生产和销售为一体的精细化工公司,以亚氨基二乙腈、硫胺等产品做专业生产加工。一期工程占地约300亩,总投资6亿元,在08年12月建成投产；二期工程占地500亩,在09年12月正式生产。整个项目建成投产后,可实现年销售收入约45亿元,年利税总额约10亿元。（6）河北三川化工有限公司是一家专业化工生产企业,是经国家相关部门批准注册的企业。公司位于中国河北邢台宁晋县大曹庄管理区东二公里。是经国家相关部门批准注册的企业。占地400余亩,总建筑面积217000平方米,总投资7亿元。主要采购亚磷酸,拥有年产3万吨亚氨基二乙腈及其系列下游产品等项目。公司企业文化企业理念忠诚、信实公司指针我们的目标是成为受社会大众爱护和信赖,为社会做出贡献的企业。经营思想1.不断提高产品品质与服务水准,实现顾客的满意。2.不断提高技术水准与降低成本,实现事业、环境与福利的改善；3.不断开拓创新,创造财富,为实现社会的富裕和国家的昌盛做出贡献。座右铭人人皆我师,终身学习。信条1.讲实话,办实事,求实效。2.跨出去半步,为他人做好工作创造方便。3.创造来自危机感。4.努力必有回报。5.获得信赖将会永存。6.战术上的失败只是轻伤,战略上的使企业丧命。7、只拥有可能成功的能力,不如热情加拼劲更有可为。8、便不可能为可能看得胜。9、价格不是一切,商家靠服务取胜。企业的管理强化与发展方针在发展过程中河北诚信公司秉承“诚信”理念,“贮坝式”管理理念,“数一数二”管理理念,“低成本、零缺陷、持续改善、尊重员工”管理理念等世界先进管理理念,全方位强化管理与创新,以实现“中国化工百强,百年诚信企业”的目标,着力打造全国化工企业航母。不断加大技改投入力度,强力推进项目建设和技术改造,拓展产品链条。以氰化钠为依托,大力开发下游产品。按照国家倡导的循环经济要求,在做好现有产品的同时,不断延伸产业链条,重点围绕氰化钠产品链,对氰化钠产品实行上伸下延式开发,和对现有精细化工产品、农药中间体、医药中间体进行深加工,直至做到终端产品,形成上下游产品衔接的产业链,从而实现可持续发展的循环经济,促进资源的综合利用,增强企业在同行业中的竞争实力。为保持企业在同行业中的领先地位,该企业紧紧盯住同行业的国际国内先进水准。为此,公司把市场信息的获得放在工作的首位来抓,做到“知己知彼,百战不殆”。广泛参加国际国内化工会议,了解最先进的生产技术,开发适合市场需求的新产品。同时,还充分利用在化工市场上的领先地位和产业优势,进一步深化和整合资源,实现企业更好更快发展。此外,在做好产品的同时,坚持做到一流服务,坚守“价格不是一切,商家靠服务取胜”的信念。建立了以客户为导向的服务体系,倡导“用心、专业、满意”的服务理念,要求所有员工始终以客户为关注的焦点,努力为广大客户提供一流的服务,让客户满意。优质的服务和一流的产品使公司始终保持了企业在同行业中的领先地位,也使企业在激烈的市场竞争中一直立于不败之地。多年来,为促进企业长期持久发展,该公司一直致力于企业文化建设,始终把企业文化建设作为实现跨越式发展的重要前提来抓,依靠文化“软实力”促进企业大发展。在实际中,以“忠诚、信实”的企业理念为指导,努力营造积极进取、奋发向上的文化氛围,用事业来统一思想,用工作来统一行动。以建设和谐企业和创建学习型企业为目标,实现企业的科学发展、和谐发展、率先发展。深入实施“三力工程”,即增强凝聚力,强化执行力,提高创新力,全面提升企业综合素质和管理水平。紧紧围绕企业生产经营重点,积极开展企业文化建设,确立了公司指导方针成为受社会大众爱护和信赖,为社会做出贡献的企业。提出了“三提高三实现”的经营思想不断提高产品品质与服务水准,实现顾客的满意；不断提高技术水准与降低成本,实现事业、环境与福利的改善；不断提高开拓创新、创造财富的能力和水平,为实现社会的富裕和国家的昌盛做出贡献,从而在企业营造了“人心思上、人人思进、诚实守信、创新进取”的浓厚氛围,为企业发展奠定了坚实的文化思想基础。在今后的发展规划上,该企业提出以原有产品为基础,积极发展高端精细化工、医药中间体、农药中间体、专用化学品、农用化学品等,并向其终端产品延伸开发,努力实现“迈向中国化工百强,着力打造百年诚信企业”的目标。力争到“十二五”末,年销售额达到100亿元以上,利税达到20亿元以上。实习过程综述我们这次实习