下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word文档人事下半年工作计划范文人事下半年工作方案
第一、内部管理方案的持续推动
依据整个内部管理提升方案,估计在八月份开展制度培训,争取在九月下旬完成制度的修改工作;估计在十月份开头组织架构的推动工作;组织架构推动过程中,将会开头作业流程的座谈,争取在十一月前完成组织架构与作业流程推动工作;其后将对各岗位的岗位要求做出规范,争取元旦前完成内部管理提升方案。在此期间在合适的时候,将开展绩效考核研讨专项会议,将进一步落实绩效考核的各项指标,争取每个指标可量化、科学、有用;同时方案通过制度修改、组织架构调整、作业方式规划、岗位职责要求这一个过程将逐步沉淀出属于君林自己的企业文化。
第二、培训工作的开展
培训的意义在于:削减事故的发生、改善工作质量、提高员工整体素养、
降低损耗、提高创新力量、改进管理内容(主动听从参加企业的管理)。针对公司的内部管理及人力资源的分析,公司迫切需要开展培训工作。估计从八月开头多场次、多种类、多层次开展培训工作。初步方案总经办、经管委各成员对于自己所专长的项目,预备好课题,在业务开展允许的状况下,将有针对性的组织人员参与。
第三、新店的收购、开业等方面
依据公司一三规划将在广州以资本运营的方式增加布点,意味着公司将有越来越多的收购方案,针对新店的收购,人事行政中心主要做好用工风险、证照合同风险、物质风险的评估工作;收购完成后,将在装修与开业庆典上予以协作。
第四、人力资源战略的长远规划
依据君林内外环境变化和将来进展战略,全方位来提高用工的投入与产出比例,通过有方案地与学校达成战略合作,即与职业学校合作,通过最终一个下学期的课程穿插,全面培育适合君林将来进展的综合型人才。从而对君林中长期内可能产生的空缺职位加以补充的战略规划。另外通过内部培训的加强,通过培育与规划,对开展综合评估与个人职业生涯规划,最终将合适的人留在合适的岗位上。
第五、组织开展员工活动,丰富员工业余生活
结合公司业务开展与内部管理方案推动的实际状况,将方案在八月初与丰乐总部开展篮球竞赛,方案在九月下旬开展户外拓展培训,方案在十一月开展演讲竞赛。另外从八月份开头方案有规律的每月放映两场电影,加大员工沟通,丰富员工生活,提高员工的归属感与帮助精神。
人事处20xx年下半年工作要点及工作方案
一、创新体制机制,为学校人才队伍建设可持续进展供应动力
1.做好人事改革领导小组办公室工作。在校的领导下,做好人事改革领导小组的组织协调工作,进一步创新体制机制,为学校各项事业可持续进展供应智力支持。
2.加强三支队伍建设。做好学校人才队伍建设专项经费的规划和管理,加强老师队伍、管理队伍、服务队伍建设,不断提高三支队伍的力量和水平。
3.完善和落实学校民生一揽子工程,做好事业进展平台拓展、工作学习生活条件优化、物质待遇改善、文化生活丰富、身心健康五个方面的民生工作,进一步增加广阔教职工的使命感、骄傲感和幸福感。
二、加强效能建设,不断提高服务管理力量和水平
1.建设学习型处室。以群众路线训练实践活动为契机,进一步增加处室人员学习政治理论和业务学问的主动性和自觉性,创新工作思路和方法,不断提高处室人员的政治素养和业务素养。
2.加强岗位绩效管理。以效能建设为契机,完善人事处工作人员岗位职责,编制人事工作制度文件和工作流程,确保各项工作规范、有序、高效地开展。
3.加强作风建设。进一步增加为广阔教职员工的服务意识,从小事做起,从细节做起,不断提高科研工作管理力量和服务水平。
三、完善人事管理体系,增加人事管理的科学性和规范性
1.完善人事信息管理系统建设,实现资源共享,提升服务管理力量和水平。
2.规范学校机构编制管理,有效配置训练人力资源,增加办学活力,提高办学效益和水平,促进学校的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版五年级语文下册同步作业课件第1单元2丝绸之路-一课一练-课课练试卷
- 高中数学-第二章2.1-4函数的表示法课件-苏教版必修1
- 第3章 重难加强课(二) 体液调节及其与神经调节的关系-2024-2025学年高二生物选择性必修1 (配人教版)配套课件
- 呼吸重症护理案例
- 河北省秦皇岛市(2024年-2025年小学四年级语文)统编版摸底考试(下学期)试卷及答案
- 《 电液伺服并联六自由度船舶模拟器控制研究》
- 《 二维光子晶体环形腔波导特性分析》
- 《 《纸浆工艺-间歇式硫酸盐蒸煮(含黑液热回收)》翻译实践报告》范文
- 低通气综合征
- 铸造设备状态监测与故障预防考核试卷
- 电网调度运行人员考试:电网调度自动化运行值班员真题一
- 卫生健康教育
- 趣味哲学-选修课
- 《显微镜的历史》课件
- 急性上消化道出血的护理查房
- 投资计划书早餐店模板
- 计算机程序与程序设计语言教学课件
- 养蚕项目方案
- 集成墙板厂管理制度
- 2024年宝洁集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 幼儿园中班数学活动《5以内的相邻数》
评论
0/150
提交评论