值班考勤制度（4篇）

第4页共4页值班考勤制度1、办公室干部必须严格遵守作息时间，按时上下班，如因特殊原因不能上班者，应电话告知办公室并说明情况。2、无特殊情况不予请假，确因特殊原因不能上班者，必须严格履行请假手续，并由请假人及时将情况告知办公室，不得先斩后奏，工作人员请假____天以上的由分管领导审批。3、凡办公室干部应参加的会议，都必须按时到会，迟到一次，予以口头批评；连续迟到二次以上，予以通报批评，无故旷工达____天以上的，除按规定扣发工资外由分管领导进行诫勉谈话，并作离岗创业处理。4、办公室领导及干部职工外出办事，必须向办公室打招呼，说明情况并进行登记。5、办公室人员应做到文明礼貌，仪表大方，上班时不准穿拖鞋，背心。奇装衣服和剃光头等，要严格遵守上班纪律，上班时间不得随意离岗和随意串岗谈闲，自觉搞好各自办公室内外卫生，每月至少进行一次清洁卫生大扫除。6、办公室实行重大节假日和应急突发事件期间值班制度，值班人员要按时值班，坚守岗位，及时接传电话，并做好记录，如遇重大事故和突出事件，必须及时向分管领导报告，妥善处理，对擅离职守造成不良后果者，追究有关值班人员的责任。小车管理制度1、小车由分管办公室的领导负责调度。2、小车的使用主要用于办公室项目管理及下乡用车、分管领导用车。3、小车实行加油卡加油，机关不再报销任何加油费用。4、小车维修保养进县政府采购中心，具体办法是。司机发现小车需要维修，先向分管领导报告，经审核同意后到维修厂维修。司机要全程监督确保修理质量。5、司机要做到优质服务，谨慎驾驶，遵纪守法，保证行车安全，不得擅自出车，小车实行专人驾驶，司机不得将车随意转交他人驾驶，特殊情况外单位和个人申请用车的，经分管领导批准，但小车司机不得离车，费用按财务管理规定执行。6、小车司机必须按章驾车，全年出现闯红灯，乱停乱靠，超速驾驶等违章行为____次以上的，由司机承担____%罚款责任。7、司机要爱护车辆，保持车容整洁，出车归来，要停在指定地点，否则，出现损坏和安全责任事故，由司机负相关责任。农村能源办公室各项规章制度为转变工作作风，强化工作责任，严明工作纪律。加强办公室管理，提高工作效率，特制定各项管理制度。学习制度1、成立学习小组，组长由主任、副主任担任，学习秘书由秘书股股长、副股长担任。2、办公室干部应坚持学习，不断提高自身的理论水平和工作能力。3、学习采取以自学为主，定期集中的办法，并做好学习笔记，结合学习与工作实践写好心得体会。4、办公室干部每月至少集中学习一次，时间以秘书股通知为准。5、授课人必须事先认真作好授课准备，并将授课的主要内容打印后分发到参会者。每次授课时间不得少于____小时。6、办公室干部学习内容以业务理论知识、政策法规为主，紧扣时代主题和工作实际。7、鼓励办公室干部撰写有价值的调研文章，在各级刊物发表反映工作动态，工作成效的文章，办公室根据情况予以资金奖励。8、办公室干部全年学习情况将纳入个人年度工作考评。财务管理制度1、办公室财务本着厉行节约的原则，实行预算管理，支出重点确保日常工作运转。严格按县政府有关财务管理规定执行，办公室生活费，办公费及日常开支实行包干使用。2、办公室支出实行一支笔审批，除包干经费外，其它支出一般情况统一由财务室安排，专人实行集中采购，如有特殊情况，不能集中采购的，由财务室委托办理。3、办公室所有支出条据，由经办人写清事由，证明人予以证实，由分管领导签字入账，入账条据必须是正规发票，凡没有经办人、证明人、分管领导签字。出纳一律不能报账，否则，由出纳自己承担。4、办公室财务按照财务管理要求，必须做到日清月结，如不能按时结算的账目，必须先报告，后加以书面说明，凡未按时结算，又未报告和说明的账目，一律不予结算入账，并实行民主理财、民主监督。5、办公室全年财务收支预算由分管的领导和财务人员负责编制，每月支出情况由财务室向分管财务领导书面报送。单项支出控制指标严格按预算执行。6、办公室安排的会议和活动标准统一由财务室负责承办。值班考勤制度（二）1、乡机关、乡直所站（计生服务中心、村镇建设中心、文化服务中心、农业服务中心、财政所、民政所、社会保障所、国土所）的干部职工实行值班责任制、包村责任制。包村干部职工下村每月不少于____天，办公室人员实行____小时值班，节假日实行乡领导带班，乡机关、所站干部职工轮流值班。值班期间有重大问题向分管领导汇报，解决不了的向书记、乡长汇报。2、值班人员必须准时到岗，做到不脱岗、不间断，保证值班工作正常，连续运转，务实高效。3、实行点名制度。乡机关干部和所站负责人，“五一”至“十一”的周一至周五上午八点，“十一”至“五一”的周一至周五上午____点半，准时参加点名，按领导职位排名顺序主持点名。乡直所站的其它干部职工参加每周的周一和周五点名。当月全勤（____个工作日）者，得全勤奖____元，季度结算。缺席或请假一次/天以上的（含一次/天），视为不全勤。每月的第一个星期一办公室公示上月出勤情况。全年累计请假超过____个月者，取消全年资金和福利，包括____个月的奖励工资，不得参加全年评先评优。缺习一次超过____天者或请假逾期超过____天、一年累计缺习超过____天的，按照或参照公务员法执行。4、实行请销假制度。乡机关干部职工，因本人、父母、子女等直系亲属患病或红白喜事等必办事情，当事人写出请假条，请假一天的由分管副职审批，请假一天以上，一周以内由书记、乡长审批，请假超过一周的需经集体审批。班子成员和所站负责人请假必须由书记审批。请假期满，必须及时向批假领导消假，不及时消假的按无故缺习对待。5、外出、开会、培训应向书记、乡长请示，送取材料应向分管领导请求，得到批准后方可，属于县外的按有关规定给予补助，开完会应及时回来向书记、乡长汇报会议内容。6、严格执行五天四夜工作制度。原则上不占用双休日，因工作需要占用双休日或节假日的，过后可以轮休、补休。双休日值班按所排值班表执行。值班考勤制度（三）一、安全生产要经常抓，天天抓，以保障职工身心健康，避免伤亡事故，故建立安全轮流值日制度。二、各施工现场由处（队）长指定责任心强，具有一定安全技术素质的人员或者（兼）安全人员在工地轮流值班。三、安全值日人员要佩《安全值日》红色袖套，并按制订的安全值日责任制对全工地进行监督、检查，对不符合安全的人和事要立即制止，对劝阻不听，有意违反者，有权给予批评教育，直致罚款。四、对不穿劳动保护用品的职工，不准进入施工现场，饮酒后的工人不准上班。五、安全值日必须做好当天的安全记录，并签名对重大问题要及时向现场领导报告。六、上级领导应经常安全检查安全值日的工作情况，提出奖励帮助和批评。七、实行安全值日惩奖制度，对认真负责、持之以恒、成绩显著者应予奖励。相反，对责任心不强，甚至造成安全损失的应视其情节给予惩处。八、对违章指挥、违章作业等“三违”行为应及时制止，不听者，有权向上级或越级报告。九、发现施工现场出现险情，来不及向上报告时，有权采取果断措施，命令停止工作，将人员撤至安全区然后再向报告，采取排危措施。十、安全值日接交班时，必须完善交接手续，并向接班人讲明安全概况，主要交待必须由下班继续办理的重要安全工作，做好交接班签字。值班考勤制度（四）为加强机关日常工作管理，进一步完善节假日值班制度、日常考勤制度，杜绝“庸懒散软”等“上班病”现象，现制定如下制度：一、值班人员必须确保值班期间上下联络通畅，各项工作正常运转，各项服务职责履行到位。值班必须一律在值班室，否则视为脱岗。二、值班人员要切实履行岗位职责。对上级机关和领导发出的指示，交办的事项，机关各股室、村（社区）的请示，以及来文、来电、来访等事项，都要按照规定和程序及时办理；对突发性、紧急重大事项必须立即向带班领导报告，不得拖延压报；做好值班记录，对所受理的事项要完整的记录下来，以便备查。三、严格执行值班工作纪律。值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗，杜绝离岗、空档情况发生；接班人员要准时到岗，按时进行交接班；当班事务原则上当班处理完毕或在交班后跟踪处理，确需交接的要交代清楚；受理的涉密事项或暂不宜公开的信息要注意做好保密工作。四、节假日、特殊时期的值班。节假日和特殊时期的值班工作按照上级安排，由党政办对值班时间、任务、人员等安排提出建议。经主要领导批准，各值班人员必须认真落实。五、确保值班工作联络渠道通畅。机关人员更换电话号码、各村（社区）更新值班工作信息资料（如值班电话、值班地点、值班人员等）时，应立即向党政办报告，确保联络通畅。六、树立文明礼貌形象。做到文明礼貌接听电话、回答问题；热情大方接待来人、来访；值班人员衣着整洁，值班室干净整齐。七、实行领导带班制度。每周（包括周六、周日）由一名科级干部带班、具体工作人员负责值班，做好上传下达，及时处理值班期间相关工作任务。八、实行考勤制度。每日实行上、下午上班两次签到，上午签到截止时间8：00，下午签到截止时间14：30或15：00（具体时间根据上级作息通知作相应调整）。考勤由党政办公室负责执行，签到簿按照截止时间立即封存，任何人不得延长签到时间，不得补签。每周由纪委、带班领导牵头，督查工作领导小组办公室负责，对机关工作人员、选派单位考勤、卫生保洁情况进行不定期抽查；党政办公室每周对机关考勤执行情况进行汇总，并将汇总结果向集聚区纪委报告，由纪委作出处理意见。因公不能签到的，由分管领导通知党政办，并在外出登记簿上登记起止时间，在时间段内，视为已经签到。签到簿、外出登记簿由党政办存档保管。考勤情况作为年度评优评先依据。九、实行值班、考勤奖惩制度。值班费、考勤奖按照上级规2定、比照同级相关单位执行。对值班脱岗、不遵守考勤制度的，报集聚区纪委进行处理。根据考勤汇总情况，详细区分病、事假，分别统计相关人员请病、事假具