【S建设工程有限公司实践报告3600字】

S建设工程有限公司实践报告目录TOC\o"1-3"\h\u32198前言 前工程管理专业是为了满足我国经济与社会发展的需要而进行的培养学生具备系统的经营理念，良好的管理素养，熟悉企业经营管理的基本原理，熟悉信息技术，熟悉信息技术，并有一定的分析能力，实践能力，创造能力，并有良好的职业操守和国际化视角的人才。通过在毕业实习的工作中学会综合应用所学的理论知识，收集和利用相关资料，分析工程管理存在的问题与对策研究。通过实践，提出问题发现问题，并能有效的分析问题。同时，在实习工作中提高自己，为以后工作打下更坚实的基础，并且能为有关单位提供参考。要通过毕业实践报告体现专业知识学习运用的水平、创新精神和实践能力。一、实习目的毕业实习是理论联系实际、全面贯彻党的教育方针，培养德才兼备的四有人才，增强学生群众观点、劳动观点和对社会主义事业责任感的重要措施，其实习目的是：1.对工业和一般民用建筑的整个施工过程和施工前的准备工作有充分的了解。2.理论与实践相结合，巩固和深刻理解所学的理论知识（如测量、建材、建筑、结构与施工、工程造价控制、工程预算（图纸）、工作分配、技术公开等），为毕业设计做准备。3.通过参与实践，培养分析问题、解决问题的独立工作能力，为参与工作奠定基础。4.通过实际工作和劳动，掌握房屋基本生产过程中的技术生产技能（土方、桩基、砌筑、钢筋混凝土、结构安装、装饰等）。5.了解中国建设组织目前的建设技术和管理水平，研究建设规划和其他相关的技术和经济工作。6.与基层生产工人和管理人员密切配合，学习他们的优秀品质和先进成果。7.掌握建筑设计的全过程和各过程中需要解决的问题，了解建筑与结构的关系，收集毕业设计的相关资料。8.了解现场施工预算、成本控制及其他技术经济内容。二、实习时间2022年5月1日至2022年7月1日三、实习地点云南省昆明市西山区拥金路1号四、实习单位及单位简介（一）实习单位云南S建设工程有限公司（二）实习单位简介云南S建设工程有限公司成立于2017年12月14日，注册地位于云南省保山市隆阳区永昌街道农民街5幢5-33B号，法定代表人为杨洪先。经营范围包括房屋建筑业；市政公用工程等。云南S建设工程有限公司具有17处分支机构。五、实习内容我在实习期间的岗位是施工现场负责人，职责主要是施工现场监督管理：1.建立健全项目安全生产责任制；2.组织制定项目安全生产操作规程、规定和程序；3.组织制定和实施项目安全生产教育培训计划；4.组织制定和实施项目安全生产管理制度。确保项目的安全生产投资的有效实施；5.对项目安全生产工作进行监督检查，及时消除安全生产事故隐患；6.组织编制和实施项目发生生产安全事故时的应急救援预案；7.及时、如实报告生产安全事故。六、实习主要收获及心得体会我国监理管理制度随着我国经济的腾飞得到了迅速的发展，在建设建筑工程建设过程中能够发挥积极性，对建设建筑工程的投资、进度及质量起到了一定的管理作用。但是仍然要认识到，我国工程建设监理单位在发展过程中还是存在很多问题与不足的，我在实践过程中发现以下三个问题。（一）监理市场问题，对监理重视程度不够在监管代码出台之前，监管局的工作定义并不明确。一些主管认为侧站意味着他们必须密切关注工作台面。监管码的出台，明确了建筑工程的定义，指出了重要的地位。或在重要工序施工过程中，监理人员应在施工现场监督施工。监管规范明确了建筑工程监管的目的、工作地点和性质，但监管范围还比较模糊，建筑工程监管表不统一，使用不方便。建筑工程是指在住宅建设建筑工程的施工阶段、关键部位的施工、关键工序的后续监督等全过程实施监理监督，确保施工质量。主要功能如下。首先，建筑工程产品与其他产品相比，具有生产周期长、投资大、细节劳动密集等特点，建筑工程产品的质量与社会发展的关系十分密切。监控站为建设建筑工程的主要部分和主要步骤运行。这些连接件的施工质量直接影响到建设工程的整体质量水平。其次，建筑产品的施工过程具有隐蔽性和不可逆转性。即隐蔽工程施工后无法进行质量检查。施工完成后，很难发现建筑质量问题。如果出现质量问题，重做时间和成本是巨大的，侧站监控是避免这个问题的主要途径。目前，施工技术市场规范化程度不高，很多施工现场管理人员责任心不强，操作人员素质较低。工地监理可以防止施工人员的不规范行为，这也是工地监理的需要。因此，在涉及建筑工程结构安全的重要部位，如混凝土注入、结构防水、预应力张拉工艺等重要部位的施工过程中，监理人员会进行上述施工连接，以控制结构质量，需要确认。出现问题及时避免大修。（二）监理单位的相关制度不够完善由于建筑工程数据采集不充分、不及时，采集数据的不确定性导致编制基础不充分。对所有与建筑工程相关的施工和监理委托合同的调查并不详细，监理计划也没有对雇主的意愿提供具体明确的答复。在规划过程中，往往只是简单应用其他建筑工程的指导计划，所以计划是相同的，原则上不影响被监测的建筑工程。因为监管工作的内容与管理方法措施的内容有重叠，所以很难看到和理解。（三）监理人员的素质普遍不高由于专门从事监管工作的员工人数还远远不能满足监管市场的需求，部分监管人员原则上只能满足公司80%的任职要求。据统计，全国监理公司从业人员超过40万人，但取得全国注册监理工程师资格的仅有9.6万人，而正式员工中，约60%为正式员工，并不算多。因此，建筑工程管理机构在专业上往往人手不足，无人能及。有些主管只看他们的名字，不看其他人。一些总督察同时担任多个建筑工程的负责人。有的监督员没有明确或落实建筑工程监督的具体内容和程序，有的监督员没有明确或落实各级监督职责。七、今后努力方向继续抓好安全管理，提高安全监管水平。人的因素和技术进步在安全工作中发挥重要作用，提高工作负责人的安全意识和安全技能，推广应用新工艺、新技术、新设备，把安全生产建立在质量提高和科技进步的基础上。许多与安全生产有关的事故都与人员技术水平低、判断能力低、应对事故能力低、非法开采和粗心大意有关。各级安全监管人员要掌握现代先进的安全管理知识和方法，提高安全监管水平。同时，加强对工作负责人的思想教育和安全意识培训，使工作负责人增强安全意识，克服安全生产中的麻痹思想和进取心理。确保所有的施工措施到位，并对现场的操作进行标准化管理。八、对实习的意见与建议（一）规范市场管理、提高对监理重视度在建筑工程监理中，监理人员不仅要观察施工现场的全过程，还要及时发现施工问题，第一时间提出解决方案，进行施工。首先，需要职业道德和责任感。良好的责任操守和强烈的责任感是主管应具备的素质之一。如果监事不具备上述素质，就不能保证监督工作的独立性和可信性。其次，监理人员需要具备更高的专业水平。副站监理不仅需要掌控自己的建造质量，还需要具备应对灾害的能力，能够准确评估是否需要通知总监理工程师。例如，在对浇筑混凝土工程进行现场监理时，如突然下雨，或浇筑薄板，施工单位应采取严格的防护措施，警告监理工程师。浇注柱状或较厚的构件时，采取灵活简单的保护措施。最后，主管必须具有良好的协调性。监理人员通常联系施工人员。监工的所有指示均由施工人员执行。如果主管协调不力，建设者就会发生冲突。情绪，影响施工效果。（二）加速监理单位的相关制度建设监理工作的内容需要明确“做什么”这个问题，但对于主管来说，这是监理工作过程的任务。管理方法和措施应描述为“怎么做”，描述如何在控制过程中执行这些任务，监控技术措施、财务安排、组织安排、合同义务等任务。这使得监控进度系统更清晰、更易于理解、更易于管理。科学管理注重实效、效率、效益。表达管理计划内容最有效和最基本的方法和方法是图表、表格和简短的文字说明，使修订后的计划更清晰、更简洁。因此，需要统一调整哪些图表和图表应该用来概括管理计划的各种内容，哪些应该用文字来解释。（三）提高监理人员的素质建筑工程监理室按建筑工程总监理工程师、专业监理工程师、监理人员编制三级岗位。要根据监管工作需要，根据实际情况，安排专业，明确常住人口最少人数。总工程师为两个或两个以上建筑工程的建筑工程负责人，应当有建筑工程负责人代表一名，它已被正式批准。监理技术人员和专业监理技术人员必须取得国家监理注册技术人员资格，监理人员必须取得当地建设管理部门颁发的监理证书。管理计划应根据项目的实际情况，明确每个施工阶段的监理人员分配情况，并上报政府质量监督部门。质量控制部门密切监视现场检