出版编辑劳动合同

出版编辑劳动合同合同编号：__________地址：联系方式：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方是一家从事出版业务的有限责任公司，乙方愿意加入甲方，担任编辑工作，现经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____个月书面通知对方。第二条工作内容1.乙方在本合同期内担任编辑岗位，负责对出版物进行编辑、校对等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。第三条工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方申请。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方享受国家规定的节假日加班工资及年终奖金等福利待遇。3.乙方工资待遇如有调整，应经双方协商一致，并以书面形式确定。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费用，如有欠缴，由乙方承担相应责任。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。3.甲方应按照国家和地方规定，保障乙方享有带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。第七条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或披露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及保密信息的内容。2.乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同解除和终止1.在合同期内，如一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。2.合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。3.乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并承担相应责任。第九条争议解决1.本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同续签申请表5.保密协议6.工作业绩评估表7.工资条8.社会保险缴纳证明9.年休假申请表10.请假申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的时间到岗，视为违约。3.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方，视为违约。4.乙方泄露或披露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及保密信息的内容，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险等，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.编辑：负责对出版物进行编辑、校对等工作。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度滞后解决办法：甲方与乙方沟通，调整工作计划，提供必要的培训和支持。2.问题：乙方因个人原因无法到岗解决办法：乙方提前通知甲方，安排调休或临时替代人员。3.问题：乙方泄露甲方秘密解决办法：甲方采取法律手段，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.问题：甲方未按时支付工资、奖金等解决办法：甲方及时支付，若确有困难，应与乙方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为新出版物的编辑招聘人员。2.乙方为寻求编辑职位与甲方