礼品店导购员工作合同

礼品店导购员工作合同合同编号：__________1.名称：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.联系电话：__________5.电子邮箱：__________1.姓名：__________2.性别：__________3.身份证号码：__________4.地址：__________5.联系电话：__________6.电子邮箱：__________鉴于甲方为一家依法成立的礼品店，乙方愿意担任甲方的导购员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的导购员，主要负责为顾客提供商品介绍、导购服务以及协助顾客完成购买事宜。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和服务水平。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。2.3乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、请假等情形，按甲方相关规定处理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式详见附件一。3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月一个工作日前将工资支付给乙方。3.3乙方如因个人原因导致工资未能按时发放，责任由乙方承担。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。5.3甲方解除本合同的，应符合国家法律规定，并提前通知乙方。5.4本合同终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按照国家法律规定执行。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________附件一：工资福利标准及绩效考核办法（此处附件一的内容需根据实际情况进行填写，不属于本合同部分）一、附件列表：1.工资福利标准及绩效考核办法2.导购员岗位职责说明书3.甲方店铺管理制度4.乙方个人简历5.保密协议6.培训和学习计划7.考勤记录表二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供服务，或迟到、早退、请假等违反甲方考勤制度的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及经济补偿。4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照合同约定提供乙方必要的劳动保护措施。三、法律名词及解释：1.导购员：指在礼品店为顾客提供商品介绍、导购服务以及协助顾客完成购买事宜的员工。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、国庆节、劳动节、中秋节等。4.加班费：指员工在法定工作时间之外工作，按国家规定应支付的工资报酬。5.经济补偿：指用人单位依法向劳动者支付的，因解除或者终止劳动合同而产生的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因导致工资未能按时发放。解决办法：乙方应提前与甲方沟通，确保工资按时发放。2.问题：乙方在工作中损坏甲方商品。解决办法：乙方应按照甲方规定的赔偿标准进行赔偿。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，确保商业秘密不被泄露。4.问题：甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护措施。解决办法：甲方应根据国家法律规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和工作任务。2.乙方按照甲