媒体制作劳动合同模板

媒体制作劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。1.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事媒体制作工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付工资，按照乙方的实际工作时间计算。3.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。4.2甲方根据国家法定节假日安排，为乙方放假。4.3乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方申请，并经甲方批准。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。5.3乙方在工作中遇到危险情况时，有权拒绝执行并及时报告甲方。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，保守甲方秘密。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密协议的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。7.3甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。8.2甲方依法解除本劳动合同的，应提前__天通知乙方。8.3本劳动合同到期，甲乙双方未达成续签协议的，本劳动合同自行终止。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的约定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.保密协议5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方同意，与第三方进行不正当竞争或为自己谋取不正当利益。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响甲方业务运行。3.甲方未按时足额支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照合同约定提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.甲乙双方未按照约定变更或解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，安排劳动者从事劳动，支付劳动报酬，依法缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上从事劳动，获取劳动报酬，享受社会保险待遇的个人。4.保密协议：乙方与甲方签订的，约定乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。5.违约金：违反合同约定的一方，按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方按时足额支付工资。协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方立即停止泄露行为，并签订补充协议加强保密措施。协商不成的，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为媒体制作公司，乙