公园入口门卫劳动合同

公园入口门卫劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方公园入口担任门卫一职，双方达成如下协议：一、乙方的岗位职责：1.负责公园入口的安全保卫工作，维护公园的正常秩序；2.严格执行公园的入园规定，对外来人员进行登记和检查；3.负责对公园内的安全情况进行巡查，发现问题及时报告并处理；4.遵守国家的法律法规，服从甲方的管理和调配；5.完成甲方交给的其他工作任务。二、乙方的权益：1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇；2.乙方享有甲方提供的劳动保护用品和劳动安全卫生条件；3.乙方在工作中受到伤害的，甲方应当依法承担相应的赔偿责任；4.乙方享有甲方提供的培训和学习机会，以提高自身的业务能力和综合素质；5.乙方有权依法解除劳动合同，但应提前通知甲方。三、乙方的工资待遇：1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成；2.乙方的基本工资为每月人民币__________元；3.乙方的奖金和津贴根据工作表现和甲方的规定另行确定；4.乙方工资的支付方式为每月__________日之前支付上月工资；5.乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。四、合同的期限：1.本劳动合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。五、违约责任：1.任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金；3.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方相应的经济补偿。六、争议解决：1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方提供的劳动保护用品清单6.甲方培训和学习资料7.劳动争议调解协议书8.劳动合同解除证明9.其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为甲方违约。2.甲方未提供乙方法定休假待遇，视为甲方违约。3.甲方未提供乙方劳动保护用品，视为甲方违约。4.乙方未按照合同约定履行岗位职责，视为乙方违约。5.乙方未提前通知甲方解除劳动合同，视为乙方违约。6.双方未能协商解决争议，一方提起诉讼，按照法院判决认定违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利和义务的协议。2.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节、劳动节等。3.年假：劳动者工作满一年享有的带薪休假。4.病假：劳动者因病需要休息治疗时，依法享有休假并继续领取工资。5.产假：女职工生育享有法定产假。6.陪产假：男职工依法享有陪伴产假。7.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。8.经济补偿：解除或者终止劳动合同时，按照合同约定或者国家规定支付给劳动者的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方立即支付工资，并可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方在工作中受到伤害。解决办法：乙方应立即报告甲方，并按照甲方规定的时间和程序申请工伤认定，甲方依法承担相应的赔偿责任。3.问题：合同期满后双方未能达成续签协议。解决办法：双方应提前一个月协商，如未能达成一致，乙方有权依法寻找其他就业机会，甲方不得无故辞退乙方。4.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为公园管理方，乙方为公园入口门卫。2.乙方为劳动者，提供门卫服务，维