临时工劳动合同临时兽医

临时工劳动合同临时兽医合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法经营的单位，乙方愿意在甲方的指导下，提供临时兽医服务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方作为临时兽医，应按照甲方的要求，提供相应的兽医服务，包括但不限于动物疾病诊断、治疗、预防、疫情控制等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，保证兽医服务的质量和效率。二、工作时间和期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2甲方应根据实际工作需要，提前通知乙方工作时间的变化，但应保证乙方每周工作时间不超过______小时。三、劳动报酬3.1乙方提供兽医服务的报酬为人民币______元/天（大写：人民币______元整）。3.2乙方提供兽医服务期间，甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月______日前支付上月工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前______天通知对方。5.2乙方如遇伤残、疾病等不能继续从事兽医工作的情况，甲方应解除合同，并按照相关法律规定支付乙方相应的经济补偿。5.3合同期满，本合同自动终止。六、违约责任6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方兽医资格证书复印件3.兽医服务记录4.加班记录5.工资单6.保密协议7.伤残、疾病证明文件（如适用）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供兽医服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。3.乙方泄露甲方保密信息。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未按约定提供工作条件或环境。6.双方未按约定提前通知解除合同。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位不具备正式员工身份，按照双方约定提供短期或一次性服务的劳动者。2.兽医服务：指动物疾病诊断、治疗、预防、疫情控制等工作。3.保密信息：指合同期内乙方在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低，服务质量差。解决办法：甲方应明确工作标准和质量要求，加强对乙方的培训和指导。2.乙方未按时提供服务。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，确保乙方按时提供服务。3.乙方泄露保密信息。解决办法：签订保密协议，明确双方保密义务和违约责任。4.甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，确保乙方合法权益。五、所有应用场景：1.农业合作社需要临时兽医进行