猎聘合同书供应链管理人才招聘

猎聘合同书供应链管理人才招聘合同编号：__________猎聘合同书供应链管理人才招聘甲方（委托方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受托方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家致力于供应链管理的企业，乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就乙方为甲方提供供应链管理人才招聘服务事宜达成如下协议：一、招聘职位与要求1.职位：供应链管理人才2.人数：____人3.职位要求：（4）其他要求：具备较强的学习能力和适应能力，能适应快节奏工作环境。二、服务内容与方式1.乙方根据甲方的招聘要求，开展人才搜索与筛选工作，为甲方提供合适的人选；2.乙方应保证所推荐候选人的真实性、合法性及胜任能力；3.乙方在推荐候选人前，应对其进行初步面试、评估，确保候选人符合甲方招聘要求；4.乙方在推荐候选人后，应协助甲方进行面试、考察等工作，直至甲方确定最终人选；5.乙方应保守甲方招聘过程中的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。三、服务期限与费用1.服务期限：自本合同签订之日起至甲方确定最终人选之日止；2.服务费用：人民币【】元整（大写：【】元整）；3.支付方式：甲方在本合同签订后【】日内，向乙方支付服务费用的一半；甲方在确定最终人选后【】日内，向乙方支付剩余的服务费用；4.乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付服务费用。四、权利与义务1.甲方有权根据实际情况调整招聘要求，乙方应予以配合；2.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考察，并有权拒绝不符合招聘要求的候选人；3.甲方应按时支付服务费用，否则乙方有权终止提供服务；4.乙方有权根据实际情况调整推荐候选人，但应确保候选人的质量；5.乙方应保守甲方招聘过程中的商业秘密，不得泄露给第三方；6.乙方在推荐候选人过程中，应遵守法律法规，不得进行不正当竞争。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任；2.乙方未按照约定时间推荐候选人的，甲方有权终止合同，并要求乙方退还已支付的服务费用；3.甲方未按照约定时间支付服务费用的，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方确定最终人选之日止；3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：【】年【】月【】日签订日期：【】年【】月【】日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.候选人简历4.面试评估表5.候选人考察报告6.服务费用支付凭证7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间推荐候选人，视为违约。2.乙方推荐的候选人不符合甲方招聘要求，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。4.甲方无正当理由拒绝面试、考察候选人，视为违约。5.双方在履行合同过程中，如有其他违反合同约定的行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.供应链管理：指对原材料、半成品、成品等从供应商到用户的整个流程进行有效管理，以提高企业的运营效率和竞争力。2.猎聘：指通过专业的猎头服务，为企业寻找并引进符合特定职位要求的人才。3.违约行为：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。4.服务费用：指乙方为甲方提供猎聘服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不及时：乙方应加大搜索力度，提高推荐速度。2.候选人质量不符合要求：乙方应加强对候选人的筛选和评估，确保候选人胜任能力。3.甲方支付服务费用不及时：甲方应按时支付服务费用，避免违约行为发生。4.面试、考察过程中出现问题：双方应加强沟通，确保面试、考察工作的顺利进行。5.合同履行过程中发生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为拓展业务，需引进专业供应链管理人才。2.甲方内部人员无法满足供应链管理职位的要求。3.