人力租赁合同范本

人力租赁合同范本合同编号：[填写合同编号]甲方（出租方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（承租方）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲方拥有丰富的人力资源，且具备向乙方提供租赁人员的资质和能力；乙方因业务发展需要，有租赁人员的意愿。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供人力租赁服务事宜达成如下协议：一、租赁人员及岗位1.甲方应根据乙方的需求，提供具备相应资质和能力的租赁人员。2.乙方应明确租赁人员的岗位、职责及工作时间等，并通知甲方。3.甲方应在接到乙方需求后，尽快安排租赁人员到岗。二、租赁期限1.本合同租赁期限为：[填写租赁期限，如“一年”]。2.租赁期满后，如乙方需继续租赁，应提前一个月通知甲方，并签订续租协议。三、租金及支付方式1.乙方向甲方支付的租金为：[填写租金金额]。2.租金支付方式为：[填写支付方式，如“每月支付一次”]。3.租金支付时间为：[填写支付时间，如“每月5日前”]。四、租赁人员待遇1.租赁人员在租赁期间，享受与乙方同类岗位员工同等福利待遇。2.租赁期间，租赁人员的工资、社会保险、公积金等由甲方承担。五、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自权利和义务。2.如一方违反本合同，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金[填写违约金金额]。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.[填写附件名称]2.[填写附件名称]八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（出租方）：[填写甲方全称]乙方（承租方）：[填写乙方全称]签订日期：[填写签订日期]第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（出租方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（承租方）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲方拥有丰富的人力资源，且具备向乙方提供租赁人员的资质和能力；乙方因业务发展需要，有租赁人员的意愿；第三方作为专业的人力资源服务机构，有能力为甲乙双方提供人力资源管理和服务。三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供人力租赁服务事宜达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为甲乙双方的人力资源管理和服务机构，负责对租赁人员的人事管理、薪酬福利设计、培训发展等事项。2.第三方应确保提供的租赁人员具备相应的资质和能力，满足乙方的业务需求。3.第三方应协助甲方对租赁人员进行绩效评估，并提供优化建议。二、甲方权益主导1.甲方作为人力资源的提供方，有权对租赁人员的工作表现进行监督和评价。2.甲方有权根据业务需求，要求第三方调整租赁人员的岗位和数量。3.甲方有权要求第三方承担因租赁人员工作失误导致的损失。三、乙方违约及限制条款1.乙方应按约定支付租金，如有逾期，应支付滞纳金[填写滞纳金金额]。2.乙方不得擅自将租赁人员调至其他岗位或部门。3.乙方不得对租赁人员实行不公正待遇，如有违反，应承担相应责任。四、租金及支付方式1.乙方向甲方支付的租金为：[填写租金金额]。2.租金支付方式为：[填写支付方式，如“每月支付一次”]。3.租金支付时间为：[填写支付时间，如“每月5日前”]。五、租赁人员待遇1.租赁人员在租赁期间，享受与乙方同类岗位员工同等福利待遇。2.租赁期间，租赁人员的工资、社会保险、公积金等由甲方承担。六、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自权利和义务。2.如一方违反本合同，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金[填写违约金金额]。七、第三方介入的意义和目的1.第三方作为专业的人力资源管理机构，能够为甲乙双方提供高效、专业的人力资源服务，降低甲乙双方的人力资源管理成本。2.第三方介入有利于规范租赁人员的工作行为，提高工作效率。3.第三方介入有助于甲乙双方专注于核心业务发展，提升企业竞争力。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（出租方）：[填写甲方全称]乙方（承租方）：[填写乙方全称]第三方（服务方）：[填写第三方全称]签订日期：[填写签订日期]总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过专业的人力资源服务机构，保障甲方的权益，同时满足乙方的业务需求。在这种模式下，甲方作为人力资源的提供方，拥有对租赁人员的监督权和评价权，确保租赁人员的能力和素质符合乙方的要求。第三方作为专业机构，负责人力资源的管理和服务，提高工作效率，降低管理成本。这种合同模式有助于甲乙双方专注于核心业务发展，提升企业竞争力。同时，通过设定违约及限制条款，对乙方的行为进行约束，保障甲方的权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（出租方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（承租方）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲方拥有丰富的人力资源，且具备向乙方提供租赁人员的资质和能力；乙方因业务发展需要，有租赁人员的意愿；第三方作为专业的人力资源服务机构，有能力为甲乙双方提供人力资源管理和服务。三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供人力租赁服务事宜达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为甲乙双方的人力资源管理和服务机构，负责对租赁人员的人事管理、薪酬福利设计、培训发展等事项。2.第三方应确保提供的租赁人员具备相应的资质和能力，满足乙方的业务需求。3.第三方应协助甲方对租赁人员进行绩效评估，并提供优化建议。二、乙方权益主导1.乙方作为人力资源的接收方，有权对租赁人员的工作表现进行监督和评价。2.乙方有权根据业务需求，要求第三方调整租赁人员的岗位和数量。3.乙方有权要求第三方承担因租赁人员工作失误导致的损失。三、甲方违约及限制条款1.甲方应按约定提供合格的租赁人员，如有违约，应支付违约金[填写违约金金额]。2.甲方不得擅自调整租赁人员的岗位和数量，如有违反，应承担相应责任。3.甲方不得对租赁人员实行不公正待遇，如有违反，应承担相应责任。四、租金及支付方式1.乙方向甲方支付的租金为：[填写租金金额]。2.租金支付方式为：[填写支付方式，如“每月支付一次”]。3.租金支付时间为：[填写支付时间，如“每月5日前”]。五、租赁人员待遇1.租赁人员在租赁期间，享受与乙方同类岗位员工同等福利待遇。2.租赁期间，租赁人员的工资、社会保险、公积金等由甲方承担。六、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自权利和义务。2.如一方违反本合同，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金[填写违约金金额]。七、乙方为主导的目的和意义1.乙方为主导的合同模式，强调乙方在人力资源租赁过程中的权益保障。2.乙方有权对租赁人员的工作表现进行监督和评价，确保租赁人员的能力和素质符合业务需求。3.乙方可以依据自身业务需求，灵活调整租赁人员的岗位和数量，提高人力资源配置效率。4.乙方有权要求第三方承担因租赁人员工作失误导致的损失，降低经营风险。八、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方在合同中作为人力资源的提供方，需按照乙方的需求提供合格的租赁人员。2.甲方在合同中的违约及限制条款，使其在履行合同过程中受到一定程度的约束。3.甲方需承担租赁人员的工资、社会保险、公积金等费用，降低乙方的成本负担。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（出租方）：[填写甲方全称]乙方（承租方）：[填写乙方全称]第三方（服务方）：[填写第三方全称]签订日期：[填写签订日期]总结：第三方主体+乙方权益主导的合同模式，旨在通过专业的