外派培训协议合同范本

外派培训协议合同范本合同编号：_______甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方外派乙方员工进行培训事宜，达成如下协议：一、培训人员1.甲方根据业务发展和员工培训需求，选派乙方员工（以下简称“培训人员”）进行外派培训。2.培训人员应认真履行岗位职责，遵守甲乙双方的规章制度。二、培训内容1.乙方根据甲方要求，为培训人员提供专业培训课程及实践机会。2.培训内容主要包括：_______（具体培训内容）。三、培训期限1.培训期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如培训期限需延长，甲乙双方应提前协商一致并书面确认。四、培训费用1.甲方承担培训人员的培训费用，包括但不限于培训课程费、住宿费、交通费等。2.乙方协助甲方为培训人员办理相关手续，并提供必要的协助。五、知识产权1.培训期间，培训人员所创作的成果（包括但不限于论文、发明、实用新型、计算机软件等）归甲方所有。2.培训人员未经甲方同意，不得将培训成果用于其他单位或个人。六、保密条款1.培训人员应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方应同等承担保密义务，并对培训人员的行为进行监督。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.培训人员如违反本协议，甲方有权终止培训，并要求其承担相应责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.培训计划及课程安排2.培训人员名单3.培训费用明细甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：_______年_______月_______日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________第三方（培训提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方外派乙方员工进行培训事宜，达成如下协议：一、培训人员1.甲方根据业务发展和员工培训需求，选派乙方员工（以下简称“培训人员”）进行外派培训。2.培训人员应认真履行岗位职责，遵守甲乙双方的规章制度。二、培训内容1.乙方根据甲方要求，为培训人员提供专业培训课程及实践机会。2.培训内容主要包括：_______（具体培训内容）。三、培训期限1.培训期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如培训期限需延长，甲乙双方应提前协商一致并书面确认。四、培训费用1.甲方承担培训人员的培训费用，包括但不限于培训课程费、住宿费、交通费等。2.乙方协助甲方为培训人员办理相关手续，并提供必要的协助。五、知识产权1.培训期间，培训人员所创作的成果（包括但不限于论文、发明、实用新型、计算机软件等）归甲方所有。2.培训人员未经甲方同意，不得将培训成果用于其他单位或个人。六、保密条款1.培训人员应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方应同等承担保密义务，并对培训人员的行为进行监督。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.培训人员如违反本协议，甲方有权终止培训，并要求其承担相应责任。八、第三方主体权益与义务1.第三方作为培训提供方，应保证培训质量，确保培训人员能够达到甲方的培训目标。2.第三方应按照约定时间提供培训课程，并提供合格的培训师资。3.第三方应确保培训过程中的安全，防止培训人员发生意外伤害。4.第三方应承担由于其原因导致培训人员未能达到培训目标的责任。九、甲方权益保障1.甲方有权对培训过程进行监督，确保培训质量符合要求。2.甲方有权对培训人员进行考核，评估培训效果。3.甲方有权要求第三方提供培训进度报告和相关资料。4.甲方在培训期间应享有培训人员的工作成果。十、乙方违约及限制条款1.乙方如未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，并承担因此造成的损失。2.乙方不得擅自改变培训内容或培训期限。3.乙方应确保培训人员遵守甲方的规章制度，如培训人员违反甲方规定，乙方应承担相应责任。十一、第三方介入的意义和目的1.第三方作为专业培训机构，能够提供高质量的培训服务，提高培训人员的专业技能。2.第三方介入能够使甲方从繁琐的培训组织工作中解脱出来，专注于业务发展。3.第三方介入有助于甲方与乙方之间建立更加紧密的合作关系。十二、甲方为主导的目的和意义1.甲方为主导能够确保培训内容符合自身业务发展需求，提高员工的综合素质。2.甲方为主导有利于保护自身的知识产权和商业秘密。3.甲方为主导能够使乙方更加注重培训质量，提高培训效果。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________第三方（培训提供方）：__________签订日期：_______年_______月_______日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________第三方（培训提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方外派乙方员工进行培训事宜，达成如下协议：一、培训人员1.甲方根据业务发展和员工培训需求，选派乙方员工（以下简称“培训人员”）进行外派培训。2.培训人员应认真履行岗位职责，遵守甲乙双方的规章制度。二、培训内容1.乙方根据甲方要求，为培训人员提供专业培训课程及实践机会。2.培训内容主要包括：_______（具体培训内容）。三、培训期限1.培训期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如培训期限需延长，甲乙双方应提前协商一致并书面确认。四、培训费用1.甲方承担培训人员的培训费用，包括但不限于培训课程费、住宿费、交通费等。2.乙方协助甲方为培训人员办理相关手续，并提供必要的协助。五、知识产权1.培训期间，培训人员所创作的成果（包括但不限于论文、发明、实用新型、计算机软件等）归甲方所有。2.培训人员未经甲方同意，不得将培训成果用于其他单位或个人。六、保密条款1.培训人员应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方应同等承担保密义务，并对培训人员的行为进行监督。七、甲方违约及限制条款1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.培训人员如违反本协议，甲方有权终止培训，并要求其承担相应责任。八、第三方主体权益与义务1.第三方作为培训提供方，应保证培训质量，确保培训人员能够达到甲方的培训目标。2.第三方应按照约定时间提供培训课程，并提供合格的培训师资。3.第三方应确保培训过程中的安全，防止培训人员发生意外伤害。4.第三方应承担由于其原因导致培训人员未能达到培训目标的责任。九、乙方权益保障1.乙方有权对培训过程进行监督，确保培训质量符合要求。2.乙方有权对培训人员进行考核，评估培训效果。3.乙方有权要求第三方提供培训进度报告和相关资料。4.乙方在培训期间应享有培训人员的工作成果。十、甲方违约及限制条款1.甲方如未按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，并承担因此造成的损失。2.甲方不得擅自改变培训内容或培训期限。3.甲方应确保培训人员遵守乙方的规章制度，如培训人员违反乙方规定，甲方应承担相应责任。十一、第三方介入的意义和目的1.第三方作为专业培训机构，能够提供高质量的培训服务，提高培训人员的专业技能。2.第三方介入能够使乙方从繁琐的培训组织工作中解脱出来，专注于业务发展。3.第三方介入有助于乙方与甲方之间建立更加紧密的合作关系。十二、乙方为主导的