员工续签合同范本

员工续签合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》即将到期，经双方友好协商，决定对该合同进行续签。现就双方在续签后的权利、义务等事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。2.双方同意，在合同到期前__________个月内，任何一方均有权提前三十日书面通知对方终止或续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意继续在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。三、劳动报酬1.乙方同意，在合同期内，其工资待遇按照甲方制定的工资体系执行。2.乙方加班工资、奖金、津贴等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。四、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。2.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。3.甲方应按照相关规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。五、保密协议1.乙方同意，在合同期内和解除合同后__________年内，不得以任何方式泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及保密信息的内容。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。六、解除和终止合同1.双方同意，提前终止或解除本合同，应书面通知对方。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。3.甲方依法破产、吊销营业执照或丧失经营能力，本合同自行终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方工资体系说明4.乙方保密承诺函5.乙方相关证书和资质文件6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》即将到期，经双方友好协商，决定对该合同进行续签。同时，甲方为了保障自身权益，引入第三方主体作为保证，以甲方权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。现就双方在续签后的权利、义务等事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。2.双方同意，在合同到期前__________个月内，任何一方均有权提前三十日书面通知对方终止或续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意继续在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。三、劳动报酬1.乙方同意，在合同期内，其工资待遇按照甲方制定的工资体系执行。2.乙方加班工资、奖金、津贴等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。四、甲方权益保障1.甲方有权根据实际情况，对乙方的岗位、工作内容、工作职责等进行调整。2.甲方有权根据市场需求和公司经营状况，决定乙方的薪酬待遇的调整。3.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。4.甲方有权要求乙方接受甲方提供的培训，以提升乙方的工作能力和素质。五、第三方主体权益和义务1.第三方主体同意，在本合同期内，为乙方提供职业保障，确保乙方的岗位稳定。2.第三方主体同意，在本合同期内，为乙方提供职业发展和晋升的机会。3.第三方主体同意，在本合同期内，为乙方提供相关的培训和学习机会，以提升乙方的工作能力和素质。六、乙方的违约及限制条款1.乙方同意，在合同期内，如乙方发生违约行为，包括但不限于违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。2.乙方同意，在合同期内，如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。3.乙方同意，在合同期内，如乙方主动离职，需提前__________书面通知甲方，否则乙方应承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方工资体系说明4.乙方保密承诺函5.乙方相关证书和资质文件6.其他相关文件第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体作为保证，增强甲方的权益保障，提升甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，规范乙方的行为，降低甲方的风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和义务，保障甲方的利益，同时要求乙方遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。此外，通过引入第三方主体，甲方可以获得更多的支持和保障，进一步提升甲方的权益保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》即将到期，经双方友好协商，决定对该合同进行续签。同时，为了保障乙方权益，引入第三方主体作为保证，以乙方权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。现就双方在续签后的权利、义务等事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。2.双方同意，在合同到期前__________个月内，任何一方均有权提前三十日书面通知对方终止或续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意继续在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。三、劳动报酬1.乙方同意，在合同期内，其工资待遇按照甲方制定的工资体系执行。2.乙方加班工资、奖金、津贴等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。四、乙方权益保障1.乙方有权根据实际情况，对甲方的岗位、工作内容、工作职责等进行调整。2.乙方有权根据市场需求和个人职业发展规划，决定自身的薪酬待遇的调整。3.乙方有权对甲方的工作绩效进行评估，并根据评估结果要求甲方给予晋升、奖惩等。4.乙方有权选择不接受甲方提供的培训，如乙方接受培训，培训费用由乙方承担。五、第三方主体权益和义务1.第三方主体同意，在本合同期内，为乙方提供职业保障，确保乙方的岗位稳定。2.第三方主体同意，在本合同期内，为乙方提供职业发展和晋升的机会。3.第三方主体同意，在本合同期内，为乙方提供相关的培训和学习机会，以提升乙方的工作能力和素质。六、甲方的违约及限制条款1.甲方同意，在合同期内，如甲方违反合同约定，包括但不限于未按时支付工资、未提供合同约定的福利等，乙方有权立即解除本合同。2.甲方同意，在合同期内，如甲方违反保密协议，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此给乙方造成的损失。3.甲方同意，在合同期内，如甲方主动解除合同，需提前__________书面通知乙方，否则甲方应承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方工资体系说