劳动合同范本免

劳动合同范本免第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、乙方的岗位、职责及工作内容1.乙方在甲方担任__________岗位，主要职责是__________。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（含税）。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按甲方相关规定执行。3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付办法执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于体检、培训、团建活动等。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应严格遵守甲方的保密规定。2.乙方离开甲方后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方任何保密信息。七、解除和终止合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为丧失劳动能力，甲方有权终止本合同。4.合同期满，双方未续签，本合同自然终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止以及解除或终止合同后的争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方保密规定本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、乙方的岗位、职责及工作内容1.乙方在甲方担任__________岗位，主要职责是__________。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（含税）。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按甲方相关规定执行。3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付办法执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于体检、培训、团建活动等。六、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为乙方的工作指导者和技能培训提供者，应负责乙方的工作技能提升和职业发展。2.丙方应确保乙方的技能培训和职业发展符合甲方的需求和期望。3.丙方在乙方工作过程中，如发现乙方不符合甲方要求，有权要求乙方进行改进，并在必要时提供指导和支持。七、甲方的权利条款1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方的工作质量和效率。2.甲方有权根据乙方的绩效和能力，调整乙方的岗位和职责。3.甲方在合同期内有权解除或终止本合同，但需提前一个月书面通知乙方。八、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.乙方在合同期内如涉及违法行为，甲方有权解除本合同。3.乙方在合同期内如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止以及解除或终止合同后的争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方保密规定4.丙方培训计划和职业发展指导方案本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________年__________月__________日第三方主体丙方的介入旨在为乙方提供专业的技能培训和职业发展指导，以提升乙方的工作能力和绩效，满足甲方的需求。同时，丙方的介入也有助于乙方在职业生涯中得到更好的发展机会和空间。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的能力和表现能够满足甲方的要求，同时也为乙方提供了一个稳定可靠的工作环境和职业发展机会。通过本合同的约定，甲方能够更好地保护自身的权益，同时也为乙方提供了一个公平、公正、透明的合同条款。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、乙方的岗位、职责及工作内容1.乙方在甲方担任__________岗位，主要职责是__________。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（含税）。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按甲方相关规定执行。3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付办法执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于体检、培训、团建活动等。六、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为乙方的工作指导者和技能培训提供者，应负责乙方的工作技能提升和职业发展。2.丙方应确保乙方的技能培训和职业发展符合甲方的需求和期望。3.丙方在乙方工作过程中，如发现乙方不符合甲方要求，有权要求乙方进行改进，并在必要时提供指导和支持。七、乙方的权利条款1.乙方有权获得甲方提供的劳动报酬和福利待遇。2.乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。3.乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会。八、甲方的违约及限制条款1.甲方如未按时支付乙方工资和奖金，乙方有权要求甲方支付。2.甲方如未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴。3.甲方如违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止以及解除或终止合同后的争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方保密规定4.丙方培训计划和职业发展指导方案本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：_________