学校餐厅用工合同范本

学校餐厅用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________学校地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在学校餐厅提供用工服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在学校餐厅负责餐饮服务工作，包括但不限于食品制作、售卖、清洁等工作。1.2乙方应遵守学校的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据学校餐厅的实际运营需求确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金两部分组成，具体标准和支付方式由甲乙双方协商确定。3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月约定的日期前足额支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条保密条款6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理。7.2乙方解除合同的，应提前三十日书面通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________学校乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.学校餐厅用工岗位职责描述2.学校餐厅用工工作时间表3.学校餐厅用工工资福利方案4.学校餐厅用工保密协议5.学校餐厅用工安全生产培训资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________学校地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系方式：__________丙方（第三方服务公司）：__________餐饮管理有限公司地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在学校餐厅提供用工服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在学校餐厅负责餐饮服务工作，包括但不限于食品制作、售卖、清洁等工作。1.2乙方应遵守学校的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3丙方负责乙方的人力资源管理、劳动保障、培训等工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据学校餐厅的实际运营需求确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金两部分组成，具体标准和支付方式由甲乙双方协商确定。3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月约定的日期前足额支付乙方工资。3.3丙方负责乙方工资的核算和支付工作。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。4.3丙方负责社会保险的缴纳和管理工作。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。5.3丙方负责劳动保护和安全生产的管理工作。第六条甲方权益保障6.1乙方同意将其与甲方之间的劳动合同关系转入丙方，由丙方作为乙方的合法雇主，承担相应的法律责任。6.2丙方应确保乙方的服务质量，维护甲方的品牌形象和合法权益。6.3丙方应承担乙方因工作原因造成的一切法律责任，包括但不限于劳动争议、侵权行为等。第七条乙方的违约及限制条款7.1乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。7.3乙方解除合同的，应提前三十日书面通知甲方和丙方。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________学校乙方（劳动者）：__________丙方（第三方服务公司）：__________餐饮管理有限公司签订日期：____年____月____日1.学校餐厅用工岗位职责描述2.学校餐厅用工工作时间表3.学校餐厅用工工资福利方案4.学校餐厅用工保密协议5.学校餐厅用工安全生产培训资料第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保乙方的劳动权益得到保障，同时提高学校餐厅的运营效率和服务质量。丙方作为专业的餐饮管理有限公司，具备丰富的人力资源管理经验和专业知识，能够为乙方提供更加全面和专业的培训、薪酬管理、社会保险缴纳等服务。通过第三方介入，甲方可以减轻管理负担，专注于学校餐厅的运营和发展，同时提高乙方的劳动保障和工作满意度。甲方为主导的目的和意义：甲方作为学校餐厅的用人单位，主导合同的制定和第三方介入的过程，旨在确保甲方的合法权益得到充分保障，同时提高学校餐厅的运营效率和服务质量。通过引入第三方主体丙方，甲方可以利用丙方的专业资源和经验，实现对乙方的人力资源管理和服务质量控制，确保乙方的劳动权益得到有效保障。同时，甲方可以借助第三方介入，优化合同结构和条款，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，进一步维护甲方的利益第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________学校地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系方式：__________丙方（第三方服务公司）：__________餐饮管理有限公司地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方学校提供的餐饮服务事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方负责甲方学校餐饮服务的提供，包括但不限于食品制作、售卖、清洁等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3丙方负责乙方的人力资源管理、劳动保障、培训等工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方学校的实际运营需求确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金两部分组成，具体标准和支付方式由甲乙双方协商确定。3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月约定的日期前足额支付乙方工资。3.3丙方负责乙方工资的核算和支付工作。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。4.3丙方负责社会保险的缴纳和管理工作。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。5.3丙方负责劳动保护和安全生产的管理工作。第六条乙方权益保障6.1乙方同意将其与甲方之间的劳动合同关系转入丙方，由丙方作为乙方的合法雇主，承担相应的法律责任。6.2丙方应确保乙方的服务质量，维护乙方的合法权益和形象。6.3丙方应承担乙方因工作原因造成的一切法律责任，包括但不限于劳动争议、侵权行为等。第七条甲方的违约及限制条款7.1甲方违反合同约定，给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2甲方在合同期间内不得以任何方式损害乙方的利益，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密和内部信息。7.3甲方解除合同的，应提前三十日书面通知乙方和丙方。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________学校乙方（劳动者）：__________丙方（第三方服务公司）：__________餐饮管理有限公司签订日期：____年____月____日1.学校餐饮服务岗位职责描述2.学校餐饮服务工作时间表3.学校餐饮服务工资福利方案4.学校餐饮服务保密协议5.学校餐饮服务安全生产培训资料乙方为主导的目的和意义：乙方作为餐饮服务的提供方，主导合同的制定和第三方介入的过程，旨在确保乙方的合法权益得到充分保障，同时提高餐饮服务的质量和满意度。通过引入第三方主体丙方，乙方可以利用丙方的专业资源和经验，实现对甲方学校餐饮服务质量和员工福利的提高，确保乙方的劳动权益得到有效保障。同时，乙方可以借助第三方