劳动合同与劳动协议法律风险分析

劳动合同与劳动协议法律风险分析合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_________________________联系人：________________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：____________________住址：_________________________联系电话：______________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：____________（全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、试用期限等）。1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：________________。2.2乙方的工作地点为：________________。2.3乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。3.2乙方的工作时间安排应遵循甲方的作息制度。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币）。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条劳动纪律和职业道德7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。7.2乙方应遵循职业道德，保守甲方的商业秘密。第八条合同的解除和终止8.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。8.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权立即解除合同。8.3在合同期限内，如甲方违法规定，损害乙方合法权益，乙方有权解除合同。第九条经济补偿和赔偿9.1在合同解除或终止的情况下，甲方应根据国家法律规定支付乙方经济补偿。9.2如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.公积金参保证明6.甲方规章制度7.甲方安全生产规章制度8.甲方提供的劳动保护设施说明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.甲方未提供合同约定的劳动条件，视为违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。5.乙方严重违反甲方规章制度和劳动纪律，视为违约。6.双方未能就合同解除或终止达成一致，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.全日制：指劳动者按照用人单位规定的正常工作时间工作。3.非全日制：指劳动者工作时间不满甲方规定的正常工作时间。4.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。5.无固定期限劳动合同：双方未约定合同终止时间，除非有法定解除情形。6.试用期限：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的试用期。7.经济补偿：劳动合同解除或终止时，用人单位按照法定标准支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方拖欠工资，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题：如遇到甲方未依法缴纳社会保险费，乙方可以依法向社保机构投诉或申请劳动仲裁。3.劳动条件问题：如遇到甲方未提供合同约定的劳动条件，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.规章制度问题：如遇到乙方违反甲方规章制度，甲方应按照规章制度进行合理处罚，同时确保规章制度的合法性。5.合同解除或终止问题：如双方在合同解除或终止上有争议，可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方工作。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费和公积金。3.甲方提供符