餐饮行业劳动合同承诺书

餐饮行业劳动合同承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称、地址、法定代表人）乙方（劳动者）：（全称、地址、身份证号码）鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事餐饮行业相关工作事宜，达成如下承诺：一、甲方承诺1.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。1.2甲方按照国家和地方人民政府规定的工资标准支付乙方工资，并按时足额支付。1.3甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。1.4甲方为乙方提供规定的福利，包括但不限于年假、节假日加班工资、高温补贴等。1.5甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。1.6甲方尊重乙方的人格尊严，不歧视乙方，不侵犯乙方的人身权利。1.7甲方按照合同约定为乙方提供职业培训和晋升机会。二、乙方承诺2.1乙方同意按照甲方的要求，在餐饮行业从事相关工作，并遵守甲方的规章制度。2.2乙方承诺向甲方提供真实、完整的个人资料，并遵守国家法律法规，不得隐瞒、虚报。2.3乙方承诺在合同期间，不得在任何时间、任何场合损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。2.4乙方同意在合同期间，积极参与甲方的各项培训和活动，提高自身业务水平。2.5乙方承诺在合同期间，不得以任何理由中断工作，影响甲方正常经营。2.6乙方同意在合同期满后，按照甲方的要求，办理相关离职手续，不得无理取闹，影响甲方正常运营。三、违约责任3.1任何一方违反本承诺书的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。3.2若乙方在合同期间内出现违约行为，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。四、争议解决4.1对于因履行本承诺书中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本承诺书自双方签字或者盖章之日起生效，有效期至合同期满之日终止。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签署的劳动合同原件8.甲方规章制度汇编9.乙方培训记录复印件10.乙方绩效考核结果复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供真实、完整的个人资料，或虚报、隐瞒个人信息。2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，或造成甲方经济损失。3.乙方在合同期间内未经甲方同意，单方面中断工作，影响甲方正常经营。4.乙方在合同期间内损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利。6.甲方未依法为乙方参加社会保险，未按时足额缴纳社会保险费。7.甲方未为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，或未指导乙方正确使用。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者提供劳动条件并支付工资的经济组织。3.劳动者：为用人单位提供劳动力，获得工资报酬的个人。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的个人信息不真实。解决办法：要求乙方立即提供真实信息，并可依法解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付工资，否则乙方可依法申请劳动仲裁。3.问题：乙方违反规章制度。解决办法：按照甲方规章制度给予相应处罚，如警告、罚款、解除合同等。4.问题：甲方未依法参加社会保险。解决办法：甲方应依法参加社会保险，为乙方缴纳社会保险费。5.问题：发生劳动争议。解决办法：双方可协商解决，协商不成的可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮企业，乙方为从事餐饮服务工作的人员。2