临时工劳动合同国际贸易

临时工劳动合同国际贸易合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效经营的国际贸易公司，乙方愿意提供临时劳动服务，现经双方协商一致，特订立本临时工劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.如双方同意续签，应于合同到期前__________日书面协商一致，并签订新的合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的安排，从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体按照甲方的规定执行。四、劳动报酬2.乙方的工资支付方式为__________，支付时间为每月__________日。3.乙方的工作绩效奖金及其他福利按照甲方的规定执行。五、社会保险1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的生命安全和身体健康。2.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。七、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________日书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度文件6.甲方保密协议文件7.补充协议文件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按照约定支付工资的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。6.提前解除或终止合同未按照约定通知对方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位从事短期、辅助性工作的劳动者。2.用人单位：指依法成立并有效经营，有权依法招聘和使用劳动者的组织。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的经济收入。5.社会保险：指依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供劳动力：及时与乙方沟通，了解原因，协商解决。如乙方无正当理由，可按违约处理。2.乙方违反规章制度：按照规章制度规定进行处罚，如警告、罚款、解除合同等。3.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护甲方权益，如报警、律师函等。必要时解除合同，追究乙方法律责任。4.甲方未支付工资：及时支付工资，如协商无果，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未缴纳社会保险费：立即补缴社会保险费，如协商无果，乙方可向相关部门投诉。6.提前解除或终止合同未通知：按照约定履行通知义务，如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为国际贸易公司，需要招聘临时工协助完成短期项目。2.乙方为求职者，具备相关技能和资格，愿意提供临时劳动服务。3.双方就工作内容、报酬、保密等事项达成一致，签订临时工劳