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文档简介
零售业销售员合同合同编号:__________合同各方:(1)公司名称:____________________(2)公司地址:____________________(3)法定代表人:__________________(4)联系电话:____________________(1)姓名:____________________(2)身份证号码:__________________(3)联系电话:____________________(4)通讯地址:____________________鉴于甲方是一家依法成立的零售业企业,乙方愿意加入甲方,担任销售员,并为甲方提供劳务。甲乙双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期满前提出续约申请,且甲方同意续约,双方可签订新的合同,续约期限及条件由双方另行商定。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方的销售员,应全面了解甲方的产品和服务,向客户准确介绍甲方的产品和服务内容,积极拓展销售市场。2.2乙方应按照甲方的要求,完成销售任务,努力提高销售业绩。2.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导,维护甲方的合法权益。2.4乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应向乙方提供符合国家法律法规及甲方规章制度的劳动条件。3.2甲方应按时足额支付乙方的工资及各项法定福利。3.3甲方应根据乙方的业绩,提供相应的奖励和晋升机会。3.4甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利。第四条合同解除和终止4.1在合同有效期内,任何一方提前解除或终止合同,均应提前____天通知对方。4.2甲方解除或终止合同,应支付乙方相应的经济补偿,具体金额按国家法律法规及甲方规章制度执行。4.3乙方解除或终止合同,应提前通知甲方,并承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方产品和服务介绍资料6.甲方规章制度7.甲方薪酬福利方案8.销售业绩考核标准9.合同解除和经济补偿计算方法10.补充协议二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密:乙方违反合同约定,向第三方泄露甲方商业秘密的行为。3.甲方未按时足额支付工资:甲方违反国家法律法规及甲方规章制度,未按时足额支付乙方工资的行为。4.甲方未提供劳动条件:甲方未按照合同约定和国家法律法规,提供乙方劳动条件的行为。5.甲方侵犯乙方人身权利:甲方在合同履行过程中,侵犯乙方合法权益的行为。三、法律名词及解释:1.零售业:指直接向最终消费者销售商品或提供服务的行业。2.销售员:指在零售业企业中,从事商品销售和客户服务工作人员。3.合同期限:指合同双方约定的合同有效期限。4.销售任务:指甲方根据市场情况和乙方能力,约定的乙方在合同期限内应完成的销售目标。5.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。6.经济补偿:指合同解除或终止时,甲方按照约定或国家法律法规,支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:乙方应加强与客户的沟通,提高销售技巧;甲方应对乙方进行销售培训和指导。2.商业秘密泄露:解决办法:加强内部保密教育,签订保密协议;对泄露秘密的乙方进行追责。3.工资支付纠纷:解决办法:甲方应严格按照国家法律法规和甲方规章制度,按时足额支付乙方工资。4.劳动条件不满足:解决办法:甲方应根据国家法律法规,改善乙方劳动条件,提供必要的劳动保护。5.权益侵犯:解决办法:乙方有权依法维护自身权益,向甲方提出书面投诉;甲方应及时处理并纠正。五、所有应用场景:1.甲方为零售业企业,需要招聘销售员拓展销售市场。2.乙方具备销售经验和技能,愿意加入甲方从事销售工作。3.双方就合同期限、
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