劳动合同公章权益维护的保障

劳动合同公章权益维护的保障合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲乙双方在劳动合同期间的权利义务达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.1甲乙双方自签订本合同之日起，建立劳动关系。1.2本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3乙方同意在甲方指定的工作地点从事工作，并根据甲方的安排调整工作岗位。第二条工作条件和待遇2.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家规定的工作时间和休息休假。2.2甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。2.3甲方应关心乙方的工作条件和身心健康，提供必要的安全卫生条件和劳动保护。第三条劳动保护和权益维护3.1甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，保障乙方的人身权利和身心健康。3.2甲方不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方生命健康有害的高强度工种。3.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行体罚、侮辱、诽谤等行为。3.4甲方应按照国家和地方有关法律法规，严格执行劳动法律法规，保障乙方的合法权益。第四条培训和晋升4.1甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，为乙方提供培训和晋升机会。4.2乙方应积极参与甲方的培训和晋升计划，提高自身的工作能力和素质。第五条保密和知识产权5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。5.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照国家有关法律法规的规定办理。6.2甲方解除或终止合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同书9.工资条10.社会保险参保证明11.甲方公司规章制度12.乙方培训记录13.乙方绩效考核记录14.保密协议15.知识产权保护政策二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位，认定违约。2.甲方未按照合同约定支付工资，认定违约。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，认定违约。4.甲方未按照合同约定提供培训和晋升机会，认定违约。5.甲方未按照合同约定保障乙方的人身权利和身心健康，认定违约。6.乙方未按照合同约定提供劳动，认定违约。7.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密，认定违约。8.乙方未按照合同约定尊重甲方知识产权，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供就业岗位，支付工资并缴纳社会保险费的法人或者其他组织。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，取得工资并享受社会保险待遇的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依照法律规定建立的强制性社会保障制度。5.培训：用人单位为提高劳动者的工作技能和业务水平，提供的学习和锻炼机会。6.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期间和合同终止后一定期限内，对用人单位的商业秘密予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供工作岗位。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作岗位，甲方应当履行合同约定。2.问题：甲方未按照合同约定支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方逾期不支付，乙方可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，如甲方拒绝履行，乙方可以向社保机构投诉或者申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动，如乙方拒绝履行，甲方可以根据合同约定解除劳动合同。5.问题：乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，要求乙方停止侵权行为，并赔偿甲方因此造成的损失。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方权利义务。3.用人单位与劳动者约定工作条件、工资、工作时间、休息休假等事项。