机械设计工程师劳动合同号

机械设计工程师劳动合同号合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________一、劳动合同主体1.1甲方为合法成立、经营稳定的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。1.2乙方同意在甲方从事机械设计工程师岗位工作，甲方同意聘请乙方担任该岗位。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。三、工作内容3.1乙方的工作岗位为机械设计工程师，具体职责如下：（1）负责产品机械结构设计及优化；（2）参与产品研发、试制及改进；（3）编制并完善设计文档；（4）协助生产、品质部门解决生产现场问题；（5）完成上级领导交办的其他工作。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），试用期工资为人民币____元（税前）。4.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日等福利待遇。五、保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。6.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据实际情况给予相应的纪律处分。七、合同终止和解除7.1本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__个月书面通知甲方。7.3甲方提前解除劳动合同的，应提前__个月书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。八、违约责任8.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方公司规章制度8.甲方保密协议9.乙方体检报告10.劳动合同签订授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件的，视为违约。6.甲方提前解除劳动合同，未支付经济补偿的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方是否适合工作岗位，约定期限内双方均有权解除劳动合同。3.工资：劳动者按照约定提供劳动后，用人单位支付给劳动者的报酬。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。5.保密义务：劳动者在劳动合同期内及结束后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期离职，要求支付经济补偿。解决办法：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期离职无需支付经济补偿。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应当予以支付；如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金；如违约金不足以弥补甲方损失，甲方还可以要求乙方赔偿损失。4.问题：劳动合同到期，双方未续签。解决办法：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同到期未续签的，视为双方同意终止劳动合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.