劳动合同临时调派登记

劳动合同临时调派登记合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方临时调派乙方的员工到甲方从事相关工作事宜，达成如下协议：一、临时调派人员的基本情况1.1乙方临时调派至甲方的工作人员为：__________（姓名），身份证号码：__________。1.2乙方临时调派至甲方的岗位为：__________。1.3乙方临时调派至甲方的职责和要求：__________。二、临时调派期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为：__________个月。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、临时调派人员的待遇3.1乙方临时调派至甲方的工作人员，其工资、福利、保险等待遇按甲方的相关规定执行。3.2乙方应按时足额支付乙方临时调派至甲方的工作人员的工资及各项福利。四、保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1对于因本协议的签订、履行所发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方员工的身份证明文件2.乙方员工的简历及工作证明文件3.甲方公司的商业秘密、技术秘密等相关保密信息文件4.双方签署的保密协议5.双方签署的劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方员工工资及福利的，视为甲方违约。2.乙方未按照约定保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为乙方违约。3.双方未按照约定履行合同义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时调派：指乙方员工在甲方工作期间，仍属于乙方员工，由乙方支付工资及福利，但实际工作内容由甲方安排。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方采取了保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方采取了保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付乙方员工工资及福利：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资及福利；如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金及赔偿损失。2.乙方未按照约定保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方保守保密信息；如乙方仍不保守，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。3.双方未按照约定履行合同义务：双方应友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方公司因业务需要，临时调派乙方员工至甲方工作。2.甲方公司要求乙方保守甲方商业