l劳务派遣合同范本

l劳务派遣合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方派遣劳务人员一事，达成如下协议：一、派遣岗位和人数1.甲方根据乙方需求，派遣__________（岗位）人员__________名到乙方工作。2.甲方应确保派遣人员具备乙方要求的岗位职责和工作能力。二、派遣期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。2.如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。三、派遣人员的工资和福利1.派遣人员的工资由甲方支付，按月结算。2.派遣人员的各项社会保险和福利待遇，按照国家及地方法律法规规定执行。3.派遣人员在工作中取得的业绩，按乙方规定享受相应的奖励。四、甲方的义务1.甲方应确保派遣人员具备合法的劳动身份，不得派遣未满16周岁的未成年人从事有害身体健康的工作。2.甲方应按时足额支付派遣人员的工资，不得拖欠。3.甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，保障其合法权益。五、乙方的义务1.乙方应按照约定接收甲方派遣的人员，并对其进行必要的培训和管理。2.乙方应按时足额向甲方支付派遣人员工资及各项费用。3.乙方应保障派遣人员在工作中的人身安全和健康，提供必要的工作条件。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定派遣人员，或乙方未按照约定支付工资及各项费用，应支付违约金，违约金为本合同约定工资的__________%。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件为《派遣人员名单》和《派遣人员岗位职责说明》，均为合同不可分割的一部分。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________1.派遣人员名单2.派遣人员岗位职责说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方派遣劳务人员一事，达成如下协议：一、第三方主体介绍1.丙方作为独立第三方主体，负责协助甲方进行劳务派遣工作，并确保派遣过程的合法合规。2.丙方应具备相应的资质和经验，能够提供专业的劳务派遣服务。二、甲方权益主导1.甲方作为派遣单位，有权要求丙方按照约定时间并提供符合乙方需求的劳务人员。2.甲方有权要求丙方对派遣人员进行必要的培训，确保其具备乙方要求的工作能力。3.甲方有权要求丙方及时解决派遣过程中出现的问题，确保合同的正常履行。三、派遣岗位和人数1.甲方根据乙方需求，派遣__________（岗位）人员__________名到乙方工作。2.甲方应确保派遣人员具备乙方要求的岗位职责和工作能力。四、派遣期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。2.如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。五、派遣人员的工资和福利1.派遣人员的工资由甲方支付，按月结算。2.派遣人员的各项社会保险和福利待遇，按照国家及地方法律法规规定执行。3.派遣人员在工作中取得的业绩，按乙方规定享受相应的奖励。六、丙方的义务1.丙方应按照甲方要求，提供符合乙方需求的劳务人员。2.丙方应对派遣人员进行必要的培训，确保其具备乙方要求的工作能力。3.丙方应及时解决派遣过程中出现的问题，确保合同的正常履行。七、乙方的义务1.乙方应按照约定接收甲方派遣的人员，并对其进行必要的培训和管理。2.乙方应按时足额向甲方支付派遣人员工资及各项费用。3.乙方应保障派遣人员在工作中的人身安全和健康，提供必要的工作条件。八、违约责任及限制条款1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.丙方未按照约定提供劳务人员，或乙方未按照约定支付工资及各项费用，应支付违约金，违约金为本合同约定工资的__________%。3.乙方如有违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为本合同约定工资的__________%。九、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同附件为《派遣人员名单》和《派遣人员岗位职责说明》，均为合同不可分割的一部分。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.派遣人员名单2.派遣人员岗位职责说明第三方主体介入的意义和目的在于，能够更好地协助甲方进行劳务派遣工作，确保派遣过程的合法合规，并提供专业的劳务派遣服务。同时，通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，确保甲方的权益得到充分的保障。而增加乙方的违约及限制条款，则可以更好地约束乙方的行为，确保合同的正常履行。总之，第三方主体介入的目的在于协助甲方更好地进行劳务派遣工作，确保甲方的权益得到充分的保障，并促进合同的顺利履行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方作为派遣单位，乙方作为接收单位，丙方作为独立第三方主体，为实现各方合法权益，确保派遣人员的工作质量与效率，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就派遣人员的工作事项，达成如下协议：一、第三方主体介绍1.丙方作为独立第三方主体，负责协助乙方进行派遣人员的工作管理，并确保派遣过程的合法合规。2.丙方应具备相应的资质和经验，能够提供专业的派遣人员管理服务。二、乙方权益主导1.乙方作为接收单位，有权要求丙方按照约定时间并提供符合甲方需求的派遣人员。2.乙方有权要求丙方对派遣人员进行必要的培训，确保其具备甲方要求的工作能力。3.乙方有权要求丙方及时解决派遣过程中出现的问题，确保合同的正常履行。三、派遣岗位和人数1.甲方根据自身需求，确定派遣岗位和人数，并向乙方提供相关信息。2.乙方应按照约定接收甲方派遣的人员，并对其进行必要的培训和管理。四、派遣期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。2.如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。五、派遣人员的工资和福利1.派遣人员的工资由甲方支付，按月结算。2.派遣人员的各项社会保险和福利待遇，按照国家及地方法律法规规定执行。3.派遣人员在工作中取得的业绩，按甲方规定享受相应的奖励。六、丙方的义务1.丙方应按照乙方要求，提供符合甲方需求的派遣人员。2.丙方应对派遣人员进行必要的培训，确保其具备甲方要求的工作能力。3.丙方应及时解决派遣过程中出现的问题，确保合同的正常履行。七、甲方的义务1.甲方应按照约定向丙方支付派遣人员的工资及各项费用。2.甲方应确保派遣人员具备乙方要求的岗位职责和工作能力。3.甲方应遵守国家及地方法律法规，履行合同约定的各项义务。八、违约责任及限制条款1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付派遣人员工资及各项费用，应支付违约金，违约金为本合同约定工资的__________%。3.乙方如有违约行为，丙方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为本合同约定工资的__________%。九、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同附件为《派遣人员名单》和《派遣人员岗位职责说明》，均为合同不可分割的一部分。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.派遣人员名单2.派遣人员岗位职责说明乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在派遣人员的工作管理中享有更大的自主权和权益保障。通过增加乙方的权利条