个体打工合同范本

个体打工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬的事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作内容的劳动力：1.乙方的工作岗位为__________，主要职责是__________。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要调整。2.乙方的休息休假按照国家法定节假日和甲方制定的休假制度执行。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（以下简称工资），工资支付周期为每月一次。2.乙方的工作绩效考核合格后，甲方应按照约定时间支付乙方工资。3.乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规执行。第四条社会保险1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费，甲方在支付乙方工资时代扣代缴。第五条劳动保护甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。第六条保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止1.合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前__________天通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。第八条争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方在解决争议时，应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和条件说明4.保密协议5.社会保险缴纳规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________第三方主体：__________（以下简称第三方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬的事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作内容的劳动力：1.乙方的工作岗位为__________，主要职责是__________。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要调整。2.乙方的休息休假按照国家法定节假日和甲方制定的休假制度执行。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（以下简称工资），工资支付周期为每月一次。2.乙方的工作绩效考核合格后，甲方应按照约定时间支付乙方工资。3.乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规执行。第四条社会保险1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费，甲方在支付乙方工资时代扣代缴。第五条第三方主体权益1.第三方作为乙方的技能培训和职业发展提供支持，为乙方提供专业培训和技能提升的机会。2.第三方应保证乙方的技能培训和职业发展符合甲方的要求，确保乙方能够胜任工作。第六条甲方权益保障1.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的工资待遇和晋升机会。3.甲方有权要求乙方遵守甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源的保密规定。4.甲方在合同期内解除或终止合同的，应提前__________天通知乙方。5.甲方在合同期内解除或终止合同的，有权要求乙方承担违约责任。第七条乙方的违约及限制条款1.乙方违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方在合同期内解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。第八条争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方在解决争议时，应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。第九条其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方主体提供的技能培训和职业发展说明4.保密协议5.社会保险缴纳规定第三方介入的意义和目的在于为乙方提供技能培训和职业发展的支持，确保乙方能够胜任工作并提升个人能力。同时，第三方作为乙方的技能培训和职业发展的提供者，对乙方的违约行为承担连带责任，增加了甲方的权益保障。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益得到最大化的保护，通过调整乙方的工作岗位和工作内容，对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的工资待遇和晋升机会。同时，甲方有权要求乙方遵守甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源的保密规定，确保甲方的商业利益不受损害。此外，甲方还可以根据实际情况解除或终止合同，并有权要求乙方承担违约责任，保障甲方的权益不受侵犯。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________第三方主体：__________（以下简称第三方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬的事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作内容的劳动力：1.乙方的工作岗位为__________，主要职责是__________。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要调整。2.乙方的休息休假按照国家法定节假日和甲方制定的休假制度执行。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（以下简称工资），工资支付周期为每月一次。2.乙方的工作绩效考核合格后，甲方应按照约定时间支付乙方工资。3.乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规执行。第四条社会保险1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费，甲方在支付乙方工资时代扣代缴。第五条第三方主体权益1.第三方作为乙方的技能培训和职业发展提供支持，为乙方提供专业培训和技能提升的机会。2.第三方应保证乙方的技能培训和职业发展符合甲方的要求，确保乙方能够胜任工作。第六条乙方权益保障1.乙方有权根据实际情况调整工作岗位和工作内容。2.乙方有权对工作绩效进行评估，并根据评估结果要求甲方提高工资待遇和晋升机会。3.乙方有权要求甲方遵守商业秘密、技术秘密和客户资源的保密规定。4.乙方在合同期内解除或终止合同的，应提前__________天书面通知甲方。5.乙方在合同期内解除或终止合同的，有权要求甲方承担违约责任。第七条甲方的违约及限制条款1.甲方违反甲方的规章制度，乙方有权解除合同。2.甲方违反保密义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.甲方在合同期内解除或终止合同的，应提前__________天通知乙方。第八条争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方在解决争议时，应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。第九条其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方主体提供的技能培训和职业发展说明4.保密协议5.社会保险缴纳规定乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到最大化的保护，通过调整工作岗位和工作内容，对工作绩效进行评估，并根据评估结果要求甲方提高工资待遇和晋升机会。同时，乙方有权要求甲方遵守商业秘密、技术秘密和客