市场咨询事务所劳动合同

市场咨询事务所劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事市场咨询工作，具体职责如下：（2）参与客户沟通，提供专业市场咨询服务；（3）完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。3.乙方享受年终奖金，具体标准按甲方规定执行。四、社会保险和福利1.甲方为乙方办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的劳动安全培训。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。3.合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。七、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并向甲方支付违约金。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.乙方工作成果相关文件10.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于劳动保护设施、劳动安全培训等。2.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.甲方解除或终止本合同未依法支付经济补偿。5.甲方未按照本合同约定提供福利待遇。6.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。7.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。8.乙方严重违反甲方规章制度。9.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。10.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期间：劳动者在劳动合同期内，为考察是否符合岗位要求的期限。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者共同参加的制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的金钱责任。6.保密义务：劳动者在劳动合同期内，对用人单位的商业秘密予以保密的义务。7.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合岗位需要而约定的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方解除或终止本合同未依法支付经济补偿。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照甲方的要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。7.问题：其他双方约定的违约行为。解决办法：双方可以协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为市场咨询事务所，乙方为市场咨询师。2.甲方为企事业单位，乙方为从