扬州市水产养殖劳动合同范本

扬州市水产养殖劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为：__________年（月）。2.劳动合同起始日期为：__________年____月____日。3.劳动合同终止日期为：__________年____月____日。第二条工作内容1.乙方在甲方从事水产养殖工作，具体工作岗位及职责如下：（1）岗位职责：__________（2）工作地点：__________2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方月工资为：__________元。2.乙方工资支付方式为：__________。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。4.乙方享有奖金、津贴等待遇，具体标准按照甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。2.乙方享受国家法定节假日休假，具体假期按照甲方的规定执行。3.乙方加班按照国家有关规定支付加班费。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。3.乙方享受社会保险待遇，按照国家和地方有关规定执行。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应为乙方提供必要的培训和技能提升机会。3.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供福利待遇。第七条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方，并支付经济补偿。4.劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。5.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。第八条经济补偿1.乙方解除或终止劳动合同，甲方应支付经济补偿，具体标准按照国家和地方有关规定执行。2.乙方因工作需要，提前解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第九条保密协议1.乙方同意在劳动合同期限内和解除或终止劳动合同后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第十条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.双方应遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的义务。2.双方另有约定的，可以从本劳动合同中另行约定。3.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止通知书5.经济补偿计算公式说明6.保密协议7.劳动争议仲裁申请书8.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除劳动合同未提前书面通知甲方，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的离职补偿。4.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期限内和解除或终止劳动合同后，保守用人单位的商业秘密和技术秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定履行工作职责。解决办法：甲方有权要求乙方履行工作职责，严重违反规定的，甲方有权解除劳动合同。2.问题：乙方提前解除劳动合同未提前书面通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方提前书面通知。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方按时支付工资，严重违反规定的，乙方有权解除劳动合同。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按法律规定支付违约金。5.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并要求乙方停止侵权行为。五、所有应用