人力资源服务代理协议

人力资源服务代理协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（代理方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方为具备专业人力资源服务资质的代理机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为甲方的人力资源服务代理机构，负责为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的服务方案，并在双方确认后严格执行。1.3乙方应保证所提供服务的专业性和合法性，确保甲方人力资源管理的合规性。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应按照本协议约定履行各自的权利和义务。2.3双方应在协议有效期届满前__________个月内，协商是否续签本协议。三、服务费用3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币__________元整（大写：_________________________元整），甲方应按照本协议约定的付款方式和付款时间支付服务费用。3.2乙方应向甲方提供合法正规的发票。3.3双方另有约定的，从其约定。四、付款方式及时间4.1甲方应按照本协议约定的付款方式，于服务期限内按期支付乙方服务费用。4.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相应的人力资源服务。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议有效期届满之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.人力资源服务方案2.服务费用明细表3.付款凭证4.商业秘密、技术秘密及市场信息资料5.保密协议6.违约金计算公式7.法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定提供人力资源服务3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或市场信息4.双方未按约定履行合同义务5.双方未按约定处理争议三、法律名词及解释：1.人力资源服务代理协议：指甲方委托乙方提供人力资源服务，乙方按照甲方需求提供服务的协议。2.服务内容：包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。3.服务期限：双方约定的协议有效期限。4.服务费用：乙方提供服务所需的费用。5.保密条款：双方对商业秘密、技术秘密和市场信息等进行保密的条款。6.违约行为：违反合同约定的行为。7.违约金：违约方支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促甲方支付服务费用；必要时，乙方可以暂停提供服务，直至甲方支付完毕。2.乙方未按约定提供人力资源服务：乙方应及时与甲方沟通，说明情况，采取补救措施；若乙方无法提供服务，应承担违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或市场信息：乙方应立即停止泄露行为，向甲方道歉，并承担违约责任；甲方可以要求乙方赔偿因此造成的损失。4.双方未按约定履行合同义务：双方应立即沟通，协商解决；协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立并有效运营的企业，需要专业的人力资源服务。2.乙方