央企劳动合同地质勘探专用

央企劳动合同地质勘探专用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为地质勘探企业，乙方愿意加入甲方从事地质勘探工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的地质勘探项目组担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身业务能力。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。2.2乙方在项目勘探期间，应遵守项目组的工作时间安排，必要时需加班完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成。3.2乙方的基本工资为每月__________元，岗位工资为每月__________元，绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果发放。3.3乙方的加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.4甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。4.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应保守甲方的商业秘密和机密信息。5.2乙方在离职后，仍应继续保守甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如因客观原因需要解除或终止合同，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除证明书9.甲方规章制度10.乙方培训和学习材料二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，严重损害甲方利益。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费、奖金等。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未按照约定提供乙方劳动保护用品。6.甲方未按照约定提供乙方带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。7.甲方提前解除或终止合同未支付乙方经济补偿。8.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动者就业岗位，支付工资、福利等报酬的法人或其他组织。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动，取得工资报酬的个人。4.工作时间：劳动者按照用人单位的规定提供劳动的时间。5.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方违反规章制度：甲方应依据规章制度对乙方进行相应的纪律处分。3.甲方未按时支付工资、加班费等：甲方应立即支付乙方应得的工资、加班费等，如逾期支付，应支付违约金。4.甲方未缴纳社会保险费：甲方应补缴未缴纳的社会保险费，并承担相应的法律责任。5.甲方未提供劳动保护用品：甲方应立即提供劳动保护用品，保障乙方人身安全。6.甲方未提供福利待遇：甲方应按照约定提供乙方带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。7.提前解除或终止合同未支付经济补偿：甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。8.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的地质勘探人员签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，解除或终止劳动合同。3.甲方为