日文版劳动合同戏剧行业

日文版劳动合同戏剧行业合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为戏剧制作及表演单位，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责包括但不限于：__________第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间不超过：__________2.2乙方的每周工作时间不超过：__________2.3乙方的工作时间为：__________第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：__________3.2乙方的工资支付方式为：__________3.3乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体办法如下：__________第四条社会保险4.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第六条培训6.1甲方应提供乙方必要的职业技能培训。6.2乙方参加培训期间的工资待遇如下：__________第七条合同期限7.1本合同期限为：__________7.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。8.4乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.培训计划和培训资料5.甲方公司营业执照副本6.乙方身份证复印件7.乙方银行卡信息8.劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或减少乙方工作报酬，视为违约。3.甲方未按照约定提供社会保险或未按时支付工资，视为违约。4.乙方未按照约定参加培训或违反甲方规章制度，视为违约。5.双方未按照约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：用人单位和劳动者按照法律法规的规定，缴纳的保障劳动者基本生活的费用。5.培训：用人单位为提高劳动者职业技能和业务水平而提供的培训。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以寻求法律途径解决。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，必要时提供帮助或培训；如乙方仍任务，甲方可以依据合同规定采取相应措施。3.问题：合同解除或终止不符合约定。解决办法：双方应按照合同约定履行解除或终止合同的程序；如一方违约，另一方可以寻求法律途径维护权益。五、所有应用场景：1.甲方为戏剧制作及表演单位，需要与乙方签订劳动合同。2.乙方愿意加入甲方，双方达成协议，签订劳动合同。3.双方在履行劳动合同过程中，遇到违约行为，需要认定违约行为并进行解决。4.双方在劳动合同执行过程中，需要参照附件列表中的相关文件。5.双方