中国蓝领零工行业发展现状及未来趋势分析

-1-中国蓝领零工行业发展现状及未来趋势分析一、蓝领零工行业发展历程蓝领对应“白领”，是一个西方传来的工作形态定义，指大部分体力劳动工作及技术含量较低的办公室工作从业者。2015年至今为中国蓝领零工行业3.0阶段。与1.0和2.0阶段相比，3.0阶段伴随着中国产业结构加速优化。在产业转型升级和居民消费品质升级等背景下，我国服务业发展迎来新机遇，在经济发展中的主导性进一步凸显。二、蓝领零工行业相关政策就业保障问题一直是国家重点关注的民生问题之一。财政部向全国人大常委会报告财政社会保障资金分配和使用情况时表示，部分群体社会保障水平偏低，一些农民工、灵活就业人员、新业态从业人员等人群没有纳入社会保障体系，存在“漏保”、“脱保”、“断保”等情况。蓝领零工行业3.0阶段期间，政府多部门频繁发布保障蓝领群体及灵活用工从业人员就业相关政策，从社保补贴、灵活就业劳动权益保障等方面规范行业平稳有序发展。三、蓝领零工行业产业链蓝领零工行业产业链上游为蓝领零工劳动力，我国蓝领零工群体数量庞大，但存在服务不规范、管理不到位等痛点。蓝领零工产业生态下游包括各类细分行业用工企业和用工场景。现代服务业、新兴服务业正处于迅猛发展阶段，国家统计局数据显示，2016-2021年，规模以上战略性新兴服务业营业收入年均增长率达13.5%。此外，中国居民消费结构也在持续优化，2022年党的十八大报告指出，2021年人均服务性消费支出占人均消费支出的比重已达44.2%。产业与消费结构双重升级下，第三产业经济主导性持续凸显，也为蓝领零工行业带来发展新机。四、中国蓝领零工行业发展现状分析1、市场规模零工经济正深刻改变着蓝领从业者们的生产与生活方式，并为蓝领行业注入新的发展动能。近年来中国蓝领零工行业规模高速增长，由2016年的不足800亿元增长至2022的5668亿元，年均复合增长率达138.8%；预计2023年中国蓝领零工市场规模将达到7020亿元，2025年中国蓝领零工市场规模将突破万亿元。2、蓝领领域投融资现状据统计，2018-2022年期间，蓝领相关领域投资事件总数为59起，总投资金额达53.16亿元人民币，单笔投资金额稳步上涨，2022年单笔投资金额达1.35亿元。所有投资事件中，互联网平台类企业占比最高，达95%以上。3、蓝领劳动者求职渠道偏好在移动互联网出现之前，蓝领群体主要通过询问老乡、熟人介绍、专科学校就业办、企业直招(招聘广告)、劳务中介线下门店等方式获取招聘信息。移动互联网普及后，互联网平台为蓝领劳动者提供了更多的信息获取渠道。蓝领零工行业早期的互联网平台功能以信息撮合为主，专注于提升行业上下游劳动力配置效率。网络信息传播不受地域、时间限制，蓝领求职者能够在线上比较不同岗位信息，根据自身需求做出最优选择。五、中国蓝领零工行业发展趋势1、技能交付类平台将成主流商业模式领零工行业也将更加重视行业服务的标准化和高质量化发展。这便对业内互联网平台提出了四点要求:第一，B端企业的用工需求应当可以被标准化并健全工人服务保障体系;第二，C端消费者选择不同服务时，零工劳动者的服务流程和交付结果的优劣应当有明确且客观的框架和评判标准，且交易结算应该是清晰透明的;第三，平台应当帮助蓝领工人实现技术水平提升和工作权益保护，并健全数字化工人管控体系;第四，平台应当能够通过大数据及AI技术为供需两端进行精准匹配与推荐不难看出，在以上几点硬性要求下，一些单纯具备信息报合功能的互联网平台将不再满足市场需求，技能交付类平台将成为蓝领零工行业主流商业模式。2、能适用更多用工场景的企业将获先发优势聚焦到尚处于群雄逐鹿阶段的蓝领零工行业，“怎样的互联网平台才能在大服务市场融合发展的趋势下脱颖而出”这个问题似乎也便有了答案。在蓝领零工行业过去二十年余的发展中，不乏有滴滴、货拉拉这样的平台凭借深耕某一细分赛道占据了该领域的大