项目七探究收入分配

项目七

探究收入分配导入案例

狮子是非洲草原上的霸主，几乎所有动物见了他们都得赶紧逃命。而狮子本身又是群居动物，因此狮群里的集体生活也是相当有趣。一般狮群的捕猎都是由母狮们完成，雄狮则懒洋洋的躺在一边等着美餐的到来，除非遇到棘手的庞然大物如长颈鹿、野水牛等，或者是其他狮子进入他们的地盘，雄狮才会亲自出马。有天狮群们刚刚捕获了猎物，雄狮按惯例马上扑上去吃个痛快，母狮们则等雄狮吃饱了才能进食。站在一旁等着吃点肉屑的秃鹰一脸的不屑，对母狮们说：“你看你们，捕猎是你们去的，吃却是吃后头，哪有这么霸道的！”有只母狮抬起头微笑说：“你看，那边蹲着一群鬣狗，他们都是不怀好意的。有雄狮在，它们就乖乖的等着我们吃完才过来啃骨头。要是他不在，那群家伙就敢过来抢食了。雄狮能一下就解决一只鬣狗，剩下的都会鸟兽散，我们姊妹几个可没这样的功力呀！”思考问题：是什么原因使得雄狮再分配食物的时候获得优先权？任务1你的收入来自哪里改革开放以来，我国人民收入水平不断提高，个人资产持续增加。居民收入增加更为突出地反映在银行存款的变化上。从1979年推行改革开放政策之后30多年来，居民储蓄存款余额呈几何级数增长，1986年居民存款余额为2238.5亿元，2002年居民存款余额达到86911亿元，到2010年我国城乡居民人民币储蓄存款余额达303302亿元。在生活中，人们以各种方式赚取收入。工人以工资的形式获取收入，土地所有者和资本所有者以地租和利息、利润的形式获取他们的报酬。是什么因素决定了总收入中多少归工人、多少归土地所有者和资本所有者？要回答上述问题，必须了解生产要素的价格及其决定。一、要素市场的基础知识

（一）要素市场的含义

要素指的是生产要素，所谓生产要素，是指为社会总产品的创造做出了贡献的资源，包括土地、劳动、资本、企业家的管理才能。任何产品都是由土地、劳动、资本、企业家的管理才能这四种基本的生产要素共同生产出来的。一、要素市场的基础知识（二）要素市场的分类生产资料市场劳动市场金融市场技术市场信息市场房地产市场知识产权市场文化市场二、生产要素的需求（一）生产要素的性质（二）完全竞争市场上的生产要素需求（三）不完全竞争市场上的生产要素需求三、生产要素的供给生产要素有很多种类，不同种类的生产要素各有自己的特点，其供给与产品的供给相比，有很大的差异。按照生产要素供给与价格之间的关系，可以将生产要素分为三类：第一类是自然资源，如土地，它们的数量有限，变化量不大，一般在分析中假定这类资源供给是固定的，数量不随价格而变化。第二类是资本品，这类生产要素是利用其他生产要素生产出来的，其供给与一般产品的供给一样，与价格同方向变动。第三类是劳动，这种生产要素的供给有其特殊性，它不是始终与价格同方向变动，而是在价格达到一定程度后发生改变。新闻报道调整收入分配要动真格的

“调整收入分配结构是一把双刃剑，想要达到各方面完全合适是不可能的。”日前在江苏省吴江市举行的2011中国转型发展高层峰会上，中国国际经济交流中心常务副理事长郑新立表示，要加快收入分配结构调整力度，敢于采取措施，尽快出台收入分配结构调整方案。

调整收入分配结构是转变经济发展方式的最重要一环。他认为，我国经济发展需要尽快调整投资和消费的比例，增加消费，发挥消费对经济增长的拉动作用。但是，如果在收入分配结构上进展缓慢，居民收入没有明显增加，那么增加消费就非常困难。郑新立表示，调整收入分配结构有多种途径：政府向企业让税，企业向职工让利，提高企业职工的工资，增加城乡居民的收入；继续把住房消费、汽车消费以及教育、文化、旅游各方面的消费作为扩大消费的重点，继续实行2008年和2009年扩大消费的行之有效的政策；通过扩大就业来增加职工收入。想一想：（1）农民甲有50亩土地的使用权，但他不想经营，转包给乙，乙付给甲承包费。（2）丙有100万元资金，用于炒股，赚了50万元。

请问：甲与丙的收入，分别属于什么分配方式？参考答案：（1）甲的收入属于按土地要素分配。（2）丙的收入属于按资本要素分配。判断：1、小张是外资企业的普通职工，月工资4000元。（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。（）3、我国棋王常昊，获得奖金40万美元。（）4、小赵花钱参与投资公司经营，一年赚了12万。（）5、小王老家的土地转让给别人，一年得到40000元。（）6、某股民炒股票，赚了3万元。（）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（）8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万。（）9、小何是国有企业职工，一年的工资为2万元。（）

按劳动、资本、土地、技术、信息、管理……分配？个体劳动所得资本土地信息劳动管理资本技术按劳分配按生产要素分配的意义①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。③有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。我自己承包了五亩责任田，收入还挺不错！赵某本人：按劳分配请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？赵某的妻子:我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！按个体劳动者的劳动成果分配的收入赵某的儿子:工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配我是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱赵某的女儿：我是外资企业工程师，除了工资,我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬工资属按劳动力要素分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息）要素分配赵某的母亲：按生产要素（房屋出租或土地要素）分配我每月靠出租房屋也能获得300元的收入巩固训练

1、有兄弟二人各承包了本村的五亩菜地。哥哥按老方法种菜，弟弟则精耕细作，采取了地膜覆盖、温室大棚等先进技术。结果弟弟菜地里的产量和收入都大大超过了哥哥。兄弟俩的收入差异，主是因为弟弟增加了（）①劳动投入②资金投入③土地投入④技术投入A．①②③B．②③④C．①②③④D．①②④D

现阶段我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。据此回答2～3题。2、我国现行的分配制度，即“按劳分配为主体、多种分配方式并存”的分配制度是由（）决定的。A．我国各族人民的愿望

B．党在社会主义初级阶段的基本路线

C．生产资料公有制

D．我国现阶段的生产力水平和我国的基本经济制度D

3、按劳分配就是要（）A．按参加劳动的人数平均分配

B．按劳动者的需要进行分配

C．按劳动量的多少进行分配D．以劳动为尺度分配个人消费品D

某国有控股企业为建立健全收入分配的激励机制和约束机制，在企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度。据此回答4～5题。4、下面对这一企业的做法认识正确的是（）

A．它取消了按劳分配，强化了按劳动力要素分配

B．它使该企业的国有经济性质发生了根本改变

C．这是探索在企业内部建立生产要素参与分配的新机制

D．该国有企业由此已转变为集体经济C

5、职工持股参与企业收益分配属于（）A．按资本要素分配

B．按技术、信息要素分配

C．按土地要素分配

D．按劳动力要素分配A

6、张老三一家五口人，本人承包责任田，上缴农业税后，收入9000元；张妻开经销店，纳税后一年有1.3万元收入；张老三的儿子在一家国有企业上班，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股赚了不少钱；张老三的女儿是国内某大学的教授，为一家企业做技术顾问，收入不菲；张老三的母亲靠出租房屋也有一定收入。

请问：张老三一家五口人的收入各属于何种分配方式?分析：张老三承包责任田的收入，儿子的工资、奖金和津贴，都属于按劳分配。妻子的收入是按个体劳动成果分配。儿子炒股的股息收入，属于按资本要素分配。母亲租房的收入，属于按土地要素分配。女儿做技术顾问的收入，属于按技术要素分配。372兼顾效率与公平.ppt走进海尔看分配1、按劳分配透过海尔看分配

以劳动的数量和质量为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。海尔集团实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。2、按劳分配的意义透过海尔分配看意义①有利于调动积极性和创造性②有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能③有利于促进生产力的发展海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。走进联想看分配6、按生产要素分配走进联想看分配联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元。

1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。

劳动技术管理资本7、按生产要素分配的意义透过联想分配看意义①有利于调动劳动、技术、管理和资本等生产要素的活力。②有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流，造福人民。联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。任务2为什么技工比普工的工资高

选择从事的职业，也许是一个人一生中要做出的最重大的决策。因为你的收入的高低，主要由你从事哪一类工作决定。技术工人比普通工人的工资要高，电脑程序员的工资比超市营业员的工资要高。这个事实并不会让你吃惊，但为什么会是这样的呢？让我们来看看工资是如何决定的。一、完全竞争市场下工资的决定

劳动的供给和需求共同决定了完全竞争市场上的工资水平。劳动的供给曲线S与劳动的需求曲线D相交于E点，这一点就决定了工资水平,这时的劳动需求量和供给量都是。当劳动需求大于供给时，工资上升，导致劳动的供给增加，需求减少；当劳动需求小于供给时，工资下降，导致劳动供给减少，需求增加。通过工资的自发调节，使劳动市场实现供求平衡。图7-2劳动供求曲线L0LW0WODS二、不完全竞争市场下工资的决定（一）买方垄断对工资决定的影响（二）卖方垄断对工资决定的影响二、不完全竞争市场下工资的决定

WW2W0W1L1L0L2LODD2D1SE2E1E0DSS1WOLW2W1W0L1L2L2’L0E0图7-3劳动需求曲线图7-4劳动需求曲线一、个别生产要素变动对产量的影响（一）总产量、平均产量和边际产量土地投入量劳动投入量（L）总产量（TP）平均产量（AP）边际产量（MP）边际要素成本（MFC）边际产值（VMP）1111111111101234567891002058108164220270308328324290—20293641444544413629—2038505656503820-4-34—100100100100100100100100100100—4007601000112011201000760400-80-680一、个别生产要素变动对产量的影响（一）总产量、平均产量和边际产量0PL56912TPMPAPABIIIIII2010年10月19日晚，中央银行宣布自10月20日起上调金融机构人民币存贷款基准利率。其中，金融机构一年期存款基准利率上调0.25个百分点，由现行的2.25%提高到2.50%;一年期贷款基准利率上调0.25个百分点，由现行的5.31%提高到5.56%;除活期存款利率未调整外，其他各档次存贷款基准利率均相应调整。央行此举释放了怎样的政策信号，对国内经济会产生怎样的影响呢？接下来我们要介绍的就是利率的决定。任务3央行加息释放怎样的政策信号（一）资本需求（二）资本供给一、利息产生的原因时间偏好流动性偏好迂回生产二、利率的决定利息率是由资本的供给与需求共同决定的。资本的需求主要是厂商投资的需求，因此可以用投资来代表资本的需求。资本的供给主要是储蓄，因此可用储蓄来代表资本供给。I0iOK0kkDS图7-5供需与利率曲线三、央行加息释放的政策信号（一）央行加息的原因（二）央行加息释放的政策信号（三）央行加息对我国经济的影响

任务4为什么房价从长远看一直是上涨的我国从2003年起政府就开始调控房价，从“国六条”到“国八条”再到“新国八条”，每次一出台调控政策，都被称为“史上最严厉”，然而，就是在多次的“最严厉”的调控中，中国的房价不断刷新纪录，一线城市的房价更是数倍地涨。2011年3月底，全国各地城市陆续按要求出台了房价调控目标，绝大多数给出的答案都是涨，并且基本上涨幅上限都设定为当地GDP增长率或当地居民可支配收入的增长率。由于各地已实现或规划的GDP增长率都高达10%以上，在高房价基数上还要涨10%左右，给老百姓的感受就是房价涨可期、跌无份了。

一、土地与地租

中国历来是一个以农业为基础的大国，农业人口占绝大多数，农民的土地问题是个重要问题。这个问题解决得如何，关系历代政权的兴亡治乱和社会经济的繁荣衰替。唐代均田，故有贞观、开元之治；明初裁抑豪强地主，因而国富民殷。反之，如土地集中于巨富官绅，农民失所流离，则生产力遭到破坏，莫不酿成大规模农民起义。在封建社会中，农民是主要的生产者，土地是他们进行生产的命脉。农民要求获得土地，以平均地产为核心的平均主义思想，是他们阶级意识形态的主要反映。宋代钟相等人提出“等贵贱、均贫富”；明代李自成以“均田免粮”号召农民起义；降至清咸丰初，洪秀全颁布《天朝田亩制度》，将农民平均主义思想制度化，从而发展到了最高峰。一、土地与地租

（一）地租的产生地租的产生有两个方面的原因，其一，土地本身具有生产力，在生产过程中具有不可替代的作用；其二，土地作为一种自然资源，具有数量有限、位置不变，以及不可再生等特点。一、土地与地租（二）土地的供需与地租DSROLR1R0N0E1图7-6土地需求曲线ED1二、租金、准租金和经济租金（一）租金（二）准租金（三）经济租金RR0AOEQ0QSD一、生产的规模报酬（二）影响规模报酬的原因第一，可以使用更加先进的机器设备。第二，可以实行专业化生产。第三，可以提高管理效率。任务5丰田惊人的利润从何而来

2003年度《财富》世界500强数据显示，2003年丰田汽车利润收入是102.88亿美元，位居世界汽车行业第1位。2003年丰田汽车赚取的利润远远超过美国三大汽车公司（通用公司、福特公司和戴姆勒-克莱斯勒公司）的利润之和，比排在第二位的日产汽车的44.59亿美元利润也高出1倍多。实际上，丰田的利润已经远远超出了全球汽车行业其他企业利润的平均水平。丰田汽车公司的惊人利润从何而来？这是很令人感兴趣的事情。下面我们从经济学的角度来谈谈什么是利润以及它的来源和作用。一、正常利润正常利润是企业家才能这种生产要素的价格，它包含在厂商成本中，是在国民收入中支付利息、工资、地租后，归于企业的部分，它是由企业家才能的供给和需求所决定的。

二、超额利润（一）垄断利润

由垄断而产生的超额利润称为垄断利润。垄断的形式有买方垄断和卖方垄断。买方垄断也称为专买，指对某种产品或生产要素购买权的垄断。卖方垄断也称为专卖，指对某种产品或生产要素的出售权的垄断（二）纯粹利润纯粹利润是企业家从事创业或承担风险所得到的报酬。

任务6为什么贫富差距越大社会就越不稳定

最近，国家发改委2009年重点课题《促进形成合理的居民收入分配机制》揭示，中国的贫富分化在急剧加速。从1988年至2007年，收入最高10％人群和收入最低10％人群的收入差距，从7.3倍上升到23倍。在1950年到1997年之间，全球经济年度总产出从5万亿美元扩展到了29万亿美元，世界最富的20％的人口与最贫困20％的人口之间的收入差距从1960年的30:1扩大到1997年的74:1。城乡居民收入差距已达到历史最高水平。在城镇居民内部差距、农村居民内部差距、城乡居民之间差距中，城乡差距最大。城乡居民收入差距对居民总体收入差距的贡献率在2007年达到64.45％。不久前公布的胡润百富榜，2008年中国身价超过10亿美元的富翁人数从101名增至130名，这个人数名列全球第二，仅次于美国。而前1000名最富裕人士的财富总和从4390亿美元增至5710亿美元。中国的贫困人口估计接近3亿。按人均每日125美元的贫困线推算，这3亿人一年全部的财富不足1370亿，还不到前1000名最富裕的中国人一年5710亿美元财富息额的四分之一。也就是说，一个顶尖巨富，占有的财富相当于一百二十万穷人的家当。更令人忧虑的是，这样惊人的贫富分化还在愈演愈烈地发展。目前我们还看不到有什么强有力的社会政策遏制这一趋势，也很少有人研究这样的趋势发展下去对中国将带来什么样的后果。一、洛伦兹曲线与基尼系数（一）洛伦兹曲线

洛伦兹曲线是统计学家洛伦兹提出来的。他假定一个经济社会的人口分为5个等级，每个等级占人口的20%，按他们在国民收入分配中所占份额的大小可以作出表7-1。级别占人口的百分比合计占收入的百分比合计120207722040101732060193642080256152010039100一、洛伦兹曲线与基尼系数（一）洛伦兹曲线

O图7-8洛伦兹曲线一、洛伦兹曲线与基尼系数（二）基尼系数根据洛伦兹曲线可以计算出反映社会收入分配平等程度的指标，这一指标就是基尼数。我们将图7-8中实际收入线与绝对平等线之间的面积用A来表示，把实际收线与绝对不平等线之间的面积用B来表示，则计算基尼系数的公式为：

基尼系数=一、洛伦兹曲线与基尼系数（二）基尼系数当A=0时，基尼系数为零，这表明此时收入绝对平等。当B=O时，基尼系数为1，这表明此时收入绝对不平等。

实际基尼系数总是介于0和1之间，基尼系数越接近于零，收入分配越平等；基尼系数越接近1收入分配越不平等。国际上通用的标准，基尼系数小于0.2表示绝对平等，0.2-0.3表示比较平等，0.3-0.4表示基本合理，0.4-0.5表示差距较大，0.5以上表示收入差距悬殊。

二、公平与效率兼顾的分配原则（一）效率优先的方式（二）公平优先的方式三、社会收入分配的标准和政策（一）社会收人分配的标准贡献标准需要标准平等标准三、社会收入分配的标准和政策（二）社会收人分配政策增加教育费用支出搞好社会福利事业建设实行税收调节政策扩大生产资源的流动范围改革收人分配制度

前段时间发布的2007年企业高管年薪中，金融业高管年薪连创新高，16家上市金融国企中，年薪最高的前三名高管平均年薪为1497.3万元，均已跻身千万富豪行列。尤其是中国平安董事长兼CEO去年的税前年薪达到了令人咋舌的6616万元，刷新了内地高管薪酬的纪录。与此形成鲜明对比的，2007年北京、上海、广州等大城市在职人员平均年薪只有3万多元，小地方就更少了。

(1)企业高管取得的薪酬属于什么方式的分配？

(2)你觉得企业高管与普通职工之间的收入差距合理、公平吗？热点链接投入产出————1个和尚2个和尚3个和尚———————————————２桶水１桶水０桶水→→1、效率的含义

指产出与投入的比率，表示资源有效利用的程度。效率提高就是资源的节约和社会财富的增加。

看图回答：什么在增加？什么在减少？这反映了什么经济现象？

2、分配方式影响效率。合理的分配方式有利于调动人们的生产积极性，提高效率，促进生产发展。

(解决方案一)

方丈把三个徒弟叫来，说从今天开始，庙里的规矩改了，你们都去挑水，谁挑得最多，晚餐饭任吃，而且加菜；谁挑得最少，菜减半或者吃白饭。于是三个和尚你追我赶的，一会就把缸里水挑满了。如果你是寺庙的主持方丈，如何提高和尚们挑水效率，解决“没水喝”的问题？

喝水问题的顺利解决，反映了什么经济学道理？自主探究

第一种解决方案又带来了新的问题：肥和尚力气大，体能好，每天挑得最多，吃得也多，为了在同伴面前炫耀自己，常常严重浪费饭菜；瘦和尚体能差，每天挑得少，吃得又少，吃得越少，挑得越少，看到肥和尚浪费饭菜心里极不平衡，为此经常和肥和尚发生争执。终于有一天，瘦和尚病倒了。

第一种解决方案存在什么弊端？

观点二：公平不在于没有差别，而在于差别是否合理，如果差别给人以激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定，就是公平。

观点一：公平就是消灭差别，有差别就不公平，人人平等、不存在差别才是公平。

你如何理解公平和收入分配的公平？收入分配公平是不是平均主义？3、公平和收入分配公平的含义

（1）公平不在于没有差别，而在于差别是否合理。所谓“合理”就是差别既不能影响社会稳定，又能给人以激励，促进效率。（观点二）（2）收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等，既要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。收入分配公平与平均主义有着本质的区别。

（第二种解决方案）主持方丈对寺规再作调整：谁挑水最多，晚餐依然饭任吃，而且加菜，但必须吃完，不能浪费，否则停止此待遇三天；只要参加挑水，晚上最多能吃两碗饭，菜减半；挑水量居中的和尚饭后如果负责洗碗，可算挑水一担。如此一来，寺庙不单解决了喝水问题，而且又多起了笑声，和尚们相处又回到了之前的和谐关系。

方丈的第一种解决方案促进了效率，但未体现公平，你将如何改进？4、注重收入分配公平的必要性A.公平、合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。

B.有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展，社会和谐。

第二种解决方案对当前我国调整分配方式，实现社会公平有什么启示？

谁挑水最多，晚餐依然饭任吃，而且加菜，但必须吃完，不能浪费，否则停止此待遇三天；

只要参加挑水，晚上最多能吃两碗饭，菜减半；

挑水量居中的和尚饭后如果负责洗碗，可算挑水一担。调节过高收入——“调高”提高低收入者的收入水平——“提低”扩大中等收入者比重——“扩中”5、实现社会公平在收入分配方面的措施（1）坚持和完善我国的分配制度（2）保证“两个合理比重（3）再分配更加注重公平6162一个制度保证，两个重要举措。

初次分配指在创造它的物质生产领域进行的分配。包括三个方面：一是以税金和利润的方式上缴给国家；二是以工资等方式分配给生产部门中的劳动者；三是企业（集体）自留。国民收入经过初次分配，形成了国家、企业（集体）和个人的原始收入。

再分配是国民收入在初次分配的基础上，各收入主体之间通过各种渠道实现现金和实物转移的一种再次分配过程。即政府通过税收、政策、法律法规等措施，调节各收入主体之间现金和实物的分配过程。小词条

除了第二种解决方案，你能不能想到第三种更省力、更省时的挑水方案？

（第三种解决方案）寺庙讨论通过一项决议：谁能想到更省力省时的挑水方法，年终奖励5两香油钱。小和尚留意到水源在半山腰，而刚好山上有竹子，于是他建议把竹子砍下来连在一起，竹子中心是空的，然后买了一个辘轳。第一个和尚把一桶水摇上去，第二个和尚专管倒水，第三个和尚在寺庙里等水。三个人轮流换班，一会儿水就灌满了水缸。

（1）用今天经济生活的观点来看，小和尚获得香油钱属于什么方式的分配？（2）第二种解决方案和第三种解决方案有什么共同的优点？效率与公平的关系好比做蛋糕和切蛋糕效率：把蛋糕做大公平：把蛋糕切好国家企业个人6、公平与效率是对立统一的辩证关系（1）统一（具有一致性）：效率是公平的物质前提；公平是提高经济效率的保证。（2）对立（又存在矛盾）：效率和公平分别强调不同的方面。

当前我国应该如何处理好效率与公平的关系？自主探究

“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平”。7、当前我国正确处理效率与公平关系的措施

（1）完善分配制度，规范分配秩序。

（2）初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，再分配更加注重公平。当前尤其要提高居民收入占国民收入的比重，劳动报酬在初次分配中的比重。

（3）既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。课堂练习

（单选）下列关于社会公平问题的理解中，正确的是

A.使社会成员的差距控制在合理的范围内

B.消除社会成员之间的利益差别

C.平均分配，不能有收入差距

D.只要是合法所得，不管差距多大，都是公平的A

2011年02月近20年来,企业普通职工的实际劳动报酬占GDP的比重是大幅度下降了

，世界发达职工工资总额占GDP比重在上升。提高劳动报酬在初次分配中的比重。具体措施：提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。

3、西部地区农村人均年收入为人民币693元以下的绝对贫困人口有1175万。

1、平安总裁马明哲年薪6000万，每秒8块钱。中国财险董事长唐运祥2007年的收入173万元。联想的主席杨元庆，2005~2006年度年薪逾2000万元。说一说

2、新华网南京10月23日电：江苏省苏州市原副市长姜人杰因受贿1亿多元人民币，日前被南京市中级人民法院一审判处死刑。请结合材料说说政府这时该做些什么？再分配再次分配更加注重公平是实现社会公平