2024版现代学徒制合作协议书书

编号：__________2024版现代学徒制合作协议书书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版现代学徒制合作协议书书合同目录第一章：总则1.1定义与术语1.2适用范围1.3原则与目的1.4合同效力第二章：合作主体2.1合作方概述2.2合作方权利与义务2.3合作方资质与条件第三章：学徒制项目内容3.1培训专业与方向3.2培训计划与课时3.3教学资源与设施3.4培训教师与导师第四章：学徒制实施流程4.1学徒选拔与录取4.2学徒培训与考核4.3学徒企业实习4.4学徒证书与评价第五章：质量保障与监督5.1质量标准与要求5.2监督与评估机制5.3问题与纠纷解决第六章：合作期限与费用6.1合作期限6.2费用支付与分担6.3费用管理与使用第七章：知识产权与保密7.1知识产权归属与保护7.2保密义务与范围7.3违约责任与处理第八章：合作变更与终止8.1变更条件与程序8.2终止条件与程序8.3终止后的事宜处理第九章：违约责任与赔偿9.1违约行为与责任9.2赔偿范围与计算9.3争议解决方式第十章：争议解决10.1争议类型与范围10.2协商解决10.3调解解决10.4法律途径第十一章：合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同解除条件与后果第十二章：附则12.1合同的解释权12.2合同的适用法律12.3合同的签订地点与日期第十三章：合作方信息13.1甲方信息13.2乙方信息13.3丙方信息（如有）第十四章：附件14.1合作方案与计划14.2培训课程设置14.3学徒评价标准14.4其他相关文件合同编号_________第一章：总则1.1定义与术语1.1.1本合同中的“甲方”指_________。1.1.2本合同中的“乙方”指_________。1.1.3本合同中的“学徒”指通过选拔参与现代学徒制培训的学员。1.2适用范围1.2.1本合同适用于甲方、乙方之间关于现代学徒制合作协议书的签订。1.3原则与目的1.3.1本合同的签订遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。1.3.2本合同的目的是为了规范甲方、乙方在现代学徒制合作过程中的权利与义务，提高学徒的职业技能和综合素质。1.4合同效力1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二章：合作主体2.1合作方概述2.1.1甲方是一家专注于提供职业教育和技能培训的机构。2.1.2乙方是一家具有行业代表性的企业，愿意为学徒提供实习和就业机会。2.2合作方权利与义务2.2.1甲方的权利与义务2.2.1.1负责学徒的理论教学和技能培训。2.2.1.2保证教学质量和学徒的合法权益。2.2.2乙方的权利与义务2.2.2.1为学徒提供实习岗位，并指导学徒在企业内的实践操作。2.2.2.2协助甲方进行教学质量的评估和监督。2.3合作方资质与条件2.3.1甲方应具备教育行政部门认可的培训资质。第三章：学徒制项目内容3.1培训专业与方向3.1.1甲方根据市场需求设置培训专业和方向。3.1.2乙方根据企业需求确定学徒的培训方向。3.2培训计划与课时3.2.1甲方制定详细的培训计划，包括课时、课程内容和考核标准。3.2.2乙方协助甲方实施培训计划，并提供必要的支持。3.3教学资源与设施3.3.1甲方提供必要的教育资源和教学设施。3.3.2乙方提供实习场所和相应的操作设备。3.4培训教师与导师3.4.1甲方负责培训教师的选拔和培训。3.4.2乙方负责企业导师的选拔和培训。第四章：学徒制实施流程4.1学徒选拔与录取4.1.1甲方负责组织学徒的选拔活动。4.1.2乙方参与学徒的选拔过程，并提出意见。4.2学徒培训与考核4.2.1甲方负责学徒的理论培训和技能训练。4.2.2乙方负责学徒在企业实习期间的考核。4.3学徒企业实习4.3.1乙方为学徒提供实习岗位，并指导实习工作。4.3.2甲方负责学徒实习期间的管理和指导。4.4学徒证书与评价4.4.1学徒完成培训和实习后，甲方负责颁发相应的证书。4.4.2乙方根据学徒在企业的表现提供评价意见。第五章：质量保障与监督5.1质量标准与要求5.1.1双方共同制定学徒培训的质量标准和要求。5.1.2双方共同实施质量监督和评估机制。5.2监督与评估机制5.2.1甲方负责对培训过程进行监督和评估。5.2.2乙方负责对学徒实习期间的表现进行监督和评估。5.3问题与纠纷解决5.3.1双方协商解决合作过程中出现的问题和纠纷。5.3.2协商不成的，可依照合同约定的争议解决方式处理。第六章：合作期限与费用6.1合作期限6.1.1本合同的合作期限为____年，自合同生效之日起计算。6.第八章：合作变更与终止8.1变更条件与程序8.1.1双方同意，合同变更应书面协商一致，并经双方签字盖章确认。8.1.2变更协议应作为本合同的附件，具有同等法律效力。8.2终止条件与程序8.2.1双方同意，合同终止的条件如下：8.2.1.1双方协商一致解除合同。8.2.1.2因不可抗力导致合同无法履行。8.2.2终止协议应书面形式提出，并经双方签字盖章确认。8.3终止后的事宜处理8.3.1双方应按照合同约定处理终止后的财务、知识产权等事宜。第九章：违约责任与赔偿9.1违约行为与责任9.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2违约方的赔偿责任应限于直接损失，并不得影响守约方的其他权益。9.2赔偿范围与计算9.2.1违约造成的直接经济损失，包括对方因此产生的费用和利润损失。9.2.2赔偿金额的计算应根据实际损失和合同约定确定。9.3争议解决方式9.3.1双方应通过友好协商解决争议。9.3.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章：争议解决10.1争议类型与范围10.1.1本合同引起的争议，包括但不限于合同的解释、履行、变更、终止等。10.1.2争议应限于本合同及其附件所涉及的范围内。10.2协商解决10.2.1双方应优先通过协商解决争议。10.2.2协商不成时，双方可寻求外部调解或仲裁。10.3法律途径10.3.1双方同意，任何争议最终解决的方式为向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章：合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2本合同的生效不得违反法律法规强制性规定。11.2合同修改程序11.2.1合同的修改应经双方书面协商一致，并签字盖章确认。11.2.2修改协议应作为本合同的附件，具有同等法律效力。11.3合同解除条件与后果11.3.1合同解除的条件和后果应依照本合同第八章的约定执行。第十二章：附则12.1合同的解释权12.1.1本合同的解释权归双方共同所有。12.2合同的适用法律12.2.1本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同的签订地点与日期12.3.1本合同签订地点为_________。12.3.2本合同签订日期为_________年____月____日。第十四章：附件14.1合作方案与计划14.2培训课程设置14.3学徒评价标准14.4其他相关文件甲方签字：_______________________乙方签字：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方主导的特殊条款1.1.1甲方应负责学徒的就业安排，确保学徒在完成培训和实习后能够获得就业机会。1.1.2甲方应提供额外的辅导和支持，帮助学徒适应企业的工作环境和要求。1.1.3甲方应定期组织培训和研讨会，提升学徒的专业技能和职业素养。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方主导的特殊条款2.1.1乙方应提供实际操作经验丰富的导师，指导学徒在企业内的实习工作。2.1.2乙方应确保学徒在企业实习期间的人身安全和健康，提供必要的安全培训和保护措施。2.1.3乙方应对学徒的实习表现进行定期评估，并提供反馈和建议，帮助学徒提升能力。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介主导的特殊条款3.1.1第三方中介应具备合法的资质和经验，负责协调甲方、乙方之间的合作事宜。3.1.2第三方中介应提供专业的服务，确保合同的履行和双方的权益保障。3.1.3第三方中介应定期向甲方、乙方报告合作进展和学徒的表现情况。附加条款四：甲方为主导时的特殊条款说明附加条款四的具体说明：1.甲方作为主导方，负责学徒的就业安排，这意味着甲方需要积极寻找和创造适合学徒的就业机会，并协助学徒顺利进入职场。2.甲方提供额外的辅导和支持，是为了确保学徒能够在企业中快速适应，提高工作效率和质量。3.甲方定期组织培训和研讨会，旨在不断提升学徒的专业技能和职业素养，使其能够更好地适应市场需求。附加条款五：乙方为主导时的特殊条款说明附加条款五的具体说明：1.乙方作为主导方，提供实际操作经验丰富的导师，能够为学徒提供宝贵的实践经验和技能传授。2.乙方确保学徒在企业实习期间的人身安全和健康，这是乙方的一项基本责任，需要提供必要的安全培训和保护措施。3.乙方对学徒的实习表现进行定期评估，并提供反馈和建议，有助于学徒了解自己的不足之处，并有针对性地提升能力。附加条款六：第三方中介为主导时的特殊条款说明附加条款六的具体说明：1.第三方中介作为主导方，需要具备合法的资质和经验，以保证其能够有效地协调甲方、乙方之间的合作事宜。2.第三方中介提供专业的服务，包括合同的履行监督、双方的权益保障等，确保合作的顺利进行。3.第三方中介定期向甲方、乙方报告合作进展和学徒的表现情况，有助于双方了解项目的执行情况，及时调整和优化合作策略。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合作方案与计划2.培训课程设置3.学徒评价标准4.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，未按时提供培训或实习机会。2.甲方提供的培训质量不符合约定的标准。3.乙方违反合同约定，未按时提供实习岗位或指导。4.乙方未按照约定标准对学徒进行评估。5.第三方中介未按照约定提供专业服务或协调不当。三、法律名词及解释：2.合同履行：指合同双方按照约定的方式、时间和质量完成合同义务。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.合同解除：指合同双方或一方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训内容与实际需求不符。解决办法：双方协商调整培训内容，确保满足学徒实际需求。2.问题：乙方提供的实习岗位不足或质量不高。解决办法：乙方应增加实习岗位供给，并确保实习质量。3.问题：学徒在实习期间的人身安全无