简易劳动聘用合同范本

简易劳动聘用合同范本合同编号：[请填写具体合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方从事[请填写岗位名称]工作。1.2双方同意按以下期限签订本合同：自[请填写起始日期]起至[请填写终止日期]。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.2乙方依法享有法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的岗位、工作内容和工作量，按时足额支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。3.2乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴、加班工资等，具体工资待遇详见附件一。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。第五条劳动保护5.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。第六条保密和知识产权6.1乙方在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，应予以严格保密。6.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。第七条解除和终止合同7.1双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。7.2乙方解除合同的，应提前三十日书面通知甲方。7.3甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前书面通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，前款所称签字或盖章是指甲方加盖公章，乙方签字。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：[请填写签订日期]附件一：工资待遇明细表附件二：保密协议注：本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]第三方（服务提供方）：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]联系电话：[请填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方从事[请填写岗位名称]工作。1.2双方同意按以下期限签订本合同：自[请填写起始日期]起至[请填写终止日期]。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.2乙方依法享有法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的岗位、工作内容和工作量，按时足额支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。3.2乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴、加班工资等，具体工资待遇详见附件一。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。第五条劳动保护5.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。第六条保密和知识产权6.1乙方在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，应予以严格保密。6.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。第七条第三方服务内容7.1第三方作为甲方的人力资源服务提供商，负责为甲方提供招聘、培训、薪酬福利管理等服务。7.2第三方应确保乙方的服务质量，满足甲方的业务需求。7.3第三方应按照甲方的要求，及时提供相关服务，并保证服务的专业性和保密性。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、擅自离职等。8.3乙方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方业务相竞争的工作。第九条甲方的主导权益9.1甲方有权根据自身业务需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。9.2甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励或惩罚。9.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应符合国家法律法规的规定，并提前书面通知乙方。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1第三方作为甲方的人力资源服务提供商，介入本合同的意义在于协助甲方更好地管理人力资源，提高工作效率，降低人力成本。11.2第三方介入的目的是为了确保甲方在招聘、培训、薪酬福利管理等方面的需求得到及时有效的满足。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为用人单位，主导本合同的目的在于明确双方的权利和义务，确保甲方的业务运营不受影响。12.2甲方作为用人单位，主导本合同的意义在于保护甲方的合法权益，确保甲方在人力资源管理方面的主导权。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________第三方（盖章）：______________________签订日期：[请填写签订日期]附件一：工资待遇明细表附件二：保密协议附件三：第三方服务协议注：本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。第三方介入的意义和目的，以及甲方第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]第三方（技术服务提供商）：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]联系电话：[请填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方从事[请填写岗位名称]工作。1.2双方同意按以下期限签订本合同：自[请填写起始日期]起至[请填写终止日期]。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.2乙方依法享有法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的岗位、工作内容和工作量，按时足额支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。3.2乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴、加班工资等，具体工资待遇详见附件一。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。第五条劳动保护5.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。第六条技术支持和培训6.1第三方作为技术服务提供商，负责为乙方提供技术支持和培训，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。6.2第三方应根据乙方的实际需求，提供相应的技术培训，提高乙方的技术水平。第七条乙方的违约及限制条款7.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、擅自离职等。7.3乙方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方业务相竞争的工作。第八条甲方的主导权益8.1甲方有权根据自身业务需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。8.2甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励或惩罚。8.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应符合国家法律法规的规定，并提前书面通知乙方。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的意义和目的10.1第三方作为技术服务提供商，介入本合同的意义在于协助乙方更好地完成甲方的工作任务，提供必要的技术支持。10.2第三方介入的目的是为了确保乙方能够胜任甲方的工作要求，提高工作效率。第十一条乙方为主导的目的和意义11.1乙方作为劳动者，主导本合同的目的在于明确双方的权利和义务，确保乙方的合法权益得到保护。11.2乙方作为劳动者，主导本合同的意义在于通过技术培训和支持，提高自身的工作能力