![入职合同范本模板_第1页](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/3E/2D/wKhkGGaKLMKAYSJmAAFory0nxbw248.jpg)
![入职合同范本模板_第2页](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/3E/2D/wKhkGGaKLMKAYSJmAAFory0nxbw2482.jpg)
![入职合同范本模板_第3页](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/3E/2D/wKhkGGaKLMKAYSJmAAFory0nxbw2483.jpg)
![入职合同范本模板_第4页](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/3E/2D/wKhkGGaKLMKAYSJmAAFory0nxbw2484.jpg)
![入职合同范本模板_第5页](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/3E/2D/wKhkGGaKLMKAYSJmAAFory0nxbw2485.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
入职合同范本模板合同编号:__________甲方(用人单位):____________________地址:____________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________身份证号码:_______________________地址:____________________________联系方式:_________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方加入甲方工作事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。第二条工作岗位和职责2.1乙方的工作岗位为____________________。2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),工资支付方式为每月__日之前发放上个月的工资。4.2甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的相关费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.3乙方如因特殊原因需要请假,甲方按照相关规定扣除相应的工资。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内,甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除合同。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律,甲方有权立即解除合同。6.3甲方如因客观原因需要解除合同,应提前书面通知乙方,并按照国家规定支付经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同附件包括:甲方规章制度、乙方岗位职责描述、薪资福利政策等。8.2本合同附件与本合同具有同等法律效力,甲乙双方应予以遵守。9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):____________________乙方(员工):_____________________签订日期:_________________________(注:以上内容仅为范本,具体条款请根据实际情况和法律法规进行修改和完善。)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):____________________地址:____________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________身份证号码:_______________________地址:____________________________联系方式:_________________________第三方主体:_____________________地址:____________________________联系方式:_________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,并考虑到第三方主体在乙方的职业发展、技能提升等方面的支持,经甲乙双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体应向乙方提供专业培训、技能提升等方面的支持,以帮助乙方更好地履行岗位职责。1.2第三方主体应保证乙方的职业发展和个人权益,包括但不限于提供乙方晋升机会、合理的薪酬待遇等。1.3第三方主体应对乙方在工作中表现出的专业能力和技术水平进行定期评估,并为乙方提供改进建议和培训机会。第二条甲方的权益和优先权2.1甲方作为乙方的雇主,享有乙方在工作中所产生的一切成果的知识产权和使用权。2.2甲方有权根据乙方的业绩和能力,决定乙方的薪酬待遇、晋升机会等工作条件。2.3甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度、工作纪律,并按照甲方的要求履行岗位职责。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方如违反甲方的规章制度、工作纪律,甲方有权立即解除合同。3.2乙方如泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。3.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于不得从事与甲方业务相竞争的工作。第四条第三方主体的义务和责任4.1第三方主体应确保乙方的职业发展和个人权益,如因第三方主体的原因导致乙方的权益受损,第三方主体应承担相应的法律责任。4.2第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供专业培训和技能提升等方面的支持。4.3第三方主体应协助甲方对乙方的工作进行管理和评估,并提供改进建议。第五条合同期限和续约5.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2若双方同意续约,应在本合同期满前一个月内签订新的合同。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同附件包括:甲方规章制度、乙方岗位职责描述、薪资福利政策等。7.2本合同附件与本合同具有同等法律效力,甲乙双方应予以遵守。8.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):____________________乙方(员工):_____________________第三方主体:_____________________签订日期:_________________________(注:以上内容仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行修改和完善。)第三方主体+甲方权益主导的意义和目的:1.通过引入第三方主体,乙方能够在职业发展和技能提升方面得到更多的支持和机会,从而提高乙方的工作能力和业绩。2.甲方作为乙方的雇主,通过本合同的条款设定,能够更好地保护甲方的权益,包括对乙方的工作成果和知识产权的保护,以及对乙方违约行为的限制。3.第三方主体的介入能够为乙方提供更多的培训和晋升机会,同时也能够为甲方提供更多的人才储备和发展空间。4.本合同的制定以甲方权益为主导,旨在确保甲方的利益得到最大化的保护,同时也为乙方提供了稳定的工作环境和职业发展机会。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):____________________地址:____________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________身份证号码:_______________________地址:____________________________联系方式:_________________________第三方主体:_____________________地址:____________________________联系方式:_________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,并考虑到第三方主体在乙方的职业发展、技能提升等方面的支持,经甲乙双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体应向乙方提供专业培训、技能提升等方面的支持,以帮助乙方更好地履行岗位职责。1.2第三方主体应保证乙方的职业发展和个人权益,包括但不限于提供乙方晋升机会、合理的薪酬待遇等。1.3第三方主体应对乙方在工作中表现出的专业能力和技术水平进行定期评估,并为乙方提供改进建议和培训机会。第二条乙方的权益和优先权2.1乙方作为甲方的员工,享有甲方提供的各项福利和待遇,包括但不限于薪酬、晋升机会、培训等。2.2乙方有权根据个人的工作表现和业绩,获得相应的奖励和晋升机会。2.3乙方有权在工作过程中,享受甲方提供的培训和职业发展支持。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方如违反本合同的约定,未能提供乙方约定的工作条件、薪酬待遇等,乙方有权要求甲方承担违约责任。3.2甲方如未能按照约定为乙方提供培训和职业发展支持,乙方有权要求甲方承担相应的责任。3.3甲方如未能保障乙方的合法权益,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的赔偿责任。第四条第三方主体的义务和责任4.1第三方主体应确保乙方的职业发展和个人权益,如因第三方主体的原因导致乙方的权益受损,第三方主体应承担相应的法律责任。4.2第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供专业培训和技能提升等方面的支持。4.3第三方主体应协助甲方对乙方的工作进行管理和评估,并提供改进建议。第五条合同期限和续约5.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2若双方同意续约,应在本合同期满前一个月内签订新的合同。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同附件包括:甲方规章制度、乙方岗位职责描述、薪资福利政策等。7.2本合同附件与本合同具有同等法律效力,甲乙双方应予以遵守。8.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):____________________乙方(员工):_____________________第三方主体:_____________________签订日期:_________________________(注:以上内容仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行修改和完善。)第三方主体+乙方权益主导的意义和目
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 羊乳房炎诊断与防控技术规范标准征求意见稿
- 《公共安全应用 视(音)频智能识别算法评估和管理要求》编制说明
- 五年级上册英语教案-Module 7 Unit 1 He can't see -外研社(三起)
- 六年级上册英语教案-Unit 3 I like my computer 课时2 湘少版(三起)
- 卫生事业单位招聘考试(护理学专业知识)模拟试卷1(共404题)
- 二年级下册数学教案-第三单元 图形的运动 第2课时∣人教新课标
- 二级建造师之二建市政工程实务模拟考试试卷A卷含答案
- 江苏省盐城市响水县重点达标名校2024届中考冲刺卷数学试题含解析
- 一级造价工程师《造价管理》2024年襄樊市襄城区模拟预测试卷含解析
- 春运安保心得体会(9篇)
- 人教版高一地理必修一必修二知识点总结
- 人教版小学四年级上册数学期末试题共8套
- 钢筋混泥土承载力计算参数表
- 检验外送标本流程制度
- 斯瓦西里语常用词(网上收集整理版)
- 盐雾试验测试报告word模板
- 铝锭来料检验记录表
- 新员工入职通知(财务)
- 电脑横机色码表Word版
- (完整版)中华人民共和国法定计量单位使用方法
- 工程开工、复工报审表
评论
0/150
提交评论