代办调档委托书办理服务经验分享

代办调档委托书办理服务经验分享合同编号：__________合同双方：甲方（委托方）：全称：____________________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________乙方（受托方）：全称：____________________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________鉴于甲方需要将人事档案从原工作单位调至新工作单位，且甲方了解并信任乙方的代办调档服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应向甲方提供专业的代办调档服务，确保甲方的人事档案能够顺利、快速地从原工作单位调至新工作单位。1.2乙方应在双方约定的时间内完成代办调档事宜，如有特殊情况导致无法按时完成，乙方应提前通知甲方，并说明原因。1.3乙方应确保甲方的人事档案在调档过程中不受损坏，且档案内容真实、完整、准确。1.4乙方应对甲方提供的个人信息保密，不得泄露给第三方。二、甲方的义务2.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的人事档案信息，包括但不限于：姓名、身份证号、原工作单位名称、原工作单位地址、新工作单位名称、新工作单位地址等。2.2甲方应在乙方完成代办调档事宜后，按照双方约定的方式支付服务费用。2.3甲方应协助乙方办理调档过程中所需的相关手续，包括但不限于：提供必要的证明文件、填写相关表格等。三、服务费用3.1双方确认，乙方提供的代办调档服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。3.2甲方应按照双方约定的方式支付服务费用，如现金、转账等。3.3乙方在收到服务费用后，应向甲方提供正规发票。四、违约责任4.1如乙方未按照双方约定的时间完成代办调档事宜，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为服务费用的____%。4.2如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权拒绝提供代办调档服务，且甲方应支付乙方因此产生的损失。五、争议解决5.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方身份证明文件3.人事档案材料4.调档所需的相关证明文件5.服务费用支付凭证6.正规发票7.双方签字（或盖章）的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成代办调档事宜，视为违约。2.甲方未按照约定方式支付服务费用，视为违约。3.乙方未确保甲方的人事档案在调档过程中不受损坏，或档案内容不真实、不完整、不准确，视为违约。4.乙方泄露甲方提供的个人信息给第三方，视为违约。三、法律名词及解释：1.代办调档服务：指乙方代理甲方将人事档案从原工作单位调至新工作单位的服务。2.人事档案：指记录甲方工作经历、身份信息、职称评定、奖励处罚等内容的官方文件。3.服务费用：指乙方提供代办调档服务所需的报酬。4.违约金：指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时完成代办调档事宜。解决办法：双方协商延长期限，或甲方有权要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未能按约定支付服务费用。解决办法：乙方有权拒绝提供代办调档服务，直至甲方支付完毕。3.问题：甲方的人事档案在调档过程中受损。解决办法：乙方应负责修复或重新制作受损档案，并承担相应责任。4.问题：乙方泄露甲方个人信息。解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为员工，需将人事档案从原工作单位调至新工作单位。2.甲方为求职者，需将人事档案从原