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成都市油漆行业劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为:__________年(月)。1.2劳动合同起始日期为:__________年__________月__________日。1.3劳动合同到期日期为:__________年__________月__________日。第二条工作内容2.1甲方根据乙方的应聘岗位,安排乙方在__________部门从事__________工作。2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间分别为:__________小时。3.2乙方按照甲方规定的上下班时间、休息日、节假日制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方工资为:__________元/月(或__________元/小时)。4.2甲方每月__________日发放工资,如遇节假日顺延。4.3乙方工资构成包括:基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班工资等。第五条福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3乙方享有工作餐补贴、交通补贴等福利。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。6.3甲方定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方安全生产意识。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同,应遵循法律法规规定,提前__________日书面通知对方。7.2乙方提前解除劳动合同,应支付甲方__________个月工资作为违约金。7.3甲方违法解除劳动合同,应支付乙方__________个月工资作为赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同书面协议7.劳动者的工资单8.社会保险缴纳证明9.甲方公司的规章制度10.甲方公司的工作岗位描述二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或减少乙方工作时间的,属于违约行为。2.甲方未按时足额支付乙方工资的,属于违约行为。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,属于违约行为。4.乙方未按照甲方要求履行岗位职责或严重违反公司规章制度的,属于违约行为。5.乙方未提前通知甲方解除劳动合同的,属于违约行为。6.甲方违法解除劳动合同的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.用人单位:提供劳动条件,支付劳动报酬,依法承担劳动者权益保障责任的单位。3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理,享有劳动报酬和福利待遇的自然人。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定提供工作岗位或减少工作时间。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。4.问题:乙方未按照甲方要求履行岗位职责或严重违反公司规章制度。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位。2.
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