赣州市汽车维修劳动合同范本

赣州市汽车维修劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事汽车维修工作，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条乙方工资为每月____元，按月支付。甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方享受国家规定的节假日待遇和年休假。四、工作时间和休息休假第四条乙方每周工作____天，每天工作____小时，超出工作时间按国家规定支付加班费。乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方依法保障乙方节假日休息。五、劳动保护第五条甲方应按照国家和地方安全生产法律法规，保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。六、劳动合同的解除和终止第六条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应遵循国家法律法规的规定，办理相关手续。七、违约责任第七条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。八、争议解决第八条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第九条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴费证明4.甲方规章制度5.工作场所安全评估报告6.劳动保护用品清单7.劳动合同解除/终止申请表8.劳动争议仲裁申请书9.甲方支付工资银行流水证明二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付工资：甲方违反合同第三条，应认定为违约行为。2.甲方未提供劳动保护：甲方违反合同第五条，应认定为违约行为。3.乙方未按合同约定履行工作职责：乙方违反合同第二条，应认定为违约行为。4.乙方未按合同约定解除或终止合同：乙方违反合同第六条，应认定为违约行为。5.双方未按合同约定解决争议：违反合同第八条，应认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。5.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。6.违约行为：违反劳动合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按合同约定支付工资，乙方应与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作环境安全问题：如甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品，乙方可以向甲方提出整改要求，必要时可以向相关部门举报。3.解除/终止合同争议：如双方在解除或终止合同时发生争议，应通过友好协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.劳动争议解决：如在履行合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的汽车维修工人签订劳动合同。2.甲方与