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技术实习生工作协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议:一、实习期限1.实习期限为:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、实习内容1.乙方实习岗位为:__________。2.乙方应完成的实习任务:__________。三、实习待遇1.甲方应向乙方支付实习期间的生活补助,标准为每月__________元。2.甲方为乙方提供实习所需的办公条件及培训机会。3.乙方在实习期间取得的成果,如有知识产权,归属甲方所有。四、实习期间的管理1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。2.乙方应按时完成实习任务,不得迟到、早退、旷工。3.乙方在实习期间如有违反法律法规及甲方规章制度的行为,甲方有权终止实习协议。五、保密协议1.乙方在实习期间接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以保密。2.乙方在实习结束后,继续对甲方提供的保密信息保密,期限为__________年。六、解除和终止协议1.实习期间,如甲乙双方协商一致,可以提前解除实习协议。2.实习期间,如乙方违反实习协议,甲方有权终止实习协议。3.实习期满,双方未达成续约意向的,实习协议自动终止。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.实习岗位说明4.实习计划安排5.保密协议6.甲方规章制度7.实习成果归属确认书8.甲方支付生活补助的证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成实习任务2.乙方迟到、早退、旷工3.乙方违反甲方规章制度4.乙方未履行保密义务5.甲方未按约定支付生活补助6.甲方未提供乙方实习所需的办公条件及培训机会三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.实习期限:乙方在甲方实习的时间段4.实习内容:乙方在实习期间应完成的任务5.实习待遇:乙方在实习期间应获得的补助及待遇6.保密协议:乙方在实习期间对甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息保密的协议四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定完成实习任务:甲方应与乙方沟通,明确任务要求,指导乙方完成任务。2.乙方迟到、早退、旷工:甲方应记录乙方出勤情况,视情节严重程度给予警告或终止实习协议。3.乙方违反甲方规章制度:甲方应告知乙方规章制度的重要性,严重者终止实习协议。4.乙方未履行保密义务:甲方应加强保密教育,违约者依法承担相应责任。5.甲方未按约定支付生活补助:甲方应补发生活补助,并承担违约责任。6.甲方未提供乙方实习所需的办公条件及培训机会:甲方应保障乙方的实习条件,提供必要的培训。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供实习岗位及相应的工作指导。2.乙方在甲方实习期间,遵守甲方规章制度,完成实习任务。
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