化妆品店店长任职合同

化妆品店店长任职合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（任职人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。一、岗位及职责1.1乙方担任甲方化妆品店店长，负责店铺的日常经营管理及销售工作。1.2乙方应全面履行店长职责，确保店铺运营的顺利进行，提高店铺的销售业绩和客户满意度。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据店铺营业时间调整。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照法律规定支付乙方加班工资。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。4.3乙方享受销售提成，具体提成比例双方另行约定。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。5.3甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳住房公积金。5.4乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。六、保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，保守甲方的商业秘密、客户资源、经营策略等机密信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。七、合同的解除和终止7.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定支付经济补偿。7.2乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同。7.3合同期满或甲乙双方约定的其他终止条件出现时，本合同自动终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（任职人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方化妆品店经营许可证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.甲方与乙方签订的保密协议10.甲方规章制度11.化妆品店经营业绩报告12.化妆品店销售提成方案二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行店长职责，导致店铺经营业绩下滑。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源、经营策略等机密信息。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或解除合同。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、提成等。5.甲方未依法为乙方参加社会保险和缴纳住房公积金。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品，导致乙方在工作中受伤。7.甲方未按照法律规定支付乙方经济补偿或赔偿金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。5.住房公积金：国家为解决职工住房问题，按照法律法规规定，由职工和用人单位共同缴纳的资金。6.违约行为：合同当事人违反合同约定，侵害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定履行店长职责。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提出具体要求，如乙方仍不改进，可依据合同约定解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户资源、经营策略等机密信息。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方立即停止侵权行为，并依据合同约定追究乙方法律责任。3.问题：乙方未经甲方同意，擅自离岗或解除合同。解决办法：甲方应要求乙方承担违约责任，按照合同约定支付违约金，并有权要求乙方继续履行合同。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、提成等。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、加班费、提成等，如甲方拖欠工资，乙方有权向劳动监察部门投诉。5.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险和缴纳住房公积金。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险和缴纳住房公积金，如甲方未履行义务，乙方有权向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为化妆品店所有权人，乙方具备相关经营管理能力，双方达成一致，签订化妆品店店长任职合同。2.甲方为乙方提供工作场所、商品、销售渠道等资源，乙方负责化妆品店的日常经营管理及销售工作