临沂市教育行业劳动合同样本

临沂市教育行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：临沂市教育行业__________学校地址：____________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：_________________身份证号码：_____________________联系电话：________________________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容和地点第二条乙方的工作岗位为____________________，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。第三章工作时间和休息休假第四条乙方实行____工作制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。第五条乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定给予乙方加班费。第四章劳动报酬第六条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。第七条乙方工资支付时间为每月__日，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。第五章保险福利第八条甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳住房公积金。第十条乙方在工作中发生伤亡事故，甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方提供相应的工伤保险待遇。第六章劳动保护和劳动条件第十一条甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。第十二条甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第七章劳动合同的解除和终止第十三条双方协商一致，可以解除本劳动合同。第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6.被依法追究刑事责任的。第十五条本劳动合同期满，双方同意续签的，应提前__天书面通知对方。第八章争议解决第十六条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章其他第十七条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.双方签订的劳动合同原件4.甲方规章制度复印件5.甲方薪酬制度复印件6.乙方岗位说明文档7.社会保险缴纳证明复印件8.住房公积金缴纳证明复印件9.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或工作条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，认定违约。4.甲方未按照约定解除或终止劳动合同，认定违约。5.乙方未按照约定完成工作任务，认定违约。6.乙方未按照约定提前通知解除或终止劳动合同，认定违约。7.乙方严重违反甲方规章制度，认定违约。8.乙方严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.基本工资：劳动者按照劳动合同规定的工作时间和工作岗位应得的工资。4.岗位工资：根据劳动者所在岗位的劳动强度、技能要求等因素确定的工资。5.绩效工资：根据劳动者的工作绩效、完成工作量等因素确定的工资。6.加班费：劳动者按照法律规定的工作时间以外延长工作时间或休息日、法定节假日工作的工资报酬。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。8.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，强制用人单位和劳动者缴纳的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供工作岗位或工作条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供工作岗位和工作条件。如甲方拒不改正，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时足额支付工资。如甲方拒不改正，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。如甲方拒不改正，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按照约定解除或终止劳动合同。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定解除或终止劳动合同。如甲方拒不改正，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的教职工签订劳动合同。2.甲方与教职工续签劳动合同。3.甲