临时律师助理聘用合同

临时律师助理聘用合同合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任临时律师助理的相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘请事项1.甲方聘请乙方担任临时律师助理，协助甲方处理法律事务。2.乙方的职责包括但不限于：办理甲方委托的法律事务；提供法律咨询；草拟、审查合同及法律文件；参与诉讼、仲裁活动等。3.乙方应按照甲方的要求，认真、及时、准确地完成委托事项。二、聘用期限1.本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____个月。2.聘用期满后，如甲方继续聘请乙方，应提前一个月通知乙方，并签订新的聘用合同。3.聘用期间，如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前）。2.甲方应按月支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。3.乙方同意按照甲方规定的工资支付方式领取工资。四、保密事项1.乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的业务秘密、商业秘密及其他机密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.本合同终止后，乙方仍应继续保密本合同项下的保密信息，直至甲方解除保密义务。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.甲方未按约定支付工资的，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方授权委托书8.合同解除或终止证明文件9.其他与合同执行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未能完成甲方委托事项，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、业务秘密或其他应保密的信息，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或工作环境，视为违约。5.双方在合同履行过程中发生争议，未能通过协商解决，一方诉诸法律手段，按照法院判决认定违约行为。三、法律名词及解释：1.临时律师助理：指在律师事务所以非合伙人身份，接受律师事务所指派，为律师事务所提供法律服务的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能够为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。4.诉讼：指当事人之间因合同纠纷，依法向人民法院提起的请求保护自己合法权益的法律行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，确认到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.乙方工作能力不符合甲方要求：及时与乙方沟通，提供培训机会，如仍不符合要求，按合同约定解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约金条款，要求乙方赔偿损失，并采取法律手段追究责任。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，如重复发生，协商解决或按合同约定解除合同。5.合同争议：尝试友好协商解决，如协商不成，收集证据，依法提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为律师事务所，需要临时增加律师助理以应对工作量波动。2.甲方为企事业单位，需要临时聘请律师助理处理法律事务。3.甲方为个人，需