酒吧厨师工作协议

酒吧厨师工作协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（雇员）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为经营酒吧的法人或其他组织，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事厨师工作。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方酒吧担任厨师，负责厨房的日常运作、食品制作及卫生等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项烹饪任务，保证食品质量、卫生及安全。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和待遇2.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方业务需要调整，但每周工作时间不超过法定的工作时间。2.2乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，按月支付。2.3乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及甲方的规章制度执行。2.4乙方享受国家规定的社会保险待遇。三、试用期3.1本协议试用期为____个月，自双方签订之日起计算。3.2在试用期内，甲方有权解除本协议，无需支付任何经济补偿。3.3乙方在试用期内考核合格后，甲方应与乙方签订正式的工作合同。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反本协议的，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.食品安全培训证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方餐饮服务许可证复印件8.甲方规章制度9.乙方签名确认的岗位职责说明书10.乙方签名确认的保密协议11.乙方签名确认的加班记录12.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，工作质量不符合约定标准。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。4.乙方未遵守甲方规章制度，违反职业道德或工作纪律。5.甲方未按时支付乙方工资及加班费。6.甲方未按约定提供社会保险待遇。7.甲方未按约定提供劳动条件或保护乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：指劳动者在用人单位从事有报酬劳动的时间。3.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动的时间。4.工资：指劳动者按照约定提供劳动后，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，明确违约责任，要求乙方支付违约金或赔偿损失。2.工作质量不符合约定标准：及时沟通，提出改进意见，必要时进行培训或调整工作岗位。3.泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.违反规章制度或工作纪律：依据规章制度给予警告、罚款、停职等处罚，严重者解除合同。5.甲方未按时支付工资及加班费：及时支付，并向乙方道歉，如有下次，按约定支付违约金。6.未提供社会保险待遇：补交社会保险，并向乙方道歉，承诺今后按时足额缴纳。7.提供劳动条件不佳或未保护乙方合法权益：立即改善劳动条件，保障乙方合法权益，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为经营酒吧的法人或其他组织