美容院管理岗位协议

美容院管理岗位协议合同编号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方单位的管理岗位，具体职责如下：（1）负责甲方单位日常管理工作，确保甲方单位正常运营；（2）组织制定甲方单位各项管理制度，并监督实施；（3）负责甲方单位员工招聘、培训、考核、激励等工作；（4）负责甲方单位财务预算及成本控制；（5）完成甲方单位交办的其他工作。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应在本协议期满前____个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照甲方单位规定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方单位申请。四、劳动报酬4.1乙方工资为____元/月（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.2乙方如能完成甲方单位规定的绩效目标，将获得相应的绩效奖金。4.3乙方工资发放时间为每月____日，甲方单位无故不得拖欠乙方工资。五、保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方单位的商业秘密、客户资料等机密信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方单位有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方泄露信息所造成甲方单位损失的____倍。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议，如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，并归还甲方单位提供的所有办公用品、证件等物品。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历4.甲方单位管理制度5.甲方单位财务预算报告6.甲方单位经营计划7.绩效考核制度8.保密协议9.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职；2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等机密信息；3.甲方未按约定时间支付乙方工资或拖欠工资；4.甲方未按约定提供乙方工作条件或故意降低乙方待遇；5.双方未按约定履行本协议其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方（Employer）：指合同中提及的甲方单位，即美容院。2.乙方（Employee）：指合同中提及的乙方，即担任甲方单位管理岗位的员工。3.管理岗位：指甲方单位中负责日常管理工作的职位。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方单位带来经济利益、具有实用性并经甲方单位采取保密措施的信息。5.违约金：指违约方按照本协议约定支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：甲方有权要求乙方支付违约金，并重新招聘管理人员。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等机密信息：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担相应的法律责任。3.甲方未按约定时间支付乙方工资或拖欠工资：乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁，要求甲方支付工资及违约金。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或故意降低乙方待遇：乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁，要求甲方履行合同义务。5.双方未按约定履行本协议其他义务：双方可协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方单位需要招聘一名管理岗位的员工；2.乙方具备相关管理经验，愿意加入甲方单位担任