长沙师范学院聘用合同

长沙师范学院聘用合同第一篇范文：合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（聘用单位）：长沙师范学院乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：一、聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方从事_______岗位工作，具体职责如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。二、聘用期限2.1本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方按照国家和甲方规定的工资制度，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。四、社会保险和福利4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应按照国家和地方规定的劳动保护政策，为乙方提供必要的劳动保护用品。六、保密条款6.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、解除和终止合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；7.3甲方解除或终止合同的，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。八、争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：长沙师范学院乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（聘用单位）：长沙师范学院乙方（受聘人员）：__________第三方（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：一、第三方主体职责和权益1.1第三方作为甲方的服务提供方，负责向乙方提供如下服务：（1）提供专业培训，提升乙方的工作技能和业务水平；（2）提供技术支持，协助乙方解决工作中的技术难题；（3）提供心理咨询，关注乙方的心理健康和工作状态；1.2第三方应按照甲方的要求和合同约定，认真履行服务职责，确保服务质量。二、甲方权益主导2.1甲方作为聘用单位，拥有对乙方的聘用权、解聘权和薪酬决定权。2.2甲方有权根据乙方的工作表现和甲方需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。2.3甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升机会。三、乙方的权利和义务3.1乙方有权按照合同约定，享受甲方提供的工资、福利和社会保险待遇。3.2乙方有权在合同期内，按照甲方的规定享受带薪休假和节假日福利。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。四、违约及限制条款4.1乙方违反合同约定，甲方有权解除或终止合同，并按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。4.2乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息，否则应承担违约责任，赔偿甲方损失。4.3乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。五、第三方介入的意义和目的5.1第三方作为服务提供方，介入甲方和乙方的合同关系，有助于提升乙方的综合素质和工作效率，从而提高甲方的业务水平和服务质量。5.2第三方介入可以为乙方提供更加专业和全面的支持，帮助乙方解决工作中的问题和困难，提高乙方的工作满意度和忠诚度。5.3第三方介入可以作为甲方和乙方之间的沟通桥梁，协调甲乙双方的关系，促进双方的合作与共同发展。六、甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为聘用单位，主导合同的签订和履行，有权对乙方进行管理和考核，确保乙方能够胜任岗位职责，为甲方提供优质的服务。6.2甲方为主导的目的在于维护甲方的合法权益，确保甲方的业务运营和发展不受影响，同时为乙方提供良好的工作环境和条件，实现甲乙双方的共赢。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（盖章）：长沙师范学院乙方（签名）：__________第三方（签名）：__________签订日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（聘用单位）：长沙师范学院乙方（受聘人员）：__________第三方（专业发展服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：一、第三方主体职责和权益1.1第三方作为乙方的专业发展服务提供商，负责向乙方提供如下服务：（1）提供职业规划指导，帮助乙方明确个人发展方向；（2）提供技能提升培训，增强乙方的工作能力和竞争力；（3）提供职业咨询服务，协助乙方解决职业生涯中的问题；1.2第三方应按照乙方的需求和合同约定，认真履行服务职责，确保服务质量。二、乙方权益主导2.1乙方作为受聘人员，拥有接受甲方聘用、享受甲方提供的工资、福利和社会保险待遇的权利。2.2乙方有权在合同期内，按照甲方的规定享受带薪休假和节假日福利。2.3乙方有权根据个人的专业发展和职业规划，选择适合的服务项目，并要求第三方提供相应的服务。三、甲方的权利和义务3.1甲方作为聘用单位，有权对乙方进行聘用管理，包括但不限于岗位调整、绩效考核等。3.2甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，并提供乙方所需的职业发展服务。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除或终止合同，不得克扣或拖欠乙方工资。四、违约及限制条款4.1甲方违反合同约定，乙方有权解除或终止合同，并要求甲方支付违约金和经济补偿。4.2甲方在合同期内，不得泄露乙方的个人隐私和机密信息，否则应承担违约责任，赔偿乙方损失。4.3甲方在合同期内，不得以任何方式限制乙方的发展，不得干涉乙方选择职业发展的权利。五、第三方介入的意义和目的5.1第三方作为专业发展服务提供商，介入甲方和乙方的合同关系，旨在帮助乙方提升个人能力，实现职业发展。5.2第三方介入可以为乙方提供个性化的职业规划和服务，帮助乙方解决职业发展中的问题和困惑。5.3第三方介入可以作为甲方和乙方之间的沟通桥梁，促进双方的理解和合作，实现甲乙双方的共赢。六、乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为受聘人员，主导合同的签订和履行，有权要求甲方提供合适的职业发展服务，确保自己的职业利益。6.2乙方为主导的目的在于维护自身的合法权益，实现个人职业发展目标，同时也为甲方的发展和壮大做出贡献。七、弱化甲方为主导的意义和目的7.1在本合同中，甲方的主导地位相对弱化，主要是为了保障乙方的职业发展和权益，体现了乙方的主体地位和权益主导的原则。7