央企劳动合同心理咨询服务专用

央企劳动合同心理咨询服务专用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（咨询师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高员工心理健康水平，促进企业和谐发展，聘请乙方为甲方提供劳动合同心理咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方作为甲方劳动合同心理咨询服务的提供者，应按照甲方的要求，为甲方员工提供专业的心理咨询服务。1.2乙方应确保心理咨询服务的质量和效果，遵守心理咨询职业道德规范，为甲方员工保守个人隐私。1.3乙方根据甲方需求，制定合理的心理咨询计划，包括但不限于开展心理咨询讲座、个别咨询、心理测评等。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方提供劳动合同心理咨询服务，双方可签订新的合同，并明确约定服务期限及费用等事项。第三条服务费用3.1甲方应按约定向乙方支付劳动合同心理咨询服务费用，具体金额、支付方式等事项由双方另行协商确定。3.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）为乙方提供开展心理咨询服务的场地、设施等必要条件。（2）协助乙方了解甲方员工的心理需求，提供相关资料。（3）按照约定时间支付乙方服务费用。（4）尊重乙方的知识产权，不得擅自公开乙方提供的心理咨询资料。4.2乙方权利和义务：（1）按照甲方要求，提供专业的劳动合同心理咨询服务。（2）遵守心理咨询职业道德规范，为甲方员工保守个人隐私。（3）保证服务质量，尽力提高甲方员工的心理健康水平。（4）如乙方为自然人，应具备国家心理咨询师资格证书。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2乙方如未能按照约定提供心理咨询服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。5.3甲方如未能按照约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并要求甲方支付违约金，及因此给乙方造成的损失。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（咨询师）身份证复印件3.国家心理咨询师资格证书复印件4.心理咨询服务计划书5.心理咨询服务费用支付凭证6.心理咨询讲座PPT7.心理咨询记录表格二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方服务费用，认定为违约行为。2.乙方未能按照约定提供心理咨询服务，认定为违约行为。3.乙方泄露甲方员工心理咨询资料，认定为违约行为。4.甲方未提供乙方开展心理咨询服务的必要条件，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同心理咨询服务：指乙方为甲方员工提供的心理咨询服务，旨在提高员工心理健康水平，促进企业和谐发展。2.心理咨询服务费用：指甲方支付给乙方的，为提供劳动合同心理咨询服务的报酬。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿。4.损失赔偿：指因违约行为导致的直接经济损失，违约方应予以赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能提供乙方开展心理咨询服务的必要条件。解决办法：双方协商确定必要条件，甲方及时提供。2.问题：甲方未按约定时间支付乙方服务费用。解决办法：甲方按时支付服务费用，如有逾期，支付违约金。3.问题：乙方未能按照约定提供心理咨询服务。解决办法：乙方按时提供服务，如无法提供，支付违约金并赔偿损失。4.问题：乙方泄露甲方员工心理咨询资料。解决办法：乙方加强信息安全管理，如发生泄露，支付违约金并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工心理健康水平，聘请乙方提供劳动合同心理咨询服务。2.甲方举办心