交通运输试用期协议

交通运输试用期协议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方同意乙方以试用期的形式加入甲方从事交通运输工作，现将双方的权利、义务等事项明确如下：一、试用期期限1.本协议试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期满后，如甲乙双方同意继续履行本协议，则本协议自动转为正式劳动合同。二、工作内容1.乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，服从甲方的管理和调度。2.乙方在试用期内应遵守国家法律法规、甲方规章制度和交通运输行业的相关规定。三、试用期工资及待遇1.乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方在试用期内享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体按照甲方规章制度执行。3.乙方在试用期内应按照甲方规定参加社会保险，具体保险待遇按照国家和地方政策执行。四、保密条款1.乙方在试用期内及解除、终止本协议后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、解除和终止1.在试用期内，甲乙双方均有权解除本协议，但应提前____天通知对方。2.乙方试用期内如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本协议。3.试用期内，乙方主动离职的，应提前____天向甲方提出书面申请。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解除、终止及效力等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.交通运输行业相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方未按照约定完成工作任务或不胜任工作。4.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或岗位。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一定期限，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期间。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。4.赔偿损失：指因违约行为导致的对方经济损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.试用期内劳动者不胜任工作，解决办法：根据双方约定和法律规定，提前解除试用期协议，并协商解决可能的赔偿问题。2.试用期内劳动者严重违反规章制度，解决办法：立即解除试用期协议，并根据公司规章制度和相关法律进行相应的处罚。3.劳动者泄露公司商业秘密，解决办法：立即解除劳动合同，并要求劳动者承担相应的赔偿责任。4.甲方未按时支付工资福利，解决办法：与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未提供约定工作条件或岗位，解决办法：与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订试用期协议，以考察劳动者是否符合岗位要求。2.用人单位与劳动者约定试用期内